【提纲】一、存在的主要问题。（一）对照党章“五个是否”存在的问题。2、本人认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用。（二）对照准则“八个是否”存在的问题。9、本人严格落实_八项规定精神，坚决反对“四风”。（三）对照条例“五个是否”方面。二、产生问题的原因剖析。1、政治站位还不够高。2、理想信念还不够牢固。3、抓思想教育还不够紧。4、勇于担当作为的积极性不够强。三、今后努力方向及整改措施。一是坚守信仰，对党忠诚。二是统揽全局，科学决策。四是修身养德，关注民生。五是心存敬畏，严守规矩。四、对公司其他领导班子成员的建议。
考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是_态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。
8.本人坚决维护以_同志为_的_权威和集中统一领导，增强“四个自信”对党忠诚老实、光明磊落严格执行重大问题请示报告制度。
9.本人严格落实_八项规定精神，坚决反对“四风”。
10.本人坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排不独断专行或各自为政，但是执行民主集中的能力需进一步提升。在选人、用人、“三重一大”决策等工作上能充分发扬民主认真听取各方意见，但善于集中的能力有待提升。
11.本人坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
12.本人自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力，但是批评与自我批评还不够彻底。批评层面，在组织生活中，有时怕伤和气存在留情面或不彻底的情况，辣味不够相互之间出汗不够。具体工作当中批评下属有时不顾场合，语言过于直率或刚硬，缺乏领导艺术有时会伤害职工感情。自我批评层面存在怕丢面子的思想，有蜻蜓点水的情况。
13.本人保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”坚决同消极腐败作斗争。
（三）对照条例“五个是否”方面
14.本人在重大原则问题同上同_保持一致，自觉执行党组织决定。
15.本人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
二、产生问题的原因剖析
本人认真思考和深入剖析上述问题产生的根源，主要有以下几方面：
1、政治站位还不够高。在贯彻落实_、省委省政府重大决策部署上存在思想上有努力做到的愿望，行动上常出现起步缓、动力小、跟进慢的现象，以至于在贯彻新理念新部署、履行全面从严治党责任、推动企业高质量上存在较大差距。
2、理想信念还不够牢固。对____思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。信仰“保鲜”缺乏足够的理论营养，理想与现实的对接缺乏相应的理论桥梁，对_创新理论的笃信坚守缺乏强劲的理论素养支撑。这些问题对自己理想信念的政治追求虽然不构成动摇性影响，但对在纷繁复杂情况下的政消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。
3、抓思想教育还不够紧。思想上认识不足，认为在企业抓工作是主要的各项成绩都体现在具体工作上，因而重视工作落实忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。思想交流较少，召开办公会也多是安排具体工作，涉及思想教育方面很少，与班子成员、部门负责人沟通交流注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，较少涉及思想层面的沟通交流。
4、勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保集团党委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲缺乏“不破楼兰终不还”的决心缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界工作积极性、主动性、创造性不够。
三、今后努力方向及整改措施
针对存在的问题，对照党章党规的要求，切实从如下方面进行整改。
一是坚守信仰，对党忠诚。自觉参加公司党支部中心组学习，精研细读_
_精神和____思想，做到学深悟透。坚持锤炼党性，利用好民主
生活会、谈话交心等机会，认真听取大家的意见和建议，带头抵制社会上各种错误思潮和思想的侵蚀，不做“两面人”。自觉增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保 ……
相关文章