2024年一季度某公司工会工作总结

2024年一季度某公司工会工作总结
一、一季度总结
一季度，在公司党委关心关注和*具体领导下，各基层分会，坚持以“党建引领、精益管理、强化落实”为主题，发挥工会特色优势，注重抓好职工思想引领、建功立业、权益维护、工匠创新等工作，团结动员职工锚定目标，增强主人翁意识、发挥主力军作用，为精细落实公司各项工作和任务指标多做贡献。
（一）落实民主管理，夯实民主监督
认真落实职代会制度，2024年元月，根据《工会法》、《企业工会工作条例》等有关规定，组织召开第四届二次职工（会员）代表大会，审议和通过职代会报告、工会报告，确定了“锚定目标，坚定信心，强化落实，奋力开启高质量发展新征程”总基调。积极推行厂务公开民主管理工作制

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，完成两名大国工匠培育对象的资料归集报送；完成2024年洛阳市工人先锋号等候选对象的资料归集报送。
（四）发挥示范作用，实现创新创效
根据*工会〔2024〕*号关于开展“我与重工共成长、我为重工做贡献”活动的通知文件，遵照成长计划持续关注个人年度成长；稳步推进公司“五星班组”创建活动，促进13个“五星班组”示范引领作用的发挥；组织“三室两站”总结上年课题攻关成效和策划新一年的攻关课题，丰富完善了13项工匠创新重点产品攻关课目的内涵和细节。
（五）开展文体活动，展现职工风貌
组织职工开展喜迎“三八国际劳动妇女节”趣味运动会，100余名女工参加了踩气球、赶篮球、传呼啦圈、手上传纸等活动，充分展现*职工团结拼搏、积极向上的精神风貌。公司微信公众号、公司报纸进行了突出报道。
（六）做好帮扶解困，办好职工实事
2024年，为贯彻落实公司党委做好“我为职工办实事”工作要求，走访慰问困难职工及离退休老干部、军转干、抗美援朝老战士及军烈属64人次；帮扶救济困难职工17人次；组织为在职和退休职工发放年货2800套；协调为春节加班职工供餐509人次；为11名办理退休的职工赠送纪念品；慰问住院职工4人次；协助职工家属为2名退休职工办理了殡葬和供养抚恤事宜；切实做好帮扶解困送温暖工作。同时，强化职工洗衣服务站不断提升服务意识和服务质量，增加工作服的洗涤次数，确保随送随洗，一季度洗衣7000余件，确保了一线职工工作服能够及时洗涤更换。
（七）维护女工权益，提升女工素质
女工委，以“促进岗位，提升技能”为目标，紧紧围绕生产目标任务，持续开展“巾帼建功标兵”、“巾帼建功明星”“优秀女职工”等竞赛活动，增强女职工的学习能力，创新能力，为公司创新发展打造一支技术过硬、综合素质高的女工队伍。*公司荣获*市女职工工作先进单位，女工委荣获公司优秀女职工委员会，热处理*班荣获公司五一巾帼标兵岗，*车间*获公司级五一巾帼标兵，*研究院*、冶炼车*、锻压车间*获得公司五一巾帼明星；综合部*荣获公司优秀女职工工作者；*公司对评选出的业绩突出、乐于奉献、不怕艰难、勇于创新的各条战线11名厂级优秀女职工及6名女工委员进行表彰。
二、问题与不足
1、围绕服务生产经营中心工作，落实工会工作坚持主动靠上去、精准接上去、全力融进去，按季抓、月跟踪做的不够到位。
2、主动深入基层、深入一线，调研情况、发现问题、提出办法、跟进解决问题不够。
三、下一步努力方向
1、加强学习。将通过知识答题等方式深入推动工会工作人员加强学习，包括学习贯彻__关 ……

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