【提纲】一、铁心跟_赤胆忠诚不变，坚定不移推进“思想重塑”，在维护_、听从指挥上达到新高度。一是加强_领导。二是加强理论武装。三是加强价值塑造。二、服从命令的优良传统不变，始终不渝推进“管理重构”，在依法治队、从严_上取得新成果。一是严密组织建设。二是严格队伍管理。三是严肃队风队纪。三、救民水火的战斗精神不变，持之以恒推进“力量重构”，在转型升级、攻坚打赢上迈出新步伐。一是健全“大应急”工作机制。二是增强“全灾种”处置能力。三是夯实“多层次”基础保障。四、矢志为民的根本宗旨不变，深入持久推进“格局重布”，在优化服务、维护稳定上取得新成效。一是构建精准治理体系。二是推行精准管理服务。三是做好精准宣传教育。五、事业如山的初心使命不变，坚持不懈推进“动能重蓄”，在提质强能、担当作为上展现新形象。一是强化使命担当。二是强化能力素质。三是强化作风养成。
消防救援队伍年度工作总结
2月25日，总队党委扩大会议向*消防救援队伍吹响了“提质强能创一流，守正创新走前列”的奋斗号角。会议以“两严两准”和“五个不动摇”为纲，以深邃的发展眼光来审视、强烈的使命忧患来警醒，饱含着深远的政治意蕴、深刻的时代思考，主旨鲜明、思路清晰、措施给力，为推动我区消防救援事业上台阶、进位次、走前列作出了战略擘画、立起了行动指南。*支队深刻领悟新形势下消防救援事业“为何出发、走向何方”，深入思考“怎么建设、如何发展”，努力写好“下篇文章”，交出合格答卷。
一、铁心跟_赤胆忠诚不变，坚定不移推进“思想重塑”，在维护_、听从指挥上达到新高度。
一是加强_领导。“四句话”总方针是_消防救援队伍的根本指引，对党忠诚是第一位的政治要求。建立“不忘初心、牢记使命”和学习践行__重要训词精神常态化机制，扎实开展“五个不动摇”
主题教育实践活动，做好“规定动作”，做实“自选动作”，科学制定《支队党委中心组学习计划》，邀请地方党校等专家来队授课，高标准、严要求召开民主
生活会，推动“进思想、进决策、进工作”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在改革、发展等各项工作中彰显_绝对领导
纪律队伍的好做法、好经验，探索适合消防救援队伍特有的管理教育模式方式。落实《消防救援队伍基层建设纲要》，研究制定队伍正规化建设标准，建立试点单位，扎实推进队伍正规化建设，启动新一轮达标创建活动，年内三分之一基层单位完成达标创优任务。加大消防文员招聘力度，出台《消防文员管理规定》，落实按岗配置、公开招募、竞聘上岗等制度。认真贯彻好干部标准，持续匡正选人用人风气，实现队伍上下正气充盈、政治清明。持续推进安全创建活动，完善“互联双提醒制度”，分时期、分层次、分类别开展思想大摸底和隐患大排查，分级建立指战员困难诉求台账和最急最忧最盼问题清单，开展常态化督察工作，下猛药、出重拳，纠治问题积弊，杜绝事故案件，确保队伍高度安全稳定。
三是严肃队风队纪。把廉政建设摆上高位、抓在手上，始终保持正风肃纪的高压态势。强化党委的主体责任，坚持从思想上、组织上、法律上、纪律上全面从严，把纪律建设融入工作中的每个链条，把“无禁区、全覆盖、零容忍”的要求落到实处。强化“三为主一报告”制度落实，全面启用监督执纪综合管理平台，精准运用监督执纪“四种形态”，落实“一案双查”制度，紧盯消防执法、装备采购、基础建设、信息工程等风险热点持续深化专项治理，委托第三方机构协助开展经济责任审计，切实推动全面从严管党治队向纵深发展。开展违法违纪问题“大起底”，全面清查近年来信访举报、审计发现的问题线索，对“压黄线”的“严问责”、“闯红灯”的“出重拳”、“涉禁区”的”亮利剑”，积极营造政治上的绿水青山。
三、救民水火的战斗精神不变，持之以恒推进“力量重构”，在转型升级、攻坚打赢上迈出新步伐。
一是健全“大应急”工作机制。直面“主力军、国家队”全新定位，推动应急救援_机制再造，加强与应急管理、森林消防、地震、气象、水利及河套灌区等部门资源共享，搭建一体化、跨部门的应急救援指挥平台，健全联席会议、会商研判、情况通报、新闻发布等工作机制，年内提请市政府召开灭火救援专家组年会，实行专家坐班轮值、远程视频会诊、现场协同指挥。出台调度指挥室建设标准，今年改造支队指挥中心和全市9个消防站通信室，升级全市接处警系统，建立全市集中接警模式，分级分类细化灾情接报、评估预警、预案启动、操作运行等流程。利用公网对讲系统，将全市政府专职队、企业专职队、微型消防站和有资质社会救援力量纳入调度指挥体系，打造“一呼百应”体系。
二是增强“全灾种”处置能力。建立数字化训练系统，形成数据库，逐步告别纸质模式。根据执勤中队任务，实施差异化、菜单式训练，调整训练权重划分，增加应急救援训练课目和时间。创新推进预案编制，按照“个性化”、“定制版”的原则，利用无人机、全景影像软件，绘制城区三维建模，突出预判功能，建成开放体系，纳入年度考评，切实让预案“活”起来、“用”起来。建立健全作战信息员队伍，确保一线的作战信息“摸得准、报的快”。建立灭火救援行动评价机制，实行“每战必评、小战小评”，适时开展战例战评研讨会。建立完善执勤训练检查督导机制，出台制定《训练质量督查办法》，定期通报执勤训练情况。强化“尖刀”力量建设，结合地域灾害特点，坚持“因地制宜、突出重点”，推进典型灾害事故专业救援队建设，着力解决“特勤不特、专勤不专”问题。部分旗县组建快速反应分队，装备器材实施模块化管理，针对不同警情快速响应。乌拉特前旗、磴口县分别组建交通事故专业处置队，各旗县组建水域救援处置专班，从实从细做好水域、交通事故等应急救援科目训练，编写技战术实训操法，推进资质认证，探索专业训练模式，推动从“单一灾种”向“全灾种”全面转型，尽快实现救援“质量变革、效率变革”。建设小型真烟真火化工演练基地。按照“五大战区”划分，分类型开展9次支队级实战演练，开展辖区典型灭火救援战例和演练复盘，在实战演练中磨合技战术协同，强化技战术衔接。
三是夯实“多层次”基础保障。组建专班，协调市政府相关部门，推动“
十四五”消防救援事业发展规划纳入全市总体规划，推进工业园区、开发区等新建城区和规划到期的城镇完成消防规划制修订。加强公共消防基础设施建设及维护，督促各地将建设维护费用纳入本级
财政预算。按照“大站建强、小站建密、微站建广”思路，采取“新建、改建、配建、合建”多种方式，加快推进小型消防站、
农村消防站、微型消防站建设，缩短作战半径，提高响应 ……
相关文章