【提纲】一、做好团青工作的重要性。二、牢记初心使命、强化教育引导。一是以党建引领，强化青年职工的思想政治教育。二是强化榜样引领，引导青年职工积极创先争优。三是加强制度建设，构建青年职工学习考核机制。三、开展团青工作的三个方向。四、现代企业必须充分认识到当前开展团青工作所面临的现实问题。五、企业团组织要准确把握自身工作定位，提高建设标准。
出，一个民族只有寄望青春、永葆青春，才能兴旺发达。教育引导青年是团组织的重要职责，各级团组织要把青年职工的思想建设放在首位，通过开展一系列举措，引导青年职工感受在_领导下我国发生的翻天覆地的变化，从而树立正确的人生观、价值观。
一是以党建引领，强化青年职工的思想政治教育。各级团组织要把青年职工思想政治建设放在一切工作的首位，通过依托
主题教育活动等，组织青年职工参与交流学习，引导广大青年把思想统一到____思想上来，坚定理想信念，明确发展方向，把眼光聚焦到全方位推动高质量发展的目标上来，把行动落实到企业各项发展建设上来。
二是强化榜样引领，引导青年职工积极创先争优。通过树立一批优秀青年职工典型，大力宣传其扎根本职岗位，努力工作建功立业的典型
事迹。鼓励和吸引青年职工主动谈典型，自觉学典型，最终形成人人争做典型的良好氛围。通过探索建立青年职工网络课堂和学习微信群，由本单位的青年技术能手将新思想、新思路、新技术与青年职工交流，打造“创新创造”高质量青年队伍。
三是加强制度建设，构建青年职工学习考核机制。利用学习强国App等平台，建立学习积分考核制度。团组织要建立起移动互联网学习小组，定期公布组员学习情况，对学习积极性差、学习态度不端正的青年职工及时开展谈心谈话，督促立整立改。对于学习积极性高、学习效果好的职工，在年度评先评优上要优先考虑，并给予一定的奖励，打造人人爱学习、主动要学习的环境。
三、开展团青工作的三个方向
一是要从为党育人、为企业锻造人才的角度出发，通过政治思想教育上的持续发力，把青年职工的思想意志和道德理想引领至爱党爱国爱企、自觉成为为之奋斗终生的接班人和主人翁精神上来，形成企业_竞争力。二是要紧扣“围绕党政中心，服务发展大局”这一中心，积极凝聚青年、组织动员青年、密切联系和服务青年，把他们的聪明才智充分激发出来，带领广大团员青年立足企业发展需要、立足岗位工作需要、立足自身能力实际，在企业各条战线、各个岗位上当好合格的“螺丝钉”。三是要在充分肯定_青年“想干事、能干事、能干成事”的共识基础上，积极发挥桥梁纽带作用优势，进一步为广大团员青年创造展现自我价值的平台，培养和推荐进入企业后备人才库，为企业的高质量发展搭建梯队、夯实基础。
四、现代企业必须充分认识到当前开展团青工作所面临的现实问题
首先，个别企业团组织自身转型力度不够，组织作用有所弱化。在企业深化改革进程中，个别基层团组织未能及时剥离行政化、机关化的模式，在各方面的工作中仍存在诸多不足，而企业对团组织设立的项目往往不能与青年职工的需求相匹配，一方面说明个别企业对团青工作的研究不够深入，另一方面也体现出个别企业团组织在服务中心工作方面的不足。此外，个别企业团组织的存在形式仅局限于开展团建活动，缺乏对青年职工的思想教育，与党政工的联动有所欠缺，导致了企业团组织作用的弱化。其次，个别企业对团青工作重视程度不够，工作创新能力不足。个别企业更加重视经济效益的提升，在思想层面对团青工作不够重视，甚至有所虚化、弱化、边缘化。开展团青工作无法得到资金与政策方面的帮助，只能做一些简单的、重复性的工作，不仅内容、形式陈旧，创新性也不强，无法调动青年职工的参与积极性。在具体工作学习中，个别企业无法为青年职工提供统一的实践平台，工作思路相对保守，极易使青年职工产生懈怠心理，加上个别企业对团组织缺乏制度约束与监管机制，创新效果难以达到预期。
五、企业团组织要准确把握自身工作定位，提高建设标准
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