国企建筑建设公司工作总结及计划

国企建筑建设公司工作总结及计划
集团公司：
2024年是贯彻落实__精神的关键之年，公司将紧紧围绕集团公司下达的目标任务，凝心聚力抓落实，提质增效促发展，坚持以工程建设为主业，加大市场拓展力度，强化项目施工管理，不断推进企业持续健康发展。结合公司实际情况，提出2024年工作要点。
一、总体工作思路
以____思想为指导，全面贯彻落实__精神，深入贯彻落实__来川视察重要讲话精神和省、市、区、集团公司工作部署，秉承“忠诚、团结、拼搏、诚信、清正、一流”的企业精神，紧紧围绕集团公司下达的目标任务，着力“精、专、特、新”转型升级，以扎实推进工程项目建设为抓手，强化管理，攻坚克难，主动作为，开拓创新。
二、总体经营目标
（一）主要经营目标
1、*公司：完成生产总值15亿元，完成企业利润总额8000万元，实现企业净利润6000万元，对外扩展业务1亿元，各经济目标对比2

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制度化管理要效益，持续提升企业规范化治理效率。进一步完善健全公司内部的各项管理制度，以制度管人，按制度办事，使企业管理走向规范化。
7.进一步加强企业人才队伍建设。优化选人用人机制，激发企业内生动力。拓宽市场化选人入口，建立竞争上岗机制，重视高素质人才引进，持续推进员工队伍建设，进一步增强员工责任意识和进取精神，激发人力资源效率。
（三）党建引领，着力强化企业治理效能。
8.凝聚共识确保发展。加强理论学习，用理论武装头脑，对学习教育内容进行整合，有针对性、有层次地开展相关教育活动，做好党性教育，锻炼党性修养，铸牢党性根基，让理想信念教育能够常态化，以确保企业高质量发展在党建工作引领下行稳致远。同时，切实推动党建工作与生产经营、企业发展紧密结合、互为促进，使党建工作的“软实力”转变成企业发展的“硬支撑”。
9.切实抓好组织建设。*党支委按照“有场所、有标志、有党旗、有制度、有宣传、有资料”的“六有”标准对党建会议室、办公区等阵地进行全面的标准化建设。抓文化建设，激发队伍奋进力量。对提升发展党员质量，坚持思想入党，把政治标准放在首位，积极抓好党员发展工作，积极做好党员发展工作，培养入党积极分子1－3名，吸收预备党员1－2名。做好党员组织关系转接、党费收缴、流动党员管理等工作，进一步规范党员管理。切实把_领导融入公司治理各环节，实现制度化、规范化、程序化。
10.扎实抓好党风廉政建设。欲知平直，则必准绳，欲知方圆，则必规矩。加强_全面领导，切实履行政治责任，全面推进_各方面建设，教育引导党员干部从内心深处端正工作态度，心无旁骛地把各项工作做实做好做到位，把提高工作效能作为抓促工作落实的重要抓手和根本保证，牢固树立等不起的危机意识、慢不得的忧患意识、坐不住的责任意识，大力推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制，坚决整治工作质量效率低、慵懒散慢等问题。
（四）常抓不懈，持续发力做好安全生产工作。
11.加强落实安全生产管理制度。不断压实安全责任，加强风险隐患排查整治，必须做到四个到位，即责任到位、措施到位、教育到位和监管到位，逐步提高施工现场作业人员的安全素质，增强施工现场作业人员的安全意识，促进安全意识，及时排除安全隐患，确认安全成产工作。
12.强化事故预警提示制度。提高各在建项目对各类突发事件（事故）的应急管理能力。为确保”汛期”、”高温”等特殊期间的安全生产形势稳定，并针对性地提出工作要求，督促工作人员在上述时期加强安全生产管理工作，采取有力措施，坚决防范和遏制重特大事故的发生。
13.持续组织开展安全生产教育培训。安全生产是企业稳定、长久发展的基石，“人人讲安全，个个会应急”让我们始终把安全生产工作放在首要位置，增强忧患意识、强化底线思维，以更高标准、更严要求、更实作风做好日常安全工作。
（五）以人为本，着力加强企业文化建设。
14.强化内部管理，提高工作效率。通过开展提高工作科学化、规范化水平活动，在人手较少、任务较重的情况下，有力确保了各项目标任务的圆满完成。以“严”的标准、“实”的作风，认真梳理工作中存在的问题，深入剖析原因，研究提出改进措施，以党建工作质量、业务工作水平和工作效率的提高作为衡量，提高工作科学化、规范化。
15.强化企业价值，增强_竞争力。以“忠诚、团结、拼搏、诚信、清正、一流”的企业_文化为目标，提高企业社会形象 ……

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