县老干部工作情况汇报

县老干部工作情况汇报
近年来，**市**县坚持以党建为引领，创新“四突出四强化”模式，不断提升老干部服务管理水平，推动_老干部工作高质量发展。
一、突出“基层堡垒”，强化政治引领
制定印发《**县离退休干部党支部建设工作制度》，按照分步推进、应建尽建的原则，深入推进离退休干部党支部集中组建，规范设置离退休干部党支部20余个，并全覆盖开展摸底排查，对存在党支部班子不健全、_组织生活制度落实

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常规检查、健康状况评估、慢性病管理、健康咨询、年度体检等服务。建立各级老干部工作部门、退休干部服务管理单位与退休干部“一对一”“多对一”结对联系服务工作体系，建立离退休干部详细信息清单，开展送政策、送家政等居家养老个性化、亲情化、派单式服务。严格落实关爱帮扶机制，每年节假日由县级领导带队上门走访慰问，面对面倾听老同志的心声，帮助老同志排忧解难、释疑解惑。同时全力保障离退休老干部政治待遇和生活待遇。
三、突出“夕阳余晖”，强化作用彰显
定期组织离退休干部参加重大会议、重大活动、专题调研、座谈交流，通过组织离退休干部视察****园、***水库、**广场、南环线和北环线等重点项目，引导离退休干部为县域经济发展建言献策；注重发挥广大离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势，动员老干部在助力乡村振兴、基层治理、关心下一代等工作中积极发挥余热、贡献力量，相继成立“老年书法协会”、“老年法律协会”等专业协会5个，吸纳离退休专业技术人员90余人，组织开展科技培训20余场次，技术指导80余次，受益群众累计达1000余人；组建10余支“银发”志愿服务队、宣讲团，参与村、社区志愿服务活动100余次，开展“追寻**红色足迹·讲述**红色故事”报告会、故事会等60余场次，覆盖党员群众5000余人，编写红色宣传信息10余篇，受到了广泛赞誉。
四、突出“机制建设”，强化规范管理
建立领导联系、关心关爱、组织活动、奖励表彰等制度，对当年获得_、省、市、县各级党委政府、所属老干部管理部门或从事参与工作行业部门表彰的，以及为**经济高质量发展和_作出突出贡献的，按不同系数增发年 ……

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