国企检测公司_委2018年度_建工作责任制自查自评报告

国企检测公司_委2018年度_建工作责任制自查自评报告
2018年检测公司_工委在集团公司_委的正确领导下，围绕集团公司_委2018年重点工作部署开展_建工作，现将一年来检测公司_建工作责任制落实情况汇报如下：
一、加强_的政治建设，贯彻落实_对企业的领导
1.贯彻落实_中央重大决策部署。把学习贯彻_的十九大和_总书记重要讲话精神作为首要政治任务，做为领导干部教育培训的必修课。公司_工委先后购置发放《_的十九大报告辅导读本》、《_谈治国理政》（第一、第二卷）等各类学习教材20余册，并以_工委中心组学习、专题_课、座谈研讨等形式，深入开展_的十九大精神学习宣贯，全年共计开展学习教育5次，受教育人数80余人次，涵盖公司全部_员干部职工。引导广大_员干部职工深入领会精神实质，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上、政治上、行动上、同以_同志为核心的_中央保持高度一致。_的十九大召开后，组织广大_员干部认真学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想，领导班子成员分批次参加了由集团公司_委组织的学习十九大精神轮训班，并撰写了学习心得，切实在学懂弄通做实上下功夫，在深学实用中打牢思想根基。
2.落实上级_委工作要求。公司_工委严格按照集团公司_委工作要求，对集团公司_委各项重要会议精神进行学习宣贯，主要学习了集团公

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、青年员工中发展_员工作，严把_员发展质量，目前公司正式_员15人、预备_员1人、入_积极分子2人，其中预备_员及入_积极分子均为一线岗位的优秀的青年。
在_内集中教育活动开展方面开展了“两学一做”教育活动，但教育的次数还不够。
3.基本制度建设。根据上级_委巡察整改提出的意见，公司_工委在制度建设方面，修订完善四项制度，为加强_建工作提供了制度依据。为了引导全体_员扎身一线，带好头、起好作用，公司_工委开展了“不忘初心、牢记使命”_员岗位立功活动，在今年7.1建_97周年之际，评选出两名优秀_员，组织全体_员到东江纵队革命纪念馆实地参观学习，通过开展_员教育活动，极大提升了广大_员的_员意识、责任意识。在2018年集团公司评优活动中，检测公司拉林项目试验室获得了先进集体荣誉称号、安质部部长张从付获得了优秀_员荣誉称号，极大鼓舞了广大_员干事创业精神。
三、_的干部人才工作
1.落实_管干部、_管人才原则。坚持_管人才原则，着力加强对后备干部及青年技术骨干的重点培养。修订了《中层干部管理办法》，对干部选拔及培养更加规范化、制度化。在人才培养方面，在近两年分配的本科生及优秀的劳派人员中表现突出的员工，针对个人的特点特长有针对性的培养，同时引导他们树立正确的人生观和价值观，对表现特别优秀的员工的思想动态，做好跟踪调查，对有思想波动及有困难的员工，要及时给予帮助关怀，最大限度稳定员工队伍。
2.领导人员教育管理。检测公司领导班子成员参加了中铁网络学院的网络培训，并结合自身工作选择了针对性加强的课程。对领导人员培训方面实行登记，除了公司资质和与实际工作相关联的业务培训，其他培训公司一律不予承认和报销。
3.人才队伍建设和培养。目前公司高级职称3人、中级职称14人、初级职称24人，各类持证人员60人，均较以前有较大幅度的增长，同时培养了一大批优秀的青年骨干技术力量，正逐步成为公司的中坚力量。但是在队伍规划，建立人才“选、用、育、留”机制方面不够完善。
四、_的思想宣传工作
1.思想政治工作。公司_工委能按照中心组学习计划和要求，按时开展中心组学习，目前共学习4次，主要学习了_的十九大精神、中国特色社会主义、及上级_委的讲话精神等。通过开展实地参观革命老区、及微信、QQ群等媒体平台加强思想教育及意识形态教育，教育广大_员干部敢于在不良风气和言论面前说“不”。（此项自评分5分，满分5分）
2.宣传引导工作。公司_工委能坚决执行宣传_的方针路线和企业改革发展成果，但是在新闻宣传方面工作还有待提高和加强。
3.精神文明和_建研究。能够按照上级_委要求开展相关_建工作研究，听取基层意见，撰写_建调研报告一篇，理论文章一篇，但在报道宣传方面还存在不足。
五、_风廉政建设和反腐败工作
1.履行主体责任人和监督责任。公司纪工委协助_工委把落实_风廉政建设责任制作为实施主体责任的一项重要工作,始终坚持“_要管_，从严治_”的方针，建立健全一级抓一级，层层抓落实的_风廉政建设责任网络。11月份，根据领导班子成员变动，_工委及时调整了_风廉政建设领导小组和班子成员责任分工。年初工作会，公司_工委书记与领导班子成员签订_风廉政建设责任书3份，公司领导班子与其分管的本部部门、试验室签订_风廉政建设责任书23份。
今年，纪工委把廉洁风险防控的重点放在履职谈话方面。以集体谈话或个人谈话的形式，对机关各部门负责人及项目试验室主任，共计40人次，从职业道德、廉洁自律、加强责任心等方面进行了全覆盖式廉洁谈话教育。要求领导班子成员及各重要岗位负责人，在思想上要时刻绷紧廉洁从业这个弦，坚守底线，在工作上、生活上处处起到模范带头作用，为公司所有员工树立良好形象。
按照上级纪委对重大节日期间开展监督检查坚决纠正“四风”问题的有关要求，公司纪工委在元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日期间开展了明察暗访工作。一年来，在重要节假日期间对酒店娱乐场所及公车的使用情况共进行了9次暗访和突击检查，未发现利用公款请吃现象。同时，严格督促机关工会合理使用工会会费，对国家规定的法定节日允许向全体工会会员发放节日慰问品进行严格监督，杜绝购买_风廉政建设有关规定明令禁止发放的物品，确保节日发放慰问品符合相关规定和标准，有效防范了“四风”问题的反弹，杜绝了腐败现象的发生。
虽然公司_工委在_风廉政建设和反腐败工作中能按照上级_委的要求开展工作，但是还有不足的地方，比如，开展纪律教育和监督检查的力度和范围不够广、不够深等问题，还需进步一步加强。
2.开展执纪审查工作。公司_工委能结合工作实际情况，灵活运用“四种形态”，利用_内生活开展批评与自我批评，积极完成上级纪委转办的问题线索，目前检测公司纪工委收到上级纪委转办线索3件，正在问题初 ……

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