国企党委书记履行管党治党责任报告

国企党委书记履行管党治党责任报告
集团党委：
按照集团党委有关通知要求，现将本人一年来履行管党治党责任情况总结汇报如下：
一、履行管党治党责任情况
一年来，我在集团党委的正确领导下，主动融入改革发展大势大局，切实履行**公司管党治党“第一责任人”职责，着力发挥党委领导作用，围绕“六个聚焦”推动管党治党取得“六个实现”，有力保障了全面从严治_纵深推进。
(一）聚焦从严治党，推动实现了管党治_责任落实。一年来，我深入贯彻_关于《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》精神和上级党委、纪委决策部署，纵深推进全面从严治党。一是坚决落实党委“主体责任”。充分发挥公司党委管党治_领导主体、落实主体、工作主体和推进主体作用，组织召开党建暨党风廉政建设工作会议，统筹部署年度管党治党各项工作，压实公司各级党组织书记管党治党“第一责任人”职责和各级领导班子成员“一岗双责”责任。组织开展基层单位领导班子及成员考核述职、基层党组织书记抓基层党建工作述职评议等考核工作，通过严格考核问

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新发展格局的能力水平显著增强。
（三）聚焦制度治党，推动实现了管党治_方向引领。一年来，我坚持把制度治党、依规治党作为全面深化从严治_治本之举，深入贯彻__关于国有企业改革发展和_建设重要论述精神，坚定不移贯彻落实“两个一以贯之”，推动_领导融入公司治理各环节。以建立现代企业制度为契机，按照集团党委有关要求，联动两级组织，结合实际完善党建入章工作，实现党建入章全覆盖，进一步明确党组织在企业法人治理结构中的法定地位。相继完善《党委会会议议事规则》《党委前置研究讨论事项清单》及《党委决策和审议重大事项清单》等制度，进一步厘清各治理主体的权责边界。全年主持召开党委会**次，确保党组织把方向、管大局、保落实的领导作用得到充分发挥，推动企业发展方向始终与_和上级党委同向而行、同频共振，现代化企业治理能力和治理水平显著提升。
（四）聚焦基层党建，推动实现了管党治_组织保障。一年来，我把抓好基层党建作为管党治_重要基础和根本前提，为服务引领经营管理、提高经济效益、增强_竞争实力奠定坚实基础。一是推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。以提升组织力、增强基层党组织政治功能为重点，不断织密党组织覆盖网格、夯实基层党建基础。组织开展基层党支部标准化建设达标验收工作，同步对已达标支部开展“回头看”工作。严格落实组织生活会、民主生活会、谈心谈话等基本制度，规范党员发展、党费收缴等基础工作，积极探索“智慧党建”拓展应用，着力构建“党建融合发展矩阵”，持续打造引领企业高质量发展的“红色引擎”，基层党建工作的整体水平得到了显著提升。二是推动党建_工作与改革发展中心工作深度融合。聚焦工程项目进度、安全、质量、效益和急难险重任务，通过设立党员先锋岗、成立党员突击队等“党建+”载体形式，找准服务生产经营、凝聚党员群众的着力点，持续激励公司各级党组织和广大党员发挥先锋模范作用，在攻坚会战、疫情防控、抗洪抢险等重大挑战中冲锋在前，在深化改革、生产经营上攻坚克难，推动党建优势转化为发展胜势。
（五）聚焦选人用人，推动实现了管党治_队伍保障。一年来，我深入贯彻__组织路线总要求，围绕全面深化国企改革大势大局，坚定实施人才强企发展战略。一是扎实开展“四好班子”创建活动。坚持胸怀“国之大者”，涵养“企业家精神”，用“两最”标准及时配齐配强基层领导班子，持续锻造“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的高素质领导团队。二是发挥党组织在选人用人工作中的领导和把关作用。坚持党管干部原则，把政治标准放在首位，注重在急难险重任务和风险考验中，培养、历练和选拔迎难而上、敢于担当作为的干部人才，全年组织开展**轮竞聘上岗工作，企业干部人才队伍年龄结构、知识结构得到持续优化。三是突出抓好“后继有人”根本大计。健全完善“育选管用”链条。结合“******”政策举措，制定《高质量引进企业所需人才实施方案》等适配制度，多渠道吸纳外部优秀人才和智力资源。四是持续完善容错纠错机制。深入落实“三个区分开来”要求，推动形成“支持改革、鼓励创新、允许试错、宽容失误”的干事创业良好氛围。
（六）聚焦_态和企业文化建设，推动实现了管党治_思想引领。一年来，我坚持广泛深入宣传_方针政策，大力弘扬__价值观，积极展示改革发展成果，培树企业形象。一是持续加强_态建设，牵头制定《宣传思想文化和_态工作要点》《权属企业_态领域主要风险点及防控_责任分工方案》等**项重点方案，持续完善_态制度体系建设，不断压实党管宣传、党管_态主体责任，为全面加强新形势下公司_态工作提供基本遵循。二是持续加强企业文化建 ……

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