中心支部2021年党员教育工作情况总结

中心支部2021年党员教育工作情况总结
XX委党委：
按照委机关党委通知要求，现将中心支部2021年党员教育工作情况总结如下：
一、主要做法及成效
中心支部坚持以贯彻____思想为指导，以强化思想政治建设为_，以建设“党史学习教育”为主线，不断丰富教育内容、创新教育方式、完善教育体系，努力打造高素质统计信息干部队伍，为我市卫生健康事业发展提供坚实保障。
（一）加强领导班子教育，发挥示范带动作用。中心支部将____思想作为理论中心组学习主要内容，通过集体学习、读书班、座谈研讨等方式，开展_基本原理、__理论体系、“四史”教育学习培训，加强政治纪律、政治规矩教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。领导干部围绕“中国_百年辉煌史”开展党课宣讲，深入党小组参与学习讨论，讲授“严明政治纪律和严守政治规矩”“牢记党员第一身份发挥党员先锋模范作用”专题党课。用好网络学习资源，通过“学习强国”“XXX党员之家”“XX先锋”等平台开展党史学习，在线参观XXX党史纪念馆，观看《党史故事100讲》，参与党史知识答题活动。坚持做到学思践悟、学以致用、以知促行，坚持问题导向，结合提升统计数据质量、加强信息化项目建设等内容，深入基层开展调研，摸清我市卫生统计、信息化建设发展现状，分析存在的问题，为开展远程医疗、信息惠民国家试点城市建设提供有益参考。
（二）加强党员干部培训，确保全员覆盖。抓好日常学习培训。制定《党支部2021年学习计划》，通过集中学习、视频

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略1019字。不往下看了，点击下载全文）……　

一是健全中心组学习制度，每月至少组织1次以上的集中学习或讨论，每季度进行1-2次专题学习研讨，每年集中学习研讨时间不少于12天。二是强化个人自学，要求职工每年根据工作需要和个人情况制定个人学习计划，提倡利用8小时以外时间读书学习，每月自学时间不少于10小时。三是建立集中学习考勤制度，实行严格的考勤管理，干部因公、因事不能参加学习活动，需提前向支部书记请假，出勤情况计入年底考核。四是建立学习档案管理制度，对干部学习要求做到“五有”，即：有年度学习计划、有年度学_结、有集中学习讨论记录、有学习体会、有调查研究报告。五是完善培训管理制度，加强培训督查机制，定期对各党小组学习情况进行检查并适时通报；建立培训质量评估制度，通过座谈、个别谈话等方式指出不足并指导改进。
二、存在的问题
（一）系统性教育培训不足。中心党员教育工作缺乏整体规划，以会代训，以学代训较多，时间较长的脱产培训学习较少，年度之间培训计划连续性不够强，系统培训与干部岗位和个人需求结合得不够，学习培训的内容系统性不强，深度不够，效果不够明显。
（二）存在一定的工学矛盾。由于人员较少，一人多岗现象普遍，职工忙于日常业务性工作，导致系统性进行学习时间有限，存在一定的工学矛盾。
（三）缺乏有效的激励约束机制。中心对集中学习培训实行严格的考勤制度和培训管理制度，但在具体执行过程中，由于缺乏对每个工作岗位具体明确的标准要求，激励约束措施有限，部分干部的学习主动性、积极性不够，面对新工作、新业务的适应能力和开拓创新能力有待加强。
三、下一步打算
（一）系统规划，增强针对性。围绕党建和中心工作任务，制定3至5年中长期教育培训工作规划，明确目标任务和各部门职责。统筹安排，合理规划时间，对干部进行集中轮训，力争党员干部能够进行系统性学习。
（二）创新方式，增强实效性。开展创建“学习型”党支部、争当“知识性”职工主题活动，注重教育培训方式创新，通过请专家学者、外出参观学习、网络学习等方式，为职工搭建形式多样的培训平台，充分调动党员干部积极性，营造良好氛围。
（三）强化激励，增强长效性。探索建立《党员教育培训考核考评制度》，对学习培训的时间、内容、标准做出明确安排，加大奖惩力度，将其与科室目标考核、干部年度考核相结合，形成长效机制。
以下内容供参考：
2021年上半年党员教育管理工作总结今年以来，X深入学习领会____思想，以___全会精神为主线，以抓好党员队伍建设为重点，做好党员发展教育管理、强化干部抓党建促振兴乡村工作，深谋细划、创新举措，各项工作取得明显成效。
一、工作开展情况
（一）坚持培元固本，做好发展党员工作。坚持把政治标准放在首位，严格党员发展及教育管理，制定下发了《关于2021年度发展党员工作有关事项的通知》，根据基层党委上报的入党积极分子拟培养数、拟确定为发展对象数、发展预备党员计划数，统筹制定发展党员规划，提高发展党员规划的科学性和认真做好党员发展结构调控工作，确保达到发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求。落实“双推双评三全程”，将省委组织部《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》下发至各基层党组织，在入党材料中增加《发展党员全程记实表》，进一步规范发展党员程序，要求各级党组织在发展党员每个环节上都进行公示，接受党员和群众监督，用规范的制度保障发展党员的质量和结构。规范入党积极分子培养。
树立“把关从严”、“关口前移”的理念，大力实施“培源工程”，进一步加强入党积极分子培养教育工作，为发展党员工作打下坚实基础。X市根据本地的实际情况，制定2021年度发展党员计划，将发展计划向农村、3年未发展党员空白村倾斜，确保农村每2年至少发展一名党员，加大空白村发展党员的力度，提高了制定和执行发展党员计划的精细化水平。
（二）突出严管实训，做好党员管理工作。在全市农村（社区）继续推行“一编三定”工作法，解决农村（社区）无职党员发挥作用难、流动党员教育管理难的问题。指导基层党委创新开展党员“双十”管理工作，根据基层支部实际和重点工作任务要求，明确十项基本要求，框定十个行为底线，让基层广大党员“心中有坐标，行为有红线”，增强正向激励，强化反向约束。通过量化指标管理，让基层广大党员明白别人先进在哪里，自己差距在哪里，引导党员自觉向先进靠齐。继续推行每月党员主题活动日和“党员积分管理”，确保党员教育管理融入日常。按照省委组织部要求，建立《与党组织失去联系党员规范管理和组织处置有关情况统计表》，排查出X市失联党员X人，并于X月底前做出停止党籍处理。
建立《不合格党员处置工作台账》，报省委组织部备案。按照《关于妥善解决_员信仰宗教有关问题的通知》，要求各县（市、区）组织力量对党员信教情况进行全面排查，逐一了解党员思想状况和现实表现，建立《党员信教情况工作台账》，每周更新并报市委组织部X备案。以支部为单位，结合主题党日或组织生活会等方式，要求全市每名党员签订不信仰宗教和参加宗教活动承诺书，继续坚持严禁党员非工作原因进教堂的有关规定。加强流动党员管理，强化网络在流动党员管理与服务中的作用，鼓励各级党组织使用微信群、QQ群等平台，搭建流动党员与党组织联系的纽带桥梁，保证外出务工党员“流动不流失、离乡不离岗、转岗不转向、教育不断线、管理不放松”。
（三）创新方式方法，做好党员教育培训工作。在上半年的村“两委”班子换届结束后马上举办了全市基层党组织书记示范培训班，目的是帮助换届后基层党组织书记特别是建档立卡农村党组织书记 ……

预览结束，全文6892字，当前显示3084字，还剩3808字

本文12元