公立医院第二批主题教育盘点检视总结

公立医院第二批主题教育盘点检视总结
一、基本情况
南明区人民医院党委设有党委书记*名，党委委员*名，下设*6个党支部，包含*支部、*支部、*支部、*支部、*支部*个在职党支部和*个退休党支部，共有党员*名，其中在职党员*人，退休党员*人，其中年老体弱党员*名。
二、工作开展情况及成效
（一）聚焦理论学习，提高政治站位
院党委把开展主题教育作为重要政治任务抓紧抓实。党委与在职的6个基层党支部均常态化开展理论学习，推动发展，检视查摆问题等，推进主题教育各项工作任务落实落地。全院在职党员*到社区报道，第一、二、三支部先后与三家民营医院开展党建结对，党委书记为全院党员、离退休党员、中层干部、青年干部与团员上党课，提高理论学习的针对性、指导性，

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解难题，把_全面领导落实到医院高质量发展全过程。把_政治优势转化为医院的发展优势，为医院高质量发展上动力强劲的“红色引擎”。通过“请进来，送出去”的方式，进一步提升专业技术水平，2023年5月医院骨外科获批市级重点专科，耳鼻喉科、妇产科、儿科技术力量有明显提升。始终秉承以人民为中心的发展思想，通过积极主动邀请患者参与满意度调查，了解群众的需求和期盼，积极解决群众的热点、难点问题，门诊患者、住院患者以及满意度较前有明显提升。
（三）聚焦“四下基层”，攻坚化解难题
坚持把学思想、强党性作为学习贯彻“四下基层”的着力点，将__最新讲话和指示批示精神作为主题教育鲜活教材，面向基层，结合日常工作、结合党支部工作联系点工作，采取上党课等形式，党委书记与党支部党员分别向全院党员及科室普通干部宣传_路线方针政策共计5次。通过以上率下，掀起学习宣传贯彻热潮，带动基层党组织书记带头讲、先进典型示范讲。
坚持把办实事、促发展作为学习贯彻“四下基层”的落脚点，推动主题教育在解决问题中不断走深走实。实地开展调研2次，把问题找准、根源挖深，有效减轻基层负担，对发现的5个基层问题，逐一梳理，持续抓好整改落实。
深入践行“人民信访为人民”理念，领导干部主动走下去、走进去，合情合理解决好群众诉求，在化解矛盾中改善民生，在排忧解难中凝聚民心。截至目前，我院共接到信访案件0件。
三、特色亮点做法
（1）坚持“读原著”，筑牢根基
充分发挥领导班子和党支部书记的“排头兵”“领头雁”作用，通过党委理论中心组领学、“三会一课”系统学、团员青年跟进学，党性教育现场学等形式，确保学习形式丰富多样。
（2）坚持“强队伍”，推动发展
坚持将主题教育和人才队伍建设有机结合，树牢“抓人才就是抓发展”理念，突出人才和技术“双引擎”作用，与贵州省人民医院深化医疗团建设，通过“请进来送出去”的方式，邀请省医外科、康复科、眼科和内镜专家来我院坐诊、带教和将医务人员送至上级医院进修学习，两边同步发展，完善医院人才梯队化建设，避免出现“空窗期”。
（3）坚持“惠民生”，为民服务
始终围绕医院主责主业，做好人民群众身体健康的“保护伞”，结合医院“**”党建品牌内涵，开展健康教育、垃圾分类、应急救护知识文明城市建设等宣传，做好南明区各类活动救护保障，同时积极开展义诊服务，通过主题教育开展推动医院“为民办实事”取得实效。
四、存在问题及下步打算
当前，主题教育虽然取得积极成效，但仍存在一些问题，主要是个别党员对理论学习的认识不到位，工学矛盾一定程度上存在；退休党员情况较为复杂，组织开展集中学习较为困难；与实际工作结合不够紧密等问题。 ……

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