规章制度,范文专题第66页

• □ 国企集团公司大额资金使用管理办法 2020年11月7日
  第一条?为进一步强化集团公司大额资金使用管理，提高资金使用效益，保证资金管理各项业务的有序开展，防范和规避资金风险，根据《五矿中冶X集团有限公司章程》、《五矿中冶X集团有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》（五矿中冶X_办〔2018〕41号）、《五矿中冶X集团有限公司资金支出审批办法》（五矿...
• □ 中建八局董事会决议执行跟踪检查与评价办法 2020年11月7日
  第一条为进一步强化中建八局集团有限公司（以下简称“公司”）对董事会决议（以下简称“决议”）的执行力度，确保决议的有效实施，根据《中国中建股份有限公司股东大会、董事会决议执行跟踪检查与评价办法（试行）》《中建八局集团有限公司章程》和《中建八局集团有限公司董事会议事规则》，结合公司实际情况，制定本制度。...
• □ 国企市政公司施工现场领导带班实施细则 2020年11月7日
  第一条为认真贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号）、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）及国家住房和城乡建设部《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》（建质〔2011〕111号）、《中国中建关于规范和加强施...
• □ _支部“三会一课”制度落实情况汇报 2020年11月6日
  “三会一课”制度是_的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全_的组织生活，严格_员管理，加强_员教育的重要制度，院系三会一课工作总结。X年，我们重视和坚持这一行之有效的制度，不断加强_的自身建设，提升_支部凝聚力和战斗力。一、实行“三会一课”制度所采取的措施（一）提高认识、落实责任是提高“三会一课”质...
• □ 中铁物资2019年_建工作责任制考核自评情况报告 2020年11月5日
  B集团_委高度重视_建工作责任制考核评价工作，根据股份公司_委《关于做好2019年度_建工作责任制考核评价工作有关事项的通知》要求，按照考核评价暂行办法和指标体系，对标6个一级指标、18个二级指标和70项三级指标，逐项认真开展了自评。现将自评情况汇报如下：一、加强_的政治建设，贯彻落实_对国有企业的...
• □ 中铁十四局生产安全风险调度实施细则 2020年11月4日
  第一条为加强工程项目施工全周期生产安全风险管理，增强风险防控能力，提高风险管理水平，有效建立各级责任边界清晰、管理活动规范、工作流程简便、信息传递准确、考核评价有效的安全生产风险管理体系，健全生产安全风险防控机制，扎实开展生产安全风险管理工作，有效预防和遏制生产安全事故，保障作业人员人身安全和企业财...
• □ 中国铁建审计作业与管理系统内部门户网站管理暂行办法 2020年11月4日
  第一条为进一步加强中国铁建股份有限公司（公司）审计作业与管理系统（管理系统）内部门户网站（网站）的管理与维护，建立规范的信息采集、审核、发布、更新机制，充分发挥网站信息传播、资源共享、宣传引导、凝聚力量的作用，结合审计工作实际情况，特制订本办法。?第二条本办法适用于公司所属各级审计机构和及其成员。?...
• □ 中建三局见习项目负责人管理暂行办法 2020年11月4日
  局直属项目经理部(指挥部)系局依据项目法施工形成的临时性机构，工作人员一般由各单位抽调的助勤人员组成，不适用本办法。第三条?见习项目负责人包括：见习项目副经理、见习项目总工程师、见习项目工会主席等相关岗位。第四条?见习项目负责人不属于项目经理部领导班子成员，职数配备结合公司规模、项目实际、公司人才培...
• □ 国企“三会一课”制度落实状况调查问卷 2020年11月4日
  您好!感谢您能抽出时间参与我们的调查。为进一步了解和掌握全公司“三会一课”制度落实状况，从而有针对性地加强_务工作，进一步改进、加强基层_建工作，有效推进_组织在企业发展中的战斗堡垒作用。公司_委组织开展了本次调查，调查对象为公司在职_员。本调查问卷为匿名调查，您的个人信息和观点将受到严格保密，再次...
• □ 中铁公司监事会、监事考核评价暂行办法 2020年11月4日
  第一条 为进一步提高公司治理水平，推进中铁X集团有限公司（以下简称集团公司）所属子公司监事会、监事评价工作的科学化、制度化、规范化，根据《中华人民共和国公司法》等法律法规以及股份公司《关于进一步加强和改进全公司董事会监事会工作的意见》、《中铁X集团有限公司章程》等规章制度，制定本办法。第二...
• □ 中铁七局领导班子和领导人员考核评价暂行办法 2020年11月4日
  第一条?为深入贯彻落实科学发展观，全面、科学地考核评价领导班子和领导人员，进一步加强领导班子建设和领导人员管理监督，完善激励约束机制，推动企业又好又快发展，根据《关于进一步从严管理干部的意见》（中办发〔2009〕35号）、《关于印发的通知》（中办发〔2009〕41号）、《关于印发〈中央企业领导班子和...
• □ 中铁七局集团有限公司流动_员管理办法 2020年11月4日
  为进一步加强对全局流动_员的教育和管理，使_员在流动中能及时参加_的组织生活，接受_组织的教育管理和监督，不断增强_性和_员意识,更好地发挥先锋模范作用，根据上级_组织有关规定，结合七局实际情况，制定本办法。流动_员管理???第一条、本办法中的流动_员是指在项目与项目之间、项目与劳务中心之间以及本单...
• □ 国企集团有限公司会议管理暂行办法 2020年11月4日
  第一条 为进一步加强和规范会议管理，精简会议，改进会风，提高会议效率和质量，节约会议经费开支，根据《中国中铁股份有限公司会议管理暂行办法》（中铁股份办发〔2014〕96号），结合集团公司实际，制定本办法。第二条 各类会议应当坚持厉行节约、反对浪费、规范简朴、务实高效的原则，严格控...
• □ 中国铁建股份有限公司创效功臣评选管理暂行办法 2020年11月4日
  第一条为提高企业创效水平，激励先进，树立并弘扬高尚的价值观，提升发展正能量，营造“创效光荣”的良好氛围，充分发挥先进典型的示范引领作用，根据《中国铁建股份有限公司项目责任成本管理指导意见》（中国铁建经管?2015?73号）、《中国铁建股份有限公司表彰奖励管理办法（试行）》（中国铁建人?2017?23...
• □ 中铁建非外经单位负责人年度海外业务考核办法 2020年11月4日
  为科学、全面地评价中国铁建股份有限公司（以下简称股份公司）非外经单位的海外业务经营业绩，规范海外业务经营管理，进一步提高股份公司海外业务经营规模和发展质量，促进中国铁建“海外优先”战略目标的实现，依据《中国铁建“海外优先”战略落实方案》有关要求，制定本办法。第二条考核对象股份公司外经单位是指中国土木...
• □ 中铁物资_风廉政建设责任书 2020年11月4日
  为督促集团公司所属单位履行_风廉政建设_委主体责任、纪委监督责任，以及_政主管第一责任人责任和班子成员?一岗双责?，根据股份公司_委《关于落实_风廉政建设主体责任和监督责任的指导意见》和《中铁物资集团有限公司落实_风廉政建设责任制实施细则》，结合年度工作实际，制定2019年度_风廉政建设责任书。一、...
• □ 中铁物资案件查办及巡视工作人才网络中心管理办法 2020年11月4日
  第一条为贯彻落实_的十八届三中、四中全会精神，推动纪检监察_机制创新，整合、共享全系统监督资源，建立案件查办及巡视工作的快速响应机制，构建集团内部交叉办案、交叉监督的工作格局，经集团公司纪委研究，决定设立包括纪检监察、财务、审计及法律合规、物贸管理、概预算等相关专业的人才网络中心，并制定本管理办法...
• □ 中铁物资违反中央八项规定精神案件和其他违纪违规案件上报通报办法 2020年11月4日
  为深入贯彻中央八项规定精神，坚持不懈地反对和纠正“四风”，充分发挥违纪违规案件的警示教育作用，强化集团公司_风建设和反腐倡廉工作，经集团公司纪委研究，建立违反中央八项规定精神案件和其他违纪违规案件上报通报制度。一、建立违反中央八项规定精神案件上报制度1.各级纪检监察机构对于违反中央八项规定精神的案件...
• □ 中铁物资所属单位纪委书记备用人选管理办法 2020年11月4日
  第一条为进一步加强集团公司纪检监察干部队伍建设，建立科学规范的纪检监察领导干部选拔任用机制，把优秀人才选拔到所属单位纪(工)委书记岗位，根据《中央企业纪律检查_改革实施方案》和《中铁物资集团有限公司企业领导人员管理办法》文件精神，结合实际，制订本办法。第二条拟提拔担任所属单位纪（工）委书记的人选，...
• □ 中铁建投关于进一步加强制度执行力的通知 2020年11月4日
  制度是企业发展的基石，是企业实现经营管理目标的重要保障。制度的生命力在于执行，制度的权威性在于执行，制度的强制性也在于执行。各级_委要高度重视制度建设，要把加强制度执行力作为当前的重要工作来抓，要把落实制度、执行制度作为考核干部是否称职，职工是否合格的重要依据。各级领导干部要做到讲_性、讲原则、讲纪...
• □ 国有企业中铁物资新闻宣传舆情处置办法 2020年11月4日
  第一条为提高舆论引导水平，妥善处臵涉及集团公司全系统舆情，防范和化解舆情风险，为企业改革发展稳定营造良好的舆论环境，制定本办法。第二条本办法所指舆情，主要包括媒体上出现的影响集团公司品牌形象、涉及集团公司本级和所属各单位的负面言论、事件等。第三条舆情处臵原则：舆情无小事原则；一把手重视原则；源头首要...
• □ 基层_建工作责任清单制度落实报告 2020年11月2日
  深入学习贯彻落实新时代_的建设总要求，牢固树立“抓好_建是最大政绩”的理念，全面落实_组“主体责任”，_组织书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”，始终将_建工作与业务工作同安排、同部署、同督查、同推进，坚持每季度至少主持召开1次会议专题研究_建工作，制定本单位_建工作年度计划、重点任务推进计划分析...

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