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2020年某局定点帮扶工作自评报告

发布时间:2021/3/15 17:46:19 字数:2496
【提纲】一、组织领导有力有序。一是成立组织积极推进工作。二是认真谋划年度帮扶计划。三是严格落实走访调研制度。二、选派驻村工作全面落实。一是人员充实稳定。二是待遇足额保障。三是管理严格规范。四是“双包”责任持续压实。三、结对共建深入推进。一是联合党支部有效开展工作。二是“一抓双促”深入开展。三是工作载体有效落实。四、帮扶工作成效显著。一是扶贫投入真金白银。二是解决问题真心真情。三是扶贫项目落实落地。四是集体经济稳中有升。五是年度脱贫计划全面完成。
2020年某局定点帮扶工作自评报告
一年来,我局党委严格按照工作要求,理思路、定任务、明责任,确保年度脱贫攻坚任务如期完成。现将XXXX年定点帮扶工作情况自评如下:
一、组织领导有力有序
一是成立组织积极推进工作。国家提出精准扶贫要求后,我局就成立了由局主要负责人任组长,局领导班子成员任副组长的定点帮扶工作领导小组,局办公室具体负责相关业务,1名工作人员担任脱贫攻坚工作联络员,确保职责明确、分工科学。今年是国家脱贫攻坚工作关键一年,局领导班子高度重视,将此项工作列入单位重要议事日程,把年度脱贫攻坚工作作为重要政治任务和头等大事来抓,确保相关各项工作有序高效开展。
二是认真谋划年度帮扶计划。年初局领导班子主动深入贫困村,与扶贫工作队和村两委一起就脱贫攻坚工作召开座谈会,在充分调研论证的基础上,根据定点
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三是管理严格规范。在落实待遇的同时,严格按照省委、市委组织部相关文件要求,所有驻村帮扶干部均与局里工作脱钩,全身心脱贫攻坚战场,坚持吃住在村,每月在岗工作时间不少于22天,离岗必须按规定履行请假手续,经常督促驻村帮扶队员按时报送双月报表和工作日志,局领导不定期到村对工作队在岗情况进行抽查。
四是“双包”责任持续压实。按照“单位包村,干部包户”要求,不断强化“双包”工作质量,并根据计划采取“因户施策”,形成帮扶措施表,倒排工期,逐户落实,合理确定出列时限和脱贫路径,实行动态调整,按照脱贫任务,分年实施。截至目前,我局共有X名干部在XX村包保XX户,结合县直帮扶单位干部,实现了户户都有干部包保,切实落实“双包”责任。
三、结对共建深入推进
一是联合党支部有效开展工作。XXXX年7月,驻村扶贫工作队长调整后,我局与XX村党支部组成结对共建联合党支部,共同谋划双河村基层党组织标准化建设、脱贫攻坚和乡村振兴等工作,一年多来,各项工作顺利推进。
二是“一抓双促”深入开展。为更好的推进脱贫攻坚工作,有效发挥党支部的战斗堡垒作用,落实组织共建、经济共谋、产业发展共育,XX村按照标准改扩建村级活动场所,占地面积约XXXX平方米,建筑面积约XXX平方米,为群众和党员开展扶贫培训和活动创造条件。村班子配备齐全,村书记为年富力强的党员担任,村两委班子分工明确,配合有序,有力推动了精准扶贫工作开展。
三是工作载体有效落实。充分发挥各村民组党小组作用,结合“党员连帮户”实施开展“党员帮扶促和谐”活动,村党员干部自觉在生活上、精神上就近帮扶村里的贫困户。
结合无职党员设岗定责和农村党员联系贫困户工作,按照“双向选择,现场认领”方式,开展“产业大户帮发展、商业强户带就业、村民组长解难题”活动,全村XX多名普通党员按照“就亲、就近、就邻”原则投入到脱贫攻坚战斗中。
四、帮扶工作成效显著
一是扶贫投入真金白银。为了解决帮扶村实际困难,我局在办公经费非常紧张的情况下,今年仍然拿出XX万元的经费支持帮扶村。XXXX年春节,局主要领导率队到村开展走访慰问贫困户XX户,退伍军人XX户,慰问金、慰问品合计XXXX余元。开展“庆七一送温暖”活动,慰问困难党员和老党员X户,慰问金合计XXXX元。
二是解决问题真心真情。每月局办公室均组织结对帮扶干部开展走访,到村为贫困户解决实际问题,协调参与自主择业,合理引导有劳动能力的贫困户发展家庭种养业。2019年XX村贫困户申请发展产业4项,涉及农户20户,落实补助资金X万元。同时,并积极帮助贫困村销售黑木耳XXXX斤,莲子XXXX斤,帮助贫困户销售土鸡近百只,黑毛猪10余头,黄牛2头,切实解决了销售难的问题。
三是扶贫项目落实落地。X公里小河流域治理项目实施,涉及项目资金XXX万,受益群众XXX多户500余人。“四好农村路”硬化村组道路X公里,涉及项目资金XX万元,受益群众XX多户150余人。窄路拓宽X ……
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