【提纲】一、专项检查发现的主要问题。（一）抓基层_建责任意识不强。一是部分单位对_建重视不够。二是_建工作督导考核不够有力。三是落实重点工作任务不够扎实。（二）落实_内政治生活不到位。一是民主生活会不严肃不规范。二是组织生活会走形式走过场。三是支部主题_日缺乏实效。四是落实“三会一课”打折扣。（三）发展_员及_员日常教育管理不够严实。一是执行发展_员细则不严。二是部分_员_的意识、组织观念不强。三是离退休_员教育管理不到位。（四）基层日常工作基础薄弱。一是基层_组织换届选举不规范。二是民主评议_员不严肃不规范。三是日常工作不规范。（一）提高政治站位，压实_建责任。（二）坚持问题导向，推动整改提升。（三）强化守正创新，激发_建活力。
县委组织部开展基层_建专项检查情况报告
今年5-7月，结合六届市委第九轮巡察，市委组织部组建3个小组，对17家市直单位XX及14家二级单位同步开展基层_建专项检查。期间，调阅了有关会议记录及基础资料，访问座谈157名_员干部群众，随机抽查28个支部开展问卷调查和知识测试。现将有关情况报告如下。
一、专项检查发现的主要问题
（一）抓基层_建责任意识不强
一是部分单位对_建重视不够。一些单位_委（_组）落实基层_建责任还不够到位。市人社局_组未专题学习国家机关_的建设工作会议上的重要讲话精神，被检单位普遍简单传达学习，未结合实际制定贯彻落实措施。市畜牧兽医中心_组未组织学习《中国共产__和国家机关基层组织工作条例》。市发改委_组未专题研究部署机关和二级单位
_建工作。市审计局_组未听取全年_建工作情况
汇报，机关_委年度工作
总结连续三年存在的问题雷同。市史志研究中心机关_总支书记不是由分管干部人事工作的_员领导干部担任。
二是_建工作督导考核不够有力。部分单位对基层_组织的检查指导流于形式，精细化常态化做的不够
题_日缺乏实效。支部主题_日活动主题不突出、活动形式单一、学习内容“大杂烩”“一锅煮”等现象较为普遍。市发改委机关第三支部2022年4月主题_日学习文件达10多个，8月学习文件14个，主题不聚焦。市直企业离休干部管理服务中心_支部主题_日学习内容高达12项、市直机关休干所_支部主题_日学习内容高达21项。市审计局近三年来支部主题_日以传达文件为主，缺乏吸引力和针对性，与审计业务工作联系不够紧密，存在“两张皮”现象。市统计局机关第一_支部主题_日活动请假人数过半。市动物防疫控制中心_支部主题_日无主题。
四是落实“三会一课”打折扣。市发改委机关三支部未召开支委会。市
财政局收付局_支部支委会研究业务工作多、_建工作少。市财政局机关第五_支部支部书记没有讲
_课，市道路交通综合执法支队8个支部、市人社局机关二支部_课次数不达标。市文联机关_课讲稿以专题民主
生活会个人发言提纲代替，市统计局以传达上级会议精神代替_课。市审计局、市畜牧兽医中_小组形同虚设，未以_小组为单位开展活动、_小组会不经常。市统计局机关第二_支部未召开_小组会。
（三）发展_员及_员日常教育管理不够严实
一是执行发展_员细则不严。发展_员普遍存在思想汇报抄袭网络文章、程序不规范、档案资料不全、填写不规范甚至混乱等问题。市人社局机关第二_支部刘某某8篇入_思想汇报、市委_校5名_员思想汇报均存在抄袭现象。市财政、发改、交运、人社、文化旅游、审计、应急管理、畜牧兽医等部门均存在发展_员以举手表决代替无记名投票。市审计局卢某某日递交入_申请书，_支部在未充分了解、培养的情况下，次日确定其为入_积极分子。市统计局王某、李某递交入_申请书后，_组织未在一个月内与其谈话。市文旅局旅游综合执法大队名预备_员预备期未满一年即转正。市应急管理局、市畜牧推广站发展_员公示不到位。市委_校第三_支部发展_员时预备_员参与投票表决。市财政局非税_支部张某某预备_员公示时间在前、发展对象公示时间在后。市文旅局、市物流业发展中心、市统计局部分_员档案缺自传、政审报告等重要资料。
二是部分_员_的意识、组织观念不强。部分单位_员教育管理工作还有薄弱环节，宽松软虚问题仍然存在。市财政局反复开展警示教育，仍有_员干部因酒驾被立案调查。市发改委共有3名_员干部受到_纪处分，其中1名被开除_籍。市审计局有5名_员受到_纪处分。市文旅局至今有13名_员受到_纪政务处分，部分_员没有按月缴纳_费，存在一次性补缴情况。座谈发现市文旅局部分_员不清楚_内基本组织生活制度，问卷调查“你所在支部每年召开组织生活会次数？”时回答“每月召开一次”。
三是离退休_员教育管理不到位。市文旅局未单独设立离退休_支部，将离退休_员与机关各支部混编，未组织离退休_员开展组织生活。市人社局机关离退休_员达76人，只设置一个_支部，有4个二级单位将离退休_员与在职_员混编。
（四）基层日常工作基础薄弱
一是基层_组织换届选举不规范。纳入检查的单位不同程度存在支部换届把关不严、程序不规范、差额比例和参会率不符合要求、未按期换届等情况。市财政局有4个支部在补选支委时没有落实差额选举要求。市审计局机关_委和纪委因故延期换届未及时向上级_组织请示报告，第四_支部选举支部书记、副书记时采取举手表决方式。市统计局机关_委、_支部任期届满后未及时按期换届。市文旅局歌舞剧团_支部至今没有_支部书记，京剧团_支部换届后至今未换届，博物馆_支部补选支委时到会的有选举权_员人数未达到_员总数的五分之四。市人才服务局机关_支部、劳动监察局_支部延期换届超过2年。市文联机关_总支换届选举，由候选人担任计票人和总监票人。市应急管理局机关_委原书记被留置，机关_委才向市委直属机关工委请示报告补选事宜。
二是民主评议_员不严肃不规范。市发改委原 ……
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