市_建工作特色亮点：全面推行_建工作“六化”
XX市委认真对标中央和自治区_委工作部署，全面推行_建工作“六化”，努力提高基层服务型_组织和广大_员的创造力凝聚力和战斗力。
一是阵地建设标准化。在
农村按照“八有六中心”、在社区按照“三室六有一中心”、在非公企业和社会组织按照“六有”、在机关事业单位按照“五有”标准，加大服务场所和_员活动室标准化建设，确保_员和群众职工学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。设施统一：统一基层_组织活动场所标识、标牌和制度，根据实际情况对外悬挂_组织委员会、村（居）民委员会、单位等标牌。统一基本设施，在村级场所主楼设置旗杆升挂国旗，规范设置公开栏、宣传栏、学习栏等；在_员活动室内醒目位置统悬挂_旗、入_誓词、_员权利和义务、发展_员流程等_内制度，较好地满足_员活动需求。功能实用：以_员活动室为阵地，健全和改进_的组织生活形式，使组织生活正常化；开展“百场
_课下基层”活动，加强_员教育管理；召开_建联席会
，实施项目194个，实现了基层_组织个个有特色品牌。突出“定责+指导”建项目。采取定方案、定目标、定措施、定责任、定时限的“五定工作法”，将_建项目实施任务层层分解落实到人。建立督查、指导、引导“三位一体”的_建项目管理体系，根据时间节点由组织部牵头，联合纪检、发改、
财政、审计等相关业务部门进行督导检查，形成_建项目整改台账。同时，通过定期召开工作例会、座谈交流、实地察看、互学互评等形式，“跟踪式”检查、“手术式”剖析、“信函式”反馈，确保项目进度。突出“问责+品牌”抓项目。将_建项目管理实施情况纳入年终_建目标考核、_组织书记抓_建
述职评议和评星定级考核结果中，强化考核评议结果的科学运用，对进展缓慢、未能完成项目计划的_建项目，严格“项目问责”。注重充分发挥_建项目辐射牵引作用，采取试点先行、全面推广的方式稳步实施，推动点上经验快速转化为面上实践，以具体项目带动基层
_建工作水平整体提升。今年以来投入2800多万元_建项目资金，打造了泾兴村抓_建促
脱贫、同德农机合作社田园_建、昊王米业“_建掌舵昊王腾飞”、二道沟村“支部引领六美村庄”、朔方路社区“智慧_建五彩家园”等28个_建品牌。
四是平台搭建信息化。采取“服务云”新方法。建设社会治理综合服务信息平台，建立信息共享通道，实现全市人口和_员基础信息全覆盖。开设“智慧_建”模块，探索涵盖政务服务、_员积分制管理、信息公开查询等功能为一体的智慧化_建系统。搭建全市目标绩效网上考核系统平台，将基层_建目标纳入其中，各单位按季度在系统中对本单位所做_建工作进行过程描述，市委组织部依据各单位开展工作实效考评打分，推进组织工作日常管理“科学化”。搭建“网络媒体”新阵地。建立XX微_建公众平台，分领域、分层级建立_建112个微信群，向_员传递方针政策、_建动态、先模
事迹、_史博览、_课教育等内容，实现_员教育微联通微学习微交流和_建活动的实时互动，推进教育服务_员“零距离化”。探索“远程教育”新体系。在村、社区、机关事业单位和非公企业建立远程教育终端站点101个，配备电视、电脑、投影仪等设备，选配以大学生村官、村干部、电商服务站管理员为主的站点管理员，将现代远程教育网并入全市电子政务外网统筹保障运行，开办《灵州_旗红》电视栏目，在黄金时间制作播出一期_员教育电视栏目，推进_建资源共享“多元化”。
五是工作流程规范化。明晰清单定责任。围绕推进全面从严治_，分类细化24条责任条款；围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化，分类明确四个层面常态化学做清单；建立评星定级成绩清单、问题清单、任务清单和责任清单，通过“清单”倒逼_组织种好_建“责任田”。细化流程强执行。对基层组织涉及的“三会一课”、民主评议_员、发展_员、支部换届选举等60多项工作流程进行分析归纳整理范化，编印为《基层组织工作流程一本通》。广大_务工作者工作流程一手在握，按图索骥即可知道做什么、怎么做，有效解决“不明了、缺环节、差程序”等问题。梳理节点严督查。对照全年_建工作目标任务，分时段、分周期，抽调各乡镇（部门）组工干部，采取“分领域全覆盖”“交叉检互相查”等方式，对全市386个_支部进行
调研督导，对发现的问题以通报形式反馈至各_组织限期整改，适时开展“回头看”，让基层_组织时刻绷紧_建“责任弦”。
六是作用发挥模范化。“支部+服务”夯实战斗堡垒。
通过创新完善_组织服务载体、服务方式、服务机制，充分发挥_组织的领导核心作用，以_（工）委为单位，每年树立2-3个支 ……
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