关于国有企业党建工作情况的调研报告

关于国有企业党建工作情况的调研报告
国有企业在我国的经济建设和发展中有着不可替代的作用和地位，是__建设过程中的重要物质基础和政治基础。从国有企业的发展历史可以看出，做大做强国有企业的根本前提是坚持_领导，因此，加强_建设工作是国有企业发展的根本，这也是国有企业独有的优势。在社会不断进步、经济高速发展的时代背景下，国有企业迎来了新的发展契机，同时也面临着更多样、更严峻的挑战，而作为给国有企业把方向、管大局的企业党组织，更应当发挥自身的引领作用，结合国有企业的党建工作现状，以积极创新的意识和高度的责任感做好党建工作，促进国有企业的高质量发展。
一、国有企业党建工作的重要性
国有企业是国民经济的重要支柱，国有企业能否实现高质量发展，关键在于党建工作能否发挥其引领作用。在新时期，加强_建设，充分发挥企业党组织的政治引领作用，是国有企业进一步深化改革和获得良好发展的根本保证。以下从企业发展和员工精神建设两方面来分析国有企业党建工作的重要性。
（一）能促进国有企业的持续全面发展。国有企业的发展关乎国家经济命脉的持续健康发展、人民群众的利益、_制度的完善

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建工作的价值。
（二）企业党组织的地位被弱化，号召力不足。当前，国有企业的党组织地位有被弱化的现象，例如，有些国有企业没有发挥党组织的政治引领和指导作用，企业的重大决策常常是由行政部门来制定的，党务部门缺少话语权；有些国有企业领导因党组织是非生产部门，没有给企业带来直接的经济效益，因此，缩减了党务经费，裁减了党务工作人员，降低了党务人员的薪资待遇；有些国有企业部门对党组织安排的活动落实不彻底，停留在做笔记、拍照片、留痕迹的层面，而不是真正参与这些活动。国有企业党组织地位被弱化，可能会降低其信任度和号召力。例如，企业党员职工积极响应组织号召在工作中发挥模范带头作用，却没有获得相应的奖励，包括薪资福利、职位发展等，久而久之就会降低工作积极性；由于企业党组织的地位被弱化甚至边缘化，年轻员工入_积极性会明显降低，这就导致企业党建队伍的年龄结构不合理，党务人员的年龄断层明显，他们的工作理念、接受新事物的能力跟不上时代发展要求，进而阻碍党建工作的开展，甚至会形成恶性循环，导致企业党组织越来越边缘化。
（三）企业的党建工作与生产经营“两张皮”。国有企业党建工作与生产经营“两张皮”，是指这两项工作各自独立、互相分离、各行其是甚至顾此失彼。这也是当前的国有企业党建工作中存在的问题之一。具体表现为两个层面：第一，部分国有企业的党组织仍然习惯于“就党建抓党建”。只关注党建工作和员工的思想教育，而且习惯通过会议和下发文件等比较死板的形式来开展党建工作，很少与企业的生产经营相结合，甚至对企业的生产经营和改革发展漠不关心，这就导致党建工作与生产经营相互脱节，也无法顾及员工在思想和工作上的困难；第二，国有企业只关注生产经营，忽视了党建工作的监督和指导作用，甚至认为党建工作会阻碍生产经营活动。因此，在人才培养和选拔方面只重视其专业水平、业务能力，而没有考虑其思想政治水平、综合素养等，这就导致企业选拔的人才综合素质不高，不符合_企业发展的要求，进而给企业的生产经营带来不利影响。
（四）企业党建工作的开展方式缺乏科学性。改革和创新是企业持续发展的动力，尤其是随着时代的不断发展，科技的不断进步，企业需要不断创新技术和管理方式来适应日益激烈的市场竞争及社会发展需求。作为国有企业建设和发展的重要内容，党建工作也需要与时俱进、不断创新，但是，当前有很大一部分国有企业的党建工作与新形势不适应，工作方式缺乏科学性和创新性，工作方法陈旧落后。例如，活动组织形式单调，以统一的、任务性的活动居多，缺乏针对性的、多样性的活动；党建工作的制度有较强的原则性，缺乏灵活性和可操作性，尤其是缺乏具体的考核方法和量化的标准。在这种方式下，党建工作不能开创新的局面，也不能使党建工作落到实处，而企业员工的思想也可能会出现各种问题。
三、国有企业党建工作的创新实践
（一）创新党建工作思路。“思路决定出路”是社会上比较流行的一句话，一个好的思路就是智慧的结晶、经验的总结，是结合实际情况提出的一种有创意的想法和举措。国有企业的党组织应当具有创新精神，探索和开拓新的工作思路，引领各个部门突破传统思维的限制和束缚，进而促进企业的发展。具体来说，国有企业党组织可以从以下几方面来创新党建工作思路。第一，将企业的党建工作与经营管理工作结合起来。国有企业党组织可以把党建工作的总要求写入企业的公司章程中，同时结合企业不同时期的生产任务、经营方向、销售目标、管理要求等，将企业改革创新的难点、销售服务的重点，以及企业员工的关注点作为创新党建工作的切入点，这可以给党建工作提供具体的方向和内容。第二，将企业的党建工作与安全教育相结合。安全教育是企业安全管理的一项重要内容，开展这项活动的主要目的是增强员工的安全意识和安全操作技能，提高企业的安全管理水平，最大限度地减少伤害事故的发生。国有企业党组织可以结合重要节日和企业的重大活动，与安全部门联合开展有针对性的教育活动，做到定期排查安全隐患、及时处理安全问题、时时关注安全管理。第三，将企业的党建工作与互联网技术结合起来。网络信息技术、大数据技术为国有企业的党建工作 ……

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