【提纲】一、总体思路。二、重点工作内容。（一）“浸润化”实施四类思政教育。1、原原本本“系统学”。2、聚焦重点“研讨学”。3、深入一线“宣讲学”。4、教育感染“实践学”。（二）“实用化”开展三项思政活动。5、谈心走访常态活动温暖人。6、党建专业联合调研凝聚人。7、青苗硕果进阶计划培育人。（三）“特色化”建设两级思政阵地。8、党委“全面引领”。9、基层“亮点纷呈”。（四）“个性化”打造一个思政品牌。10、展播“思政课”宣讲课程。三、基础保障。（一）完善组织架构。（二）建强思政队伍。（三）加强保障激励。
决，切实起到温暖人、凝聚人、培养人的效果。
5.谈心走访常态活动温暖人。每周五开展“书记谈心日”活动，构建“党支部书记、支部委员、班组长”三级谈心谈话机制，明确“五谈五解”（谈问题解惑、谈意见解难、谈困难解忧、谈情绪解压、谈风险解危）谈心谈话内容，以“拉家常”“谈心事”的方式，细致了解员工情况。开展“书记家访”活动，组织各级党支部书记经常上门走访党员群众，切实把党组织的关怀和温暖传递到员工心里。下发《党支部书记日志》，按照“一人一档”的原则记录思政教育、书记谈心、书记家访情况，精准把握职工思想生活工作状态。
6.党建专业联合
调研凝聚人。以发现问题、解决问题为导向，联合专业部室每季度到基层一线开展调研活动，通过“聚焦难点”明确调研方向、“直面问题”开展调研活动、“专业联动”研究解决方案、“双导融合”（考核督导、晾晒促导）持续反馈改善，把思想动态调研打造成把握上情、了解下情、掌握实情的重要通道，凝聚起干事创业的强大力量。
7.青苗硕果进阶计划培育人。针对青年员工培养，实施青年英才“青苗计划”，构建以青年政治人才培养为_，统筹加强青年创新人才、技能人才、公益人才培养的“1＋3”工作格局。针对先进典型选树，“选、育、推、宣”全环节发力，强化“三图两库一指南”等成果应用，以先进典型引领，让职工学有榜样、赶有目标。
（三）“特色化”建设两级思政阵地
坚持广泛覆盖和分类指导相结合，将思政工作贯穿_建设，以党委思政教育馆为中心辐射到各基层支部，建成一批思政工作阵地。
8.党委“全面引领”。建成“思政教育馆”，打造公司开展党性教育、交流研讨、谈心谈话、特色展示的红色基地，运用VR展示、线上展播等方式丰富思政宣教手段，开辟“书记谈心角”为公司各支部开展谈心谈话活动提供固定场所。做好思政教育馆使用规划，制定思政教育馆活动开展“二十四节气表”，开展学习
演讲、会议交流等多种形式的活动。充分利用公司廉政教育馆加强廉洁教育，把干部职工思想和行动统一到__精神上来，把智慧和力量凝聚到贯彻落实__部署中去。
9.基层“亮点纷呈”。实施基层党组织思政工作阵地建设，明确思政工作室、书记谈心室、_文明实践基地（站、所）三大重点建设类别，综合考虑专业覆盖、支部特点、工作特色，按照宣讲教育、思想引领、典型示范、文化展示、对外服务五大功能定位，市县公司重点打造12个思政阵地，为展现支部思政工作经验、晾晒思政工作成效、讲述思政工作故事搭建载体，使思想政治工作在基层有抓手、能落地。
（四）“个性化”打造一个思政品牌
从思政宣讲、融媒传播、优秀案例打造等维度全方位发力，叫响公司思政工作品牌。
10.展播“思政课”宣讲课程。开展公司思政课程展播，把理论讲解和基层实践相结合，聚焦_创新理论和实际业务工作，录制思政宣讲系列课程，常态实施线上课程展播活动，为广大干部职工深入学习践行__精神夯实思想基础，搭建良好平台。
11.打造“书记说”融媒作品。通过支部书记第一视角，精选思政工作中贴近人心、温暖人心、凝聚人心的优秀做法和优秀案例，联合融媒体中心推出系列融媒作品，讲述思政工作背后的故事，引导激励公司党组织书记“文”能做好思想政治工作，“武”能解决业务难题，争做“李延年式”基层党组织书记。
12.开辟“思享汇”展示专栏。在微信平台、公司网站开辟专栏，聚焦对思政工作的认识理解、思政工作方法技巧等维度，开展“思享汇”案例展示活动，讲述支部开展思政工作的具体实践和生动故事，形成公司《思政案例集》，为将思政工作做细做实提供指导。
三、基础保障
（一）完善组织架构
党委统一领导。强化党委政治责任和领导责任，党委理论学习中心组每年至少安排1次集体学习，党委每年至少召开1次会议，专题研究思想政治工作。党政工团纪齐抓共管。党建部统筹公司整体思政工作，工会建立健全关怀帮扶机制，团委加强对 ……
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