主题教育专题党课：拼搏在当下 建功_

主题教育专题党课：拼搏在当下建功_
今天，按照公司党支部主题教育工作要求，今天，我为大家围绕“拼搏在当下，建功_”为题上一堂专题党课。__强调：“我们党作为百年大党，如何永葆先进性和纯洁性、永葆青春活力，如何永远得到人民拥护和支持，如何实现长期执政，是我们必须回答好、解决好的一个根本性问题。”结合行业发展现状及公司实际，如何在当前形式下穿越周期，大浪淘沙，就是要通过主题教育，把____思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使_始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
进入_，要把_自我革命推向深入，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的_执政党，就越不能忘记_初心和使命，越不能丧失自我革命精神。同时，我们通过设立党员先锋岗，组建党员突击队，组织党员在重点项目、重大任务中发挥作用，不断在理论和实践的结合中，把____思想学深悟透做实。只有这样，通过当下的拼搏，我们才能够真正的“建功_”。下面，我结合前期学习和主题教育开展情况，和大家交流一下学习认识和体会。
一、提高站位

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”的责任，实干才能显真章，实绩才是检验真英雄的标准。全体党员、干部需磨练政治品格，不断提升政治判断、领悟、执行力，始终胸怀“国之大者”，以_意志为己意、以_使命为己任，扎根一线抓落实，挽袖加力干，确保_决策部署得到彻底实施。
通过这次主题教育，我们需认真总结主题教育期间的有效学习经验和做法，发挥党组学习的示范作用，引导党员干部坚守学习原著、原文、原理的学习方法，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、坚定不移学，推动____思想学习不断向纵深发展，确保学习成果转化为推动工作的动力。以学激干，重点在于实施。将理论学习的“抬头望”转换为实践操作的“低头干”，以知促行，确保任务落实到位。
三、提升专业水平、提升团队战斗力
1、加强制度约束。严守党章党规党纪是党性修养的底线要求，要坚持把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，带头严纪律守规矩，锲而不舍落实_八项规定及其实施细则精神，真正让纪律规矩成为做人干事、履职用权的硬约束。要突出纪律建设，自觉尊崇纪律、敬畏纪律、严守纪律，常态化加强党章党规党纪学习，想问题时翻一翻，作决策时照一照，明确什么事能做，什么事不能做，时刻自重自省自警自励，始终慎独慎初慎微慎友，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。综合运用谈话函询、提醒批评等方式，咬耳扯袖、红脸出汗，党员干部要正确对待监督、坦然接受监督，主动养成在监督和约束下工作生活的习惯。通过此次主题教育，我要求在条线内部，首先通过加强制度约束力，根据公司纪检监察政策、廉洁自律工作要求，针对本部门工作特点和性质编制部门廉洁工作制度要求，规定部门廉洁工作标准动作，确保廉洁工作不走样，如规定廉洁宣贯频次，活动样式，监督方式等。其次做好合规管理，通过完善考核监督机制，严格按照公司制度执行各项工作要求，如严格执行签证事前审批制度、保证流程时效性、完善合同模板等，以便减少管理漏洞，降低腐败可能性，同时对重点制度和流程如招采制度、签证制度、结算制度、供方管理等应加强考核监督。再次，明确组织构架，对_、重点岗位进行重点监督考核，实行岗位责任制，明确职责，分工负责，各司其责。要求领导干部做到表里如一以身作则，以上率下，传承良好作风，同步了解重点岗位人员家属情况，保障员工及家属对廉洁工作都有清晰认知，要知道凡事没有不透风的墙。最后，通过建立监督机制，从部门内部到党委纪检形成有效联动，建立供方反馈渠道，完善线上+线下监督模式，如恶意卡住付款以此换取利益，施工单位从申请工程款到付款流程归档时效性过长等问题。新功。
2、做好廉政教育。廉洁教育重在思想，贵在道德，好的干部和员工可以坚守道德底线，对权力有敬畏之心，对名利有平常之心，在需要面前会做选择，在诱惑面前会做放弃，在原则面前能够坚守初心，真正做到一身正气，一尘不染，清正廉洁。通过此次主题教育，我们不仅要加强日常管理的宣传、学习、培训工作，还要对公司党建纪检要求应充分传达，认真学习，严格执行，监督落地。结合公司要求做好文字和口头宣传工作，每次会将廉洁宣贯作为固定内容，平台定期组织宣贯教育、学习培训，项目定期开展廉洁宣传教育活动，尤其是社会热点廉政事件，行业、公司、部门反面案例宣贯，如通过张某某醉驾案例宣贯，警示员工要适度饮酒，控制局面。广泛开展谈心谈话，采取定期会谈，关键岗位座谈等形式，加强条线人员廉政约束。通过廉洁谈话对员工形成正面引导，形成正确的价值观。发现苗头不对或事件时及时谈心谈话，根据事情严重程度进行劝诫、警示、调级调岗、淘汰开除，严重的及时上报党委纪检联动处理。
3、做好业务监督。完善的制度需要严格执行，深刻的思想教育需要努力践行，在日常工作中才能真正检验制度的监督考核效果，思想是否坚守如初。好的国企干部应思想坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁。目前我们将廉政巡查与日常巡查相结合，通过走访施工单位、现场人员，摸排项目廉政情况，对于存在廉政风险的，及时约谈或上报公司，将监督常态化。（1）避免供方贿赂腐蚀，建立良好、健康的供方关系，要求供方严格按照规范、合同、设计履约，不合理的变更、签证、补偿、索赔等应直接决绝办理，要求项目建设过程中充分做好管理留痕工作，对施工单位建立反索赔档案，在供方提出不合理要求时，以充分的证据予以回击，确保即使诉讼也能够证据确凿，打赢反索赔案件。（2）干部员工应坚持按合同约定履约，定时、足额拨付工程款，杜绝以故意克扣，应付不付或超付进度款行为，形成与供方的不正当利益往来，平台做好监督审核，一旦发现应及时制止，视情节严重进行警告、考核，严重的降职降级开除，报公司甚至移送司法机关。（3）严肃签证变更 ……

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