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国有企业党委一届任期巡察工作总结报告

发布时间:2022/8/23 18:06:34 字数:2686
【提纲】一、坚持科学谋划,明确巡察任务目标。二、树立体系思维,建立健全配套制度。三、有序推进巡察,实现一届任期全覆盖。四、紧盯问题整改,做实“后半篇文章”。五、强化队伍建设,提高工作能力水平。六、认清自身不足,提出改进思路方向。(一)巡察制度建设需进一步加强。(二)巡察人员业务能力还不足。
国有企业党委一届任期巡察工作总结报告
2017-2022年,某公司党委在**市委的坚强领导和市委巡察办的业务指导下,坚持以____思想为指导,深入贯彻学习__精神和__关于巡视工作重要论述,严格履行党章赋予的监督职责,坚守政治巡察职能定位,围绕中心、服务大局,统筹谋划、一体推进,综合运用常规巡察、专项巡察、延伸巡察以及巡察‘回头看’,高质量、有节奏推进巡察有形覆盖与有效覆盖,推进全面从严治党向纵深发展,着力发现和纠正基层党组织及其领导班子政治偏差,充分发挥了党内监督“前哨”、发现问题的“尖兵”、从严治_“利剑”作用。按照要求,现将__以来,我公司党委巡察工作汇报如下。
一、坚持科学谋划,明确巡察任务目标
公司党委深入学习贯彻落实上级巡视巡察工作部署要求,认真落实_、省委巡视规划》精神,承接落实《_**市委巡察工
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遵循“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”16字巡视工作方针,抓住“发现问题是生命线”,着力发现妨碍管党治党、阻碍改革发展的问题,有序推进巡察,实现一届任期全覆盖。五年来,按照既定计划组织实施*轮巡察,对*个党组织实现巡察全覆盖,发现问题***个,移交线索**个。针对常规巡察事项,通报批评**人次、提醒谈话**人次、诫勉谈话**人次、组织处理**人次。公司党委抓住“推动解决问题是落脚点”,推动解决_机制方面存在的漏洞,聚焦重大工作,开展专项巡察工作。五年来,完成“小金库”治理、脱贫攻坚专项巡察全覆盖。发现问题***个,移交线索**个。针对专项巡察事项,通报批评**人次、提醒谈话**人次、诫勉谈话**人次、组织处理**人次,给予党内严重警告以上处分**人次。
四、紧盯问题整改,做实“后半篇文章”
公司党委不断探索巡察问题整改工作机制,建立“巡察整改责任—巡察整改督查—巡察成果运用—巡察追责问责”的巡察“后半篇文章”管理机制。在压实整改责任方面,巡察反馈后,公司党委责成被巡察党组织成立整改工作领导小组,被巡察党组织书记担任整改小组组长,牵头制定整改方案,明确问题的整改措施、整改单位、具体责任人和完成时限,有序推进整改。在巡察整改督查方面,被巡察党组织整改方案被审核通过后,督促巡察党组织建立整改工作台帐,定期对账、完成销号,逐项落实。公司党委采取专项检查、随机抽查等方式检查被巡察党组织落实整改反馈问题情况。在巡察成果运用方面,公司党委把巡察成果运用到领导干部和相关责任人的考察任用、年度业绩考评中,与领导干部和相关责任人的直接利益挂钩。在巡察追责问责方面,以外在压力倒逼被巡察党组织将整改抓到位、抓到底,对敷衍整改、整改不力、拒不整改的,严肃追责,公开曝光。
五、强化队伍建设,提高工作能力水平
公司党委始终把巡察人员队伍建设放在重要位置,建立“选、育”机制。在选人方面,严格选拔,优化人员配置,抽选党建、人事、纪检、法务、财务等部门中政治素养高、业务技能优、协调能力强、文字功底好的业务骨干充实到巡察人才库。根据每批巡察对象特点和巡察需要,合理配备巡察人员。目前,公司党委已建立了由**名组长和**名巡察干部组成的巡察人才库。在培训方面,坚持“请进来”“走出去”方式,邀请市委巡察办以及公司经验丰富的巡察干部进行授课,交流巡察实战经验;多次与兄弟单位交流巡察工作经验,帮助巡察人员掌握政策,提升巡察人员能力和水平。开展巡察工作以来,累计开展专题业务培训交流***次。在监督方面,公司党委不断健全内控机制,实施巡察回避制度和组务会制度,常态化开展警示教育活动,对巡察干部苗头性、倾向性问题早教育、早打招呼、早提醒。不断提高巡察队伍的纯洁性和战斗力。
六、认清自身不足,提出改进思路方向
公司党委在完成巡察工作的同时,也发现工作中还存在以下不足:
(一)巡察制度建设需进一步加强
近年来,公司党委承接市委巡察制度规定,制定了一批巡察工作规章制度,对规范公司党委巡察工作起到了推动和促进作用,但是对标制度体系建设精细化要求,公司巡察工作制度还不是尽善尽美、成熟完善,还有许多短板弱项。
改进思路:公司党委认真贯 ……
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