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2020年度公司党委领导班子检视问题整改方案

发布时间:2021/3/2 11:03:42 字数:2892
【提纲】一、指导思想。二、整改思路。三、整改目标。四、问题清单及整改措施。(一)整治XXX的问题(二)整治XXX的问题。(三)整治XXX的问题。(四)整治XXX问题。(五)整治XXX的问题。(六)整治XXX问题。(一)明确责任。(二)强化落实。(三)确保实效正文:。二、整改思路要按照“五个坚持”工作思路推进整改任务落实。三、整改目标通过扎扎实实的整改落实,努力实现以下四个方面的明显改进:。一是XXX。二是作风建设更加深入。三是担当负责意识更强。四是从严治党主体责任全面落实。四、问题清单及整改措施(一)整治XXX的问题。(二)整治XXX的问题。(三)整治XXX的问题。(四)整治XXX问题。(五)整治XXX的问题。(六)整治XXX问题。五、保障措施为使检视问题整改工作真正落到实处,取得党员干部、职工群众满意的效果,公司党委坚持高标准、严要求,集中力量、时间整改,确保取得实效。(一)明确责任。(二)强化落实。(三)确保实效。
2020年度公司党委领导班子检视问题整改方案
提纲:
一、指导思想
二、整改思路
三、整改目标
四、问题清单及整改措施
(一)整治XXX的问题(二)整治XXX的问题。
(三)整治XXX的问题
(四)整治XXX问题
(五)整治XXX的问题
(六)整治XXX问题
五、保障措施
(一)明确责任
(二)强化落实
(三)确保实效正文:
按照XXX工作安排,公司党委班子认真做好检视问题工作,深入查找出在XXX等方面存在的问题,并对检视问题整改落实工作进行安排,明确了努力方向和整改措施。
一、指导思想以XXX精神为指导,结合XXX教育,结合贯彻XXX要求、落实XXX战略任务和实现XXX目标,结合贯彻XXX工作会议部署,结合推进公司业务创新、转型发展、深化管理,着力解决理论学习不深、作风建设不强、担责意识不够、党性意识不足等问题,不断增强领导班子和班子成员发现和解决自身问题的能力,努力为公司在当前严峻市
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奋斗、团结奋斗,抢抓机遇、化解矛盾、破解难题,全力以赴做好_公司事业发展各项工作。
四是从严治党主体责任全面落实。坚持把_建设与企业经营管理工作做到同部署、同落实、同检查、同考核,公司党委班子成员严格落实“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,抓好所承担的党建任务,指导监督各党支部书记履行主体责任,全面增强理论武装、党支部建设、干部职工队伍建设、作风建设、宣传教育、文化建设、群团工作实效,推动_下公司党建工作质量更上新台阶、新水平。
四、问题清单及整改措施(一)整治XXX的问题。
存在问题:XXX。
整改措施:严格落实XXX学习制度,以XXX制度为抓手,加强XX学习教育工作。把学习XXX作为重点,在深入学习贯彻XXX精神的基础上,联系工作实际,加入经济、社会、文化、法律、财经等方面内容,特别是与XXX有关的管理、营销知识内容,找准学习的结合点,使学习成果真正转化为推动公司加快发展的动力。
(二)整治XXX的问题。
存在问题:XXX。
整改措施:切实履行从严治党主体责任,严格落实上级的决策部署,在每一次传达会议、文件精神和部署工作后,都要下基层、上现场,检查具体落实情况,对落实不到位的要追究责任,确保工作落到实处、产生实效。
(三)整治XXX的问题。
存在问题:存在攻坚克难不力的情况。工作创新不够,思想还不够解放,观念还有待更新,各项工作满足于稳中求进,面对新形势、新问题,拘泥于老办法、老思路,破解难题的锐气不够突出,抓营销、抓管理的点子缺乏新意。
整改措施:领导班子成员要明确职责,主动担责,推动各自分管工作落到实处;进一步加强季度绩效考核管理,确保各项工作保质保量稳步推进。以实施强有力的问责追究制度,在全公司迅速形成“不用扬鞭自奋蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛围,达到见成效、出成果的目的。
(四)整治XXX问题。
存在问题:调研过程中存在听汇报多、实际检查少的情况,存在与干部谈得多、与一线职工谈得少的情况。
整改措施:继续深入一线调研,听取职工群众对公司发展、队伍建设、员工生活等方面的意见建议,研究解决影响企业发展和职工群众关注关切的热点问题。开展调研工作要确定主题,制定和落实调研计划,要带着问题调研,要与一线职工交流,掌握第一手资料,为解决问题提供准确的依据。
要通过常设意见箱、定期召开座谈会、节假日走访调研等形式,广泛征求职工群众的意见,掌握经营管理存在的难点问题,了解职工群众的需求,梳理归纳、深入分析后,制定落实措施。
(五)整治XXX的问题。
存在问题:存在用文件传达文件、靠会议落实会议的情况,导致出现文件比较多、会议比较多的问题。
整改措施:减少会议数量。坚持务实高效,严格控制、切实减少各类会议,提倡少开会、开解决实际问题的会议。
总公司年度工作会议每年召开1次,经营工作会议控制在每月1次。总公司党委会议、党政联席会议、总经理办公会议尽量套开。减少各类文件。严格控制发文数量、规格、篇幅和印发范围。充分利用信息化管理平台,逐步实现文件和信息资料网络传输和网上办理,减少纸质文件和信息等资料印制,降低运行成本,提高工作效率。严格控制文件篇幅,做到意尽文止、条理清楚、文字精炼,力戒空话套话。
(六)整治XXX问题。
存在问题:XXX。
整改措施:认真贯彻执行XXX的工作要求,明确责任分工,夯实人员责任,加大宣传力度,营造良好的XX舆论氛围,深入 ……
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