【提纲】（一）坚持以学习为引领，提升依法治理水平。一是提升理论素养。二是优化政务服务。三是强化宣传宣讲。（二）坚持以服务为基础，强化凝聚人心力量。一是增进交往促团结。二是为民办事暖人心。三是关心关爱递真情。（三）坚持以活动为抓手，巩固文明创建成果。一是活动形式多样化。二是语言学习制度化。三是志愿服务常态化。（四）坚持以需求为导向，提升推动发展动力。一是落实“双报到”制度。二是建设“全岗通”梯队。三是开展“暖心化”服务。（五）坚持以党员为_，促进堡垒作用发挥。一是强化能力提升。二是强化制度落实。三是强化结对共建。
对居民办理事项实行一站式服务，进一步提升广大居民的获得感。截至目前，共使用阵地开展各类培训、活动100余场次，覆盖人群5000余人次。
（三）坚持以活动为抓手，巩固文明创建成果。一是活动形式多样化。依托_文明实践站点，常态化开展科学理论宣讲、培育践行主流价值、推进移风易俗等形式多样的文明实践活动，深度挖掘社区文化资源，结合各类节庆活动，开展专题宣讲、庆元旦晚会、庆三八展巾帼风采、五四运动会、欢乐端午等主题文化活动。截至目前，共开展各项活动18场次，参加人数500余人次。
二是语言学习制度化。坚持“党员干部带头、居民自愿、先易后难、整体推进”原则，探索实行“每周两小时”制度，在每周四晚上利用两个小时时间开展交流互动学习，每周布置作业、验收学习成果，进一步提高居民群众综合素质，逐渐使喜欢国语学习的居民汉语言沟通能力和认知水平有了明显提高。今年以来，共开展国家通用语言培训30场次，参与学习450余人次。
三是志愿服务常态化。整合辖区企业单位资源，组建“蓝领先锋”“风口战士”“xx之声”等6支志愿服务队，推行“点单式服务”，通过收集、认领、解决群众微心愿，进一步提升志愿服务的精准化、科学化水平，靶向解决群众诉求，切实做到诉求有人听、问题有人管、困难有人帮，累计开展各类文艺活动19期、惠及群众1000余人次。
（四）坚持以需求为导向，提升推动发展动力。一是落实“双报到”制度。整合“大党委”3家职能单位、19名党员落实“双报到”制度，广泛开展__精神宣传、环境卫生整治、法律法规咨询等活动30余场次、解决群众困难诉求100余件，逐步形成“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的社区基层治理新格局。
二是建设“全岗通”梯队。积极开展“全岗通”人才梯队建设，通过集中培训、日常学习、业务实操、月考核季比武等形式，储备10名“全岗通”干部，实现“一专多能，全岗通办，一人在岗，事项通办”，提供45项常规“兜底业务”，坚持“一站式、一窗式”全程代办服务、每日错时轮值接待，提升服务效率，让群众最多跑一次。
三是开展“暖心化”服务。坚持以群众需求为导向，积极盘活公共服务资源，建立企业员工俱乐部，配备瑜伽室、乒乓球室、台球室、居民书屋、儿童乐园、跑步机等设施，构建起企业职工身边高质量的“10分钟文体活动圈”，切实方便职工业余生活娱乐，让群众在家门口就能尽享优质公共文化服务，进一步提升他们的幸福感、获得感。
（五）坚持以党员为_，促进堡垒作用发挥。一是强化能力提升。围绕提升社区干部能力水平，积极参与市、镇两级开展的社区干部专题培训4班次，常态化开展“岗位大练兵”“技能大比武”活动，让社区干部在考学、比拼中不断提升学习能力和工作水平。
二是强化制度落实。严格落实组织生活制度，纵深推进
主题教育，扎实开展“三会一课”、固 ……
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