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国有企业党组织书记述职评议报告(党建、党风廉政、_态全要素)

发布时间:2022/7/1 7:30:53 字数:3560
【提纲】一、抓党建工作责任制情况。(一)工作开展情况:一是提高政治站位,狠抓_政治建设。二是强化学习教育,狠抓_理论武装。三是突出工作重点,狠抓支部规范达标。四是坚持党建引领,狠抓工作落实见效。(二)存在问题:一是理论武装精准性不够。二是党员理论素养不高。三是支部战斗堡垒作用发挥不强。四是党建特色亮点不多。(三)努力方向:一是在增强政治意识上下更大功夫。二是在筑牢思想根基上下更大功夫。三是在夯实党建基础上下更大功夫。四是在创建品牌亮点上下更大功夫。二、履行党风廉政建设责任制情况。(一)工作开展情况:一是落实主体责任,加强_。二是坚持教育警醒,强固思想防线。三是营造廉政氛围,净化政治生态。(二)存在问题:一是教育触角延伸不够。二是压力传导有待加强。(三)努力方向:一是落实主体责任,构建责任体系。二是坚持教育在前,打牢思想根基。三是强化监督问责,加强惩戒力度。三、落实_态工作责任制情况。(一)工作开展情况:一是强化组织领导,形成工作合力。二是注重舆论引导,守好网络阵地。三是坚持活动牵引,弘扬传统文化。(二)存在问题:一是对_态工作的认识需要进一步加强。二是理论武装还需进一步加强。(三)努力方向:一是提高认识,凝聚共识。二是强化引导,掌控走向。三是建强队伍,形成合力。
国有企业党组织书记述职评议报告(党建、党风廉政、_态全要素)
根据会议安排,现就本人一年来落实党建工作责任制情况进行述职,请予评议。
一、抓党建工作责任制情况
(一)工作开展情况:一是提高政治站位,狠抓_政治建设。坚持把____思想作为思想旗帜和精神旗帜,着力在增强政治意识,提高政治站位上久久为功。突出“什么是_最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场”两个方面内容抓思想聚共识,引导党员干部时刻关注_在关心什么、强调什么,始终把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上,使党员干部拥护_、跟随_、捍卫_成为政治自觉。二是强化学习教育,狠抓_理论武装。坚持领导垂范带头学、党员干部深入学、紧贴形势跟进学、拓宽渠道灵活学“四学”机制。全年,围绕宣贯___全会精神、《_谈_理政》第三卷和《中国制度面对面》等内容,组织集中学习17次,专题研讨交流4次,心得体会展评6次,领导干部上党课9次,党员上党课4次,优秀影片展映2次,观看大会现场直播2次,制作党建橱
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十四五”开局起步年,要求我们必须以前所未有的标准讲政治,坚持把_坚强领导、_的权威作为最坚实的靠山,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强定力底气,提振决心信心,在坚决落实上级的决策部署中守正创新。二是在筑牢思想根基上下更大功夫。科学制定党总支202X年度学习计划,高标准完成XXXX教育任务,用好宣讲宣传和“学习强国”“XXXX”多种学习方式,保证广大党员干部以昂扬的姿态投身新征程。三是在夯实党建基础上下更大功夫。以“组织体系三年建设行动”考核验收为抓手,不断增强公司党总支“一强四好”能力建设(支部班子强,党员队伍建设好、组织生活落实好、工作运行机制好、基本工作保障好)。落实《中国_党务公开条例(试行)》,实现基层党组织建设均衡向好发展,确保党建工作既为一域争光、又为全局添彩。四是在创建品牌亮点上下更大功夫。发挥经营业务优势,在党建品牌建设上突出“姓党为民服务”要求,实现党建工作和业务工作相互促进,相互发展,营造党建品牌创建浓厚氛围。
二、履行党风廉政建设责任制情况
(一)工作开展情况:一是落实主体责任,加强_。先后4次召开领导小组党风廉政专题会议,单位签订党风廉政建设责任书,领导干部签订个人廉洁从业承诺书,制定《202X年党风廉政建设和反腐败工作计划》,将党风廉政工作落实情况作为考核内容,使党风廉政工作落地见效。二是坚持教育警醒,强固思想防线。共开展廉政教育会议11次,学习“党章”测试1次,组织线上参观西宁市反腐倡廉警示教育基地1次。在“以案为鉴、以案促改”警示教育中,深刻反思公司发生的市场管理人员违规违纪问题,与职工签订廉洁从业承诺书225份、岗位廉政风险排查225人、开展思想大讨论1次、书记讲廉政党课2次、纪检监察员讲廉政党课2次、“三条例两准则一规定”知识测试1次,达到了以案为鉴、以案促改的效果。三是营造廉政氛围,净化政治生态。开展提醒谈话5次,建立公司“十不准”工作机制,建好用好“廉洁文化”专栏和廉政书画作品墙,通过发放82份家庭助廉信开展“廉政亲情寄语”活动,与XX派出所、XXX司法局等部门搭建预防职务犯罪教育平台,形成抓党风廉政的合力。在作风突出问题集中整治专项中,共检视查纠问题62个,制定整改措施69条,整改完成问题37个,25个问题纳入长期整改规划。积极配合上级部门整改截留电价问题,完成XXXX,确保国家降电价红利在基层末端贯彻到位。
(二)存在问题:一是教育触角延伸不够。对面向XXXX的一线管理职工警示教育还存在缺项,个别职工的廉政意识、法治观念、敬畏心态、文明管理等方面需要通过教育进一步提高。二是压力传导有待加强。在落实_、省市委和各级决策部署和规定制度上没有将压力传导至最末端,还需以更高的标准、更细的举措继续强化压力传导。
(三)努力方向:一是落实主体责任,构建责任体系。深入贯彻落实全市和XX系统作风推进会精神,自觉对标对表“三牛”精神抓作风、担主责、唱主角,把党风廉政工作放在讲政治的高度来考量,严格落实党风廉政目标责任和“一岗双责”,在狠抓党风廉政建设中增强凝聚力、战斗力、生产力。二是坚持教育在前,打牢思想根基。把重要党内法规和法律规定列为学习的重点内容,加强党性教育、道德教育和警示教育,采取党员带群众的学习方法延伸教育触角,突出重点人、重点岗位开展经常性警示教育,确保不敢腐、不能腐、不想腐同向、同时发力。三是强化监督问责,加强惩戒力度。用好监督执纪“四种形态”强化监督问责效果,对违反制度的党员、干部严肃批评教育,敢于处分追责,坚决维护制度的严肃性和权威性。
三、落实_态工作责任制情况
(一)工作开展情况:一是强化组织领导,形成工作合力。落实_态工作书记第一责任人责任和班子主体责任,先后3次分析研判形势,坚持“四个一同”,做好“四个纳入”(纳入党建责任制,纳入目标管理,纳入教育管理、纳入年度 ……
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