【提纲】一、抓思想融合——强化宣传教育，让廉政意识入脑入心。二、抓突出问题——攥紧正风反腐铁拳，让“四风”问题无处遁形。三、抓两责落实——明责履责查责，种好自家“责任田”。一是严格执行党风廉政建设主体责任和监督责任清单。二是认真开展廉政文化建设。三是扎实开展党风廉政建设宣教月系列活动。四是认真开展廉政教育。五是扎实推进惩防体系建设。三是亲自协调重要环节。
工思想动态，切实帮助他们解决实际问题；通过发调查问卷、召开座谈会、召开民意测评会，年终考核等形式，多渠道、多角度了解党员干部作风问题，促使党员干部不断改进
工作作风。
三、抓两责落实——明责履责查责，种好自家“责任田”
我队将履行“两个责任”的“软约束”变成“硬指标”,从“抓虚”向“抓实”转变。党委按“五抓”的要求，抓学习教育、抓制度建设、抓领导带头、抓督促查处、抓部署检查方面，严格落实主体责任；纪委立足源头管理，强化过程监督，进一步压实主体责任，有力推动党风廉政建设深入开展。
党委引领责任“风向标”，做好党风廉政建设主体责任的引领者
一是严格执行党风廉政建设主体责任和监督责任清单。围绕落实党风廉政建设责任制，逐级签订《责任书》，层层传导责任压力；同时，注重加强日常检查考核，严格实行问责追责制，切实推动“两个责任”落到实处。
二是认真开展廉政文化建设。充分运用门户网站、LED显示屏、橱窗等载体，及时宣传贯彻上级关于党风廉政建设的相关要求，不断丰富廉政文化建设内容和内涵，努力使廉政意识外化于行、内化于心，切实提高党员干部的廉洁自律意识。
三是扎实开展党风廉政建设宣教月系列活动。组织召开推进会、副科级以上干部及家属座谈会，与干部家属签订家庭助廉承诺书并赠送了普法书籍，观看教育警示片。
四是认真开展廉政教育。队领导为中层干部、各支部委员、关键岗位人员分别开展了多次专题讲座，增强党员干部纪律规矩意识。
五是扎实推进惩防体系建设。大力支持纪委“三转”并开展执纪监督问责，用严明的纪律规矩约束全体党员。严格落实“1+6”重点工作报告制度，加强了对资金支付、财务管理、干部人事、基本建设、工程项目、矿权经营等关键岗位、重点领域的廉政风险防控。此外，积极开展党风廉政建设巡查工作，推动主体责任往基层延伸、向纵深推进，把责任落实到每个支部、每个党员，真正将党风廉政建设主体责任立起来、严起来、落下去。
党委书记落实“四个亲自”，做好党风廉政建设主体责任的践行者
党委书记一是亲自部署重要工作，主持召开党委中心组理论学习会议、中层干部会议，集中学习传达_和省委关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的系列重要讲话精神，亲自部署专项政治活动，不论“四个大排查”、“作风建设突出问题专项治理”、还是“六个所有”等专项整治活动，从传达、宣传、部署、推进、整改落实等环节，亲自过问，亲自审核，亲自指导，亲自督办，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。二是亲自过问重大问题，大队多次就党风廉政建设、南院基建项目、工程建设领域突出问题治理以及二级单位人事安排等方面的工作听取
汇报，进行专题讨论，研究解决重大问题。
三是亲自协调重要环节。大队对队属单位的班子配备、经费保障、队伍建设等重要环节，亲自调度，协调解决。四是党政主要负责人亲自督办问题线索，支持纪委执纪、监督、问责，班子成员认真履行“一岗双责”，形成了层层负责的工作_和机制。此外，为压实“两个责任”，坚持把党风廉政建设与大队各项工作一起研究部署、一起推动落实、一起检查考核，较好地构建了责任明确、齐抓共管的工作格局。
党委委员履行“一岗双责”，做好党风廉政建设主体责任的执行者
按照“一岗双责”要求，党委委员指导分管单位（部门）结合实际，将党风廉政建设工作与业务工作同部署，同落实，制定
工作计划，研讨工作措施，定期检查考核，及时听取工作汇报，不断改进工作方式方法，将党风廉政建设工作有效融入单位经济发展。
纪委认真履行监督执纪问责职能，做好党风廉政建设主体责任的助力者
协助党委履行好主体责任，坚持日常纪律检查、深化作风监督检查，强化党内监督，严查违规违纪案件，是纪委的基本职责。
一是协助党委制定党风廉政建设工作要点，并将责任进行分解，结合实际，修订党风廉政责任书及考核细则，量化考核指标，起草廉政相 ……
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