国企党委书记2023年度基层党组织书记述职述廉报告

国企党委书记2023年度基层党组织书记述职述廉报告
以学促干汇力量奋辑笃行谋新篇
——2023年度基层党组织书记述职述廉报告
2023年，在公司党委的坚强领导下，本人坚持以____思想和__精神为指引，紧紧围绕中心任务，聚焦当前分公司发展面临的新问题，解放思想，开拓创新，不断推动党建工作再上新台阶。现述职述廉报告如下，敬请评议：
一、2023年履职情况
（一）深入学习贯彻____思想情况
一是突出思想引领，强化政治保障。严格落实“第一议题”制度，充分运用“共学共享”资料库，深入开展“逢会必学”活动，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年组织党委理论学习中心组学习X次，专题读书班X次，组织调研成果交流会X次，共同研讨重大理论和实际问题，营造崇尚学习研究的浓厚氛围。
二是抓住“关键少数”，发挥头雁效应。坚持以____思想为指导，深入学习_的_精神和_组织工作会议部署，组织领导班子开展为期7天的专题读书班，讲授专题党课X次，下基层调研X次，围绕两金压降、收款困难、业务布局调整等重点工作，梳理问题清单X项，已全部完成整改。
三是狠抓工作落实，统筹把握时度效。督促督导所属党支部围绕主题教育开展集中学习X次、开展建言献策活动X次，收集或提出意见建议X条，开展“立足岗位做贡献”活动X次，开展“学习身边榜样”活动X次。确定为群众办实事X项，针对员

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元以上X项目市场拓展首个突破。
五是质量安全工作常抓不懈。持续开展质量精细化提升行动、X融合工作及落实样板引路制度，深入开展QC活动、推广先进经验和方法，全年获得国家级QC三等奖X项，省优秀QC小组一等奖X项，二等奖X项，三等奖X项。设立“党员监督岗”“党员安全人”，提升全员安全意识，通过织网检查、四不两直检查等形式开展了受限空间作业、高处作业、临时用电等专项检查X场次，安全环保主体责任得到有效落实。
六是科技创新释放活力。年度科研攻关取得实效，省部级工法上报X项；发明专利受理X项；产学研合作X项；行业标准参编X项；内部科技成果转化X项，外部成果转化X项。参与X研发课题X的编制和审核工作。
七是做好文化引领成果转化。开展“沟通零距离”员工代表恳谈会，解决员工关切问题60项；通过企业文化考试、讲授企业文化课、开展实践试点等活动，促进企业文化入脑入心，将企业文化转化为推动实践工作的强大动力。
（四）推进基层党建重点任务落实落地情况
一是压实党建责任。与4个党支部签订《党建工作目标责任书》和《党风廉政建设目标责任书》，明确基层党组织党建工作责任清单和工作清单，精准发挥党建考核“指挥棒”作业，锚定年度考核目标统筹抓好支部的基础性、特色性建设。
二是夯实组织建设。开展党支部考核评价和评星定级，全面总结分析各党支部党建工作开展情况。开展2022年度党支部组织生活会及开展民主评议党员，定期听取整改工作进度。规范执行“三会一课”制度、“主题党日”活动，制定《党员教育培训计划》，加强党员教育培训，完成5名发展对象党员发展工作。
三是激发示范引领作用。为进一步激励党员发挥模范带头作用，结合年度综合考核、往年度民主评议党员、党员积分制等工作结果，组织评选出了28名党员先锋示范岗，进一步强化党员“四个合格”意识，带动形成创先争优的良好氛围；指导录制短视频X，获评公司优胜作品，通过榜样力量，凝聚奋进力量。
四是提升党务技能。常态化主持召开党建工作会，针对党支部党建工作基础薄弱问题，搭建党建工作交流平台，开展党支部书记轮流领学党务知识活动，选送7人次专兼职党务干部参加党务技能和新闻宣传培训，不断提升业务能力。
五是成立青年突击队。发挥青年生力军作用，在重点工程项目举办“青年突击队”授旗仪式，组织青年员工开展抢进度、保节点攻坚行动，全力以赴在工程建设战线上筑牢“青春堤坝”。
（五）履行党建工作责任制情况
一是狠抓责任落实。组织班子成员签订《一岗双责责任书》，定期召开专题会议，听取班子成员“一岗双责”履职情况报告和认领行动项工作推进情况。跟踪落实班子成员联系点、党建责任区工区调研、座谈、讲党课和指导工作进展情况，形成了层层抓落实的工作格局。
二是配合公司党委巡察。组织召开专题会议，认真学习__关于巡视巡察工作的重要讲话精神，周密部署党委巡察迎检工作，积极主动接受巡察监督。
三是狠抓_态工作。强化_态引领，严格落实_态工作责任制和专题研究制度，集中分析研判重要时间节点、重点__态领域相关问题，扎扎实实做好_态工作。
（六）履行党风廉政建设责任制情况
一是抓实“两个一以贯之”。深入贯彻落实上级党委各项决策部署，严格落实党委主体责任，围绕分公司年度重点工作开展集体研究、科学决策，全年主持召开党委会X次，研究决策重要议题X项。
二是层层压实责任。组织签订《《党风廉政建设责任书》《廉洁从业责任书》《家属助廉承诺书》等共计200份，坚持任务明确，责任到人，层层传导压力，强化领导干部、关键岗位人员和员工家属廉洁自律意识。
三是加强监督执纪。开展X专项整治工作，通过集中检查、重点抽查、信访受理等方式，对重要决策、重点环节进行了监督检查，筑牢纪律作风保障。
二、存在问题及改进措施
1.党建引领项目成本精细化管理有待加强。改进措施：一是针对成本管理存在的问题，按照程序要求及时编制施工图预算及成本规划，并建立跟踪清单，定期发布进展情况。通过组织季度项目盘点，深入分析项目亏损原因及亏损点，协同各部门、管理部共同制定可实施的减亏措施。二是针对因管理原因造成的项目亏损，根据损失情况逐级进行追责。重点落实毛利提升专项行动计划、项目成本控制，定期通报行动项和控制目标的完成情况，对连续未能完成计划或目标的单位给予通报批评。
2.人才队伍能力素质提升缓慢。改进措施：采用精准化、“滴灌式”人才培养模式，加强对关键岗位和_的能力提升培训，加大外部培训人员选送力度，积极主动创造人才交流平台和机会，不断拓展市场化经济人才培养视野，提高员工的学习热情和积极性，不断激发人才发展活力。
三、2024年重点工作计划
（一）聚焦强基固本，用新思想定向导航。坚持“第一议题”制度和“逢会必学”，进一步推动学习教育走深走实走心。扎实抓好学习贯彻____思想主题教育“后半篇”文章，固化主题教育其中的好做法好经验，确保学习_的创新理论常态长效。加强基层党组织建设，规范开展党支部换届选举，开展“小远散新”党组织专项整改提升工作，着力增强基层党组织政治功能和组织功能。持续抓好_态_。加强_态工作责任落实和日常研判，确保_态领域安全。 ……

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