国有企业 2022年度半年党建工作总结

国有企业2022年度半年党建工作总结
年初以来，XXX公司党总支认真贯彻落实XX公司党委部署要求，从严从细落实党建工作主体责任，充分发挥党总支战斗堡垒和党员先锋模范作用，于非常之时担非常之责，团结和带动全体党员干部职工直面疫情挑战，为完成疫情防控和XXX任务提供了坚强组织保证，有力推动公司全面建设科学发展。
一、完成的主要工作
一是强化主体责任，做好重点工作筹划部署。公司党总支认真落实党建工作主体责任，年初以来，先后3次召开党总支专题会议，认真传达学习各级关于党建工作指示要求，研究部署年度党建工作重点任务，制定下发《2022年党建工作要点》《_态工作要点》和《党风廉政工作要点》，推动公司年度党建工作有序有力开展。坚持每月召开党总支委员会，及时组织开展“相约话党建活动”，集思广益做好年度党建工作筹划，凝聚各方大抓党建工作的合力。
二是突出理论武装，确保政治教育入脑入心。坚持把学习贯彻____思想作为首要政治任务，常态化开展__历次全会精

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先锋岗，划定28个党员责任区，吹响“不获全胜、决不收兵”嘹亮号角，以拉得出、扛得住、打得赢的过硬作风完成各项任务。在两轮疫情防控中，圆满完成XXX政府临时二级批发市场开设任务，为XXX平价店配送蔬菜XXX吨，为XX和城东封控、_区配送“爱心蔬菜包”XXX个，配送牛奶、鸡蛋和其他生活物资XXX余箱，助农纾困为XX县、XX区XX家合作社和农业公司解决XXX吨滞销蔬菜销售难题。先后配合完成集散中心XX轮XX余万人次核酸检测工作，以实际行动彰显国企担当，履行社会责任。
五是加强纪律约束，推动正风肃纪长效常态。利用“主题党日”、工作例会等时机，组织开展经常性党风廉政教育，引导党员干部职工自觉遵规守纪。年初以来，共开展党风廉政建设暨纪检监察工作安排部署专题会议1次，以䅁促改警示教育会1次，节前廉政提醒会4次。坚持中层以上管理人员每季度制定党风廉政“一岗双责”清单，与5个支部签订党风廉政目标责任书，组织公司全员签订个人廉洁从业承诺书，制定2022年度落实XX公司纪委党风廉政建设和反腐败工作要点清单，高标准开展以案促改专项活动。长期落实监督执纪“四种形态”，元旦、春节、清明、五一等重大节假日期间开展廉洁情况进行自查自纠行动，为公司上下树牢纪律底线，为各项工作开展营造风清气正的良好环境。
六是注重党建引领，确保各项工作落实见效。常态化开展“我为群众办实事”活动，制定2022年度“我为群众办实事责任清单”。扎实开展“双帮”和“双进双联四服务”活动，先后2次赴帮扶联系村进行帮扶慰问，与XXX社区联合开展在职党员服务日活动。积极参与XX市“党员入格、一网兜底”活动，公司全体党员全部编入社区网格。扎实开展“我们的节日”系列活动，弘扬中华民族传统文化，不断增强文化自信。组织召开工会代表大会，定期慰问困难职工，主动回应和解决职工关心关切的实际问题，为公司建设发展凝聚人心、汇聚力量。按照市委市政府“三节”期间保供稳价安排部署，积极发挥“XXX”党建联盟作用，牵头组织召开限价菜招投标会议，“三节”和端午节期间共向全市XXX余家平价店供应果蔬XXX吨。
二、存在的问题
回顾年初以来的工作，虽然取得了一定成绩，但对照高质量发展要求，对照党和职工群众期待，还存在差距和不足。主要是受疫情影响，党建工作的方法、渠道较为单一，组织的集体活动相对往年较少，一定程度上弱化了思想政治教育效果。
三、下步工作打算
下半年，公司党总支将以____思想为引领，深入贯彻XXX第XX次党代会精神，进一步围绕公司建设发展中心工作，对_建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围，为公司高质量发展提供坚强思想保障和组织保证，以昂扬姿态迎接__胜利召开！
（一）深化政治思想建设。以学深悟透__历次全会为起点，以迎接__胜利召开为重点，把学习贯彻____思想作为首要政治任务，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”。用好党总支“第一议题”和集体学习、“三会一课”等载体，开展好迎接__系列活动，教育引导党员干部职工增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，提升政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
（二）全面压实党建责任。持续抓好《党员日常管理量化考评细则》《支部党建工作目标考核评分细则》落实，明确管党治党责任谁来担、怎么担的问题，重点督促各党支部和党员队伍落实好细则规定动作，实现量化到岗、明确到人、具体到事，形成上下贯通、环环相扣的责任链条。优化党建工作考核述职体系，优化考评内容，注重定性与定量相结合，从党务工作“做没做” ……

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