县创新举措推进基层_建工作经验汇报
夯实基层_建基础助推_建工作全面进步
在“基层_建推进年”活动中，xx县广大_员干部齐心协力抓_建、促发展，心往一处想、劲往一处使，推动基层
_建工作破浪前行，汇聚起强大的正能量。
一、创新举措抓责任落实
基层_建工作的“定盘星”xx县通过不断强化落实_委的主体责任、_委书记的领导责任、_建部门的落实责任和基层_组织的具体责任，让责任落实成为助推基层_建工作的“定盘星”。在具体工作中，各乡
镇、村和社区。x名科级领导干部联系x个村。x家县直部门联系x个乡镇。他们还向组织涣散、_建力量薄弱的基层_组织派驻x名“第一书记”，选派x名_建工作指导员帮助指导、督促基层_建工作开展。落实好“_建经费”保障制度。确保_建工作的资金保障，按照省、市委组织部要求，村、社区每年x万元_建工作经费已全部拨付到位。建立基层_组织区域化管理机制。全面加强了对x个基层_建工作指导站的作用发挥，积极排查解决基层_建工作中的重点、难点问题，消除_建“盲区”，实现“横到边、纵到底”的_建覆盖体系。
三、创新举措抓载体建设
基层_建工作的“方向标”xx县不断搭建载体，让载体建设成为基层_建工作的“方向标”。在
农村，全县推广“为民服务全程代理”工作法，便民服务网络实现全覆盖。开展“合作社里_旗红”活动，全县合作社_组织动态组建率达到100%；在社区，广大_员以“在职_员进社区”活动为契机，走进x个社区，开展医疗义诊、卫生清理等志愿服务x余次，惠及x余名社区群众；在非公企业，以扩面提质工程为主线，开展“三建三送”活动。全县x家非公企业已建成x个标准化_员活动室，x家非公企业建立了_建工作制度，送_课x堂，送_建图书x余册；在机关，深入开展“学习型、创新型、服务型”_组织建设，积极引导广大机关_员干部争做_性纯、作风实、服务优、能力强的表率，服务窗口部门风气焕然一新。
四、创新举措抓考核机制
基层_建工作的“紧箍咒”xx县实行考核机制，让机制成为基层_建工作的“紧箍咒”。实行“四个结合”抓好_建工作考核，通过将量化考核与群众评价相结合，全面考核与突出重点相结合，日常考核与年终总评相结合，考评成绩与结果运用相结合的“四结合”方式，核定年度目标考核分值。同时，按照“
述职述_建、评议评_建 ……
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