主题教育研讨发言稿

主题教育研讨发言稿
开展好这次主题教育，首责在党委，关键在领导，重点在落实。作为国有企业领导干部要发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神，坚持一张蓝图绘到底，对已有的部署和规划，只要是科学的、切合新的实践要求的、符合公司发展的，就要坚持，一茬接着一茬干，不当“甩手掌柜”、不当“二传手”。关于开展好第二批主题教育，我再讲三点感受：
__以来，_先后开展了_群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育等5次党内集中学习教育，对于统一_思想，加强_全面建设发挥了重要作

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新理论转化为准确预判形势、抓住政策窗口期，奋力攻坚去化、补充优质项目的生动实践。各党支部也要通过“三会一课”、党团活动日等形式，慎终如始推进主题教育，做到全员受教育、全面受教育、深刻受教育。强党性，就是要锤炼对党绝对忠诚的政治品质，把讲政治作为第一原则，把政治过硬作为第一要求，自觉在思想上、政治上、行动上同以_同志为_的_保持高度一致，始终坚守保国利民的初心，永葆**人的政治本色，让红色基因代代相传。重实践，就是要突出实践导向，强化问题导向，下力气大兴调查研究之风，我们的班子要主动下沉一线，找到准心，对准靶心，对难销项目去化、资产运营能力突破、产品与服务提升等制约公司发展的瓶颈问题和职工群众反映强烈的现实问题，拿出真招实策。建新功，就是要在主题教育中汲取奋发进取的智慧和力量，全面推进改革发展和党建各项工作，引导各级党组织和党员干部打头阵、攻难关、勇担当、做贡献，奋力谱写中国式现代化的*篇章。
二是聚焦目标任务，着力破解瓶颈问题。此次主题教育不划阶段不分环节，要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合一体推进。要将主题教育与中心任务相结合、将理论学习与班子建设相结合、将调查研究与体系化建设相结合、将检视整改与专项任务相结合，聚焦组织能力和管理能力提升，构建“发展之树”管理系统，深入推进四大专项行动，苦练内功打牢发展基础，切实将主题教育成果转化为推动高质量发展的实招实效。第二批主题教育关键在于行动。我们要运用好调查研究这个法宝来破解发展难题，9至11月份我们的班子成员要主动下沉一线，到生产工地、销售案场开展调研，调研过程中，要聚焦在存量去化、资产盘活、安全生产等方面的重难点、硬骨头问题，开展深入的调查研究，去的时候要奔着问题去，更要带着思考回，调研的目的是为了解决问题而调查，不是为调查而调查，防止形式主义。我们还要把检视整改贯穿始终，把学习找到的差距、行动对标的不足举一反三，从“解剖一个问题”推动“解决一类问题”。特别是很多问题都是共性问题，比如低效资产盘活、合作风险_等问题，有好的解决方式方法，要形成经验共享，两家公司也可以多多交流。同时，各专业条线要左右协同、上下贯通，形成一个好的沟通机制，在这方面党委班子、各分管领导要发挥更大作用 ……

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