【提纲】一、2023年工作回顾。（一）坚持正确政治方向，广泛凝聚职工群众。（二）着力加强组织建设，持续夯实基层基础。（三）发挥工会职能作用，助力服务发展大局。（四）统筹抓好基础工作，全面加强自身建设。一是工匠学院建设稳步推进。二是“舒新‘工’益”成果初现。三是乡村工会“领航计划”开花结果。四是民营企业工会“赛马行动”深入实施。二、2024年工作安排。一是持续加强职工思想政治引领。二是持续发力工会基层组织建设。三是持续深化产业工人队伍建设改革。四是持续强化职工_服务。五是持续提升职工生活品质。六是持续推动工会改革创新。
某县2024年工会工作报告
一、2023年工作回顾
2023年，在县委、县政府和上级工会正确领导下，全县各级工会坚持以____思想为指导，深入贯彻落实__关于工运事业和工会工作指示精神，紧紧围绕“绿色振兴、赶超发展”工作大局，坚持“补短板、抓提升、优服务、增活力”的总体思路，以“县级工会加强年”为契机，以“42101”重点任务为抓手，聚焦主责主业，突出抓主抓重，各项工作取得新进展、实现新突破。
（一）坚持正确政治方向，广泛凝聚职工群众。
加强工会_建设。深入学习_的_精神，始终与_保持高度一致，与上级工会、县委政府同心同向、步调一致。自觉遵守政治纪律和政治规矩，严格执行县总党组向市总、县委请示报告制度。扎实开展第二批
主题教育，同步开展机关干部赴基层“蹲点”暨“当一周工人”活动。自觉担起县委巡察整改主体责任，压紧压实_态工作责任。积极融入*发展，与*市*区总工会签署对口合作协议书，开展对口合作地区工会干部双向培训，先后接待市及徐汇区、区职工疗休养活动4批次。
强化职工思想引领。常态开展“中国梦·劳动美”主题宣教活动，举办工会干部大宣讲、微视频征集、主题
演讲、“好网民”活动等30多场次，带动基层开展诵读、摄影、读书交流会等主题宣教活动。编纂
，全县工会组织1175个，工会会员70844人。
干部队伍建设持续发力。结合工会干部本领锤炼工程，采取“线上＋线下”“走出去、请进来”等方式开展各类业务培训8场次，参训人数近千余人次。举办全县工会干部能力提升专题培训班，邀请省总干校专家领导授课，增强各级工会干部的群众工作本领和服务职工能力。
（三）发挥工会职能作用，助力服务发展大局。
多措并举推动产业工人素质提升。开展“建功
十四五奋进新征程”劳动和技能竞赛，在快递物流、
供电服务等行业开展竞赛，联合教育、卫健、金融、公安等开展业务性技能竞赛，带动电子信息、智能制造、食品加工、纺织服装等领域企业开展岗位练兵、技术比武、“五小”活动等，累计参赛职工近万人次。组织动员65家非公企业1.3万余名职工参与市“安康杯”竞赛活动。面向农民工、困难职工、女职工等_开展免费技能培训21场次。设立X工匠学院，按照“1＋2＋N”建设模式，培养适应高质量发展的技能型人才。
提质扩面推进“工会驿站”建设。按照“八有”标准，全县全年共商共建户外劳动者驿站150处，超额完成年度目标任务。设立奖补资金，保障站点日常管理运维。依托驿站开展送清凉、送温暖、送健康、送岗位、送文化等活动。深化“新就业形态劳动者温暖服务季”活动，为120名快递员代表提供免费健康体检，向大货车、外卖员、快递员等赠送意外互助保障1000余份。
示范引领深化劳模创新活动。当年选树_工人先锋号1个、省五一劳动奖章1人、劳动竞赛先进集体2个，市五一劳动奖章10人、奖状2个、工人先锋号3个。申报省劳模创新工作室1家，市劳模创新工作室3家。持续组织实施“跟着劳模去创新”－－“12320”工程，常态举办劳模创新大讲堂和劳模志愿服务活动，发挥劳模示范引领作用，激发劳模创新创造热情。
（四）统筹抓好基础工作，全面加强自身建设。
扎实推进工会法治化建设。依托微信公众号开展主题普法29次。每月常态化开展职工队伍稳定风险隐患专项排查化解并上报，会同人社、法院、司法等部门，着力推动建立劳动关系矛盾预防化解合作机制、法律援助协作机制、农民工欠薪联合_机制、劳动关系问题研判机制。
深入开展女职工系列活动。组织巾帼劳模进校园宣讲2场次，开展育婴员、家政员等培训5场次。积极组织开展女职工劳动技能竞赛，X选手X获省女职工家政服务技能竞赛二等奖。联合司法等部门开展女职工普法宣传活动。申报市级阳光家园、母婴室各1个。
提升财务资产管理和经审监督质效。落实工会经费全面预算绩效管理，不断调优县级工会经费收入结构。高质量完成预算执行、经济责任审计，在规定期内对市总和同级审计发现的问题整改到位。县总工会对县公交公司工会下审项目被评为2023年度全市工会优秀审计项目。县总工会经审规范化建设工作荣获全市评比一等奖。
2023年县总工会在做好面上工作、基础工作的同时，坚持抓主抓重、抓创新抓特色，积极探索工会工作新思路、新方法，打造工会工作新亮点、新格局，主要在以下几个方面创出新特色，实现新突破：
一是工匠学院建设稳步推进。在全市率先提出“党委统筹、工会牵头、部门协同、院校主体、企业参与”的总体思路，创新采取“1＋2＋N”建设模式（“1”是一块牌子：X工匠学院；“2”是两个校区：X职业学校、X开放大学；“N”是指多个主导产业龙头企业实训基地），由县总工会发起，并联合县教育、经信、人社、
财政、工商联、县委人才办、X职业学校、X开放大学等部门和单位共同建院，在主导产业龙头企业挂牌实训基地，通过整合资源、各有侧重、分工协作、一体推进，推动X工匠学院实体运行。目前，X工匠学院已在X职业学校挂牌成立，《推进X工匠学院建设实施办法》审议通过，学院功能作用有效发挥，2023年全县8家产改试点单位以及市总3项重点项目顺利实施，为产改工作深入开展增添新动能，受到上级工会的高度肯定。
二是“舒新‘工’益”成果初现。为进一步加强对新业态_的服务联系，县总工会创新打造“X新业态工会公益联盟”（简称舒新“工”益），按照“党建引领、工会主导、部门协同、企业参与、联盟服务”的总体思路，以新业态工会联合会为平台载体，设立“职工公益伙伴计划”专项基金，实行“资源共享、信息互通、团队共建、活动联办、服务联动”一体化工作模式，探索建立新业态劳动者全方位、立体化服务平台。舒新“工”益目前共动员吸纳13家新业态企业（其中：快递公司8家、外卖送餐和货运企业各2家，互联网企业1家）参与。舒新“工”益突出公益互助，以全总提出的10大项目为抓手，在经费服务、技能提升、求学圆梦、保险保障、法律服务、典型选树等方面正在 ……
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