关于如何提升女工党建工作的科学化水平的思考

关于如何提升女工党建工作的科学化水平的思考
自改革开放以来，我国进入到了全新的历史阶段，国情、党情均发生了巨大变化，在新时期环境下，党建工作也面临着诸多的挑战，企业发展中，要提高党建工作的科学化水平。结合企业的女工党建工作情况，要切实增强女工党建工作的创新力量，提升党建工作效能，促使企业的女工端正态度，提高自身的综合素养。
一、党建工作在企业发展中的作用
党建工作的实施对一个企业的发展有着重要的意义，为企业培育了_的竞争力，增强了企业的市场竞争实力，因为企业竞争力是一个企业是否能够实现长远发展的决定性因素，企业的_竞争力为企业所独有，具有特殊效用，能够带给消费者特定的服务支持，是企业长期保持市场竞争优势的内源动力。企业实施党建工作，对企业员工的价值观念形成积极的影响，使企业的员工在明确国家政治、经济走向的前提条件下，

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挥示范作用，成为具有一面旗功能的党员，将企业的生产经营和党建工作有机结合，实现党建工作的科学化发展。女工要体现出自身的特色力量，将年轻理工党员干部的优势利用起来，派往其前往一线进行锻炼，切实参与生产，提高党建工作中女工的能量，源源不断地为党建工作注入动力、注入活力，提高党建工作的科学化效果。
（二）强调党建工作科学化建设
在我国的社会经济发展中，根据对_科学发展内容的解读、分析，企业女工党建工作建设要用科学的方法，提高党建工作科学化水平，创造更高的科学化效益。在企业发展中，党建是重要的内容之一，实施女工党建工作，要求党建工作人员要从_的角度，与时俱进，增强党建工作的实效性。在实施党建工作的过程中，要结合生产经营的现状和企业未来的发展趋势，用不同的方法面向不同的对象，着力展开改革创新，建立起健全完善的工作机制，提高党建工作的科学化水平、科学化效能。结合思想问题、实际问题，建立起健全、完善的党建工作管理体系，将党组织的优势利用起来，进行整体的谋划，全盘考虑，对资源进行调配，在多方协同下，形成齐抓共管的良好局面，增强女工党建工作的科学化效能，提升党建水平。
（三）营造学习氛围
加强对女工党建工作科学化路径的探索和实践，要倡导学习先行宣传先行的理念，顺利推动党建工作的科学化创新，新时期环境下，要营造良好的学习环境、学习氛围，提高党组织的凝聚力、战斗力、创造力。立足于实际的女工党建工作现状，提高党建工作的科学化水平，改变固有的思维模式和工作模式，要将先进的管理理念、管理思想运用到党建工作的标准化、科学化建设中，提高党建工作的规范化水平，坚持不断学习，提高思想认知的高度，开阔视野。企业领导要结合女工党建工作的目标和现状，多学习，组织党日活动、中心组学习活动，营造学习氛围、学习环境，用知识竞赛、脱产培训、心得交流等不同渠道和形式的党建工作不同渠道和形式的党建工作实践，推进党建工作向着科学化、规范化的方向探索。对女工党建工作的思路进行进一步的拓宽，借鉴国际上先进的管理方法、管理理念，尝试提高党建工作的制度化水平，建立健全的工作制度、工作机制，在学习先行宣传先行的氛围下，营造良好的党建环境，提高女工党建工作的有效性，促使更多的女工明确自身的定位，强化个人职能意识，与党建工作密切配合，成为企业发展中坚实的一股力量。
（四）坚持标准化考核
在考核实践中推进女工党建工作的科学化发展，是企业目前在实施党建工作中要着力加大实践研究力度的问题，坚持走考核标准化的道路，对执行到位均衡推进中存在的缺陷加以整改，要对每项重点工作的内容进行细化，建立起考核体系。保证考核的指标简洁、实用，明确考核的目标方向，将党建工作的整体情况全面反映在考核的内容中，对基层党建的实施情况进行检验和评价，重视结果与过程，鼓励先进力量，对考核指标进行确认。在党建工作中，围绕着重点的内容环节和考核维度，设计指标体系，增强考核先进性，拟定科学、可行的考核方式、考核方案，强化考核的组织领导力量，加强考核标准化建设。需要 ……

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