县委常委、宣传部部长2020年度民主生活会个人对照检查发言提纲

县委常委、宣传部部长2020年度民主生活会个人对照检查发言提纲
按照_和省市县委关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求，自己深入学习贯彻____思想和___全会精神，认真研读必学篇目，聚焦会议主题，严格对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_党内监督条例》等党内有关规定，紧密联系自身实际，广泛征求意见建议，真诚开展谈心谈话，全面查摆存在问题，深刻剖析问题根源，明确了整改措施和今后努力方向。
2019年度县委常委会“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会上，自己通过征求意见、谈心谈话、对照检查等途径，共查找出5个方面15条问题。针对查找出的问题，自己逐条剖析原因，深挖症结根源，制定了切实可行的整改方案，建立了问题整改台账，认真落实了各项整改措施。
至目前，5个方面15条问题已全部整改到位并长期坚持。同时坚持治标与治本相结合，立行立改与持续整改相结合，有效巩固整改成果，提升了整改质量。
下面，我作个人对照检查，请同志们提出批评意见。
一、存在的主要问题
（一）学懂弄通做实__中国特

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平时对干部在遵循组织程序的教育引导和监督上还有一定的欠缺。主要表现为：个别干部对应有的组织程序还不够了解和掌握，导致在工作中有时做得欠妥。
2、组织生活开展不够正常、不够规范。市委领导班子坚持推进党内政治生活规范化、常态化，各位班子成员带头研究部署，带头参加专题研讨，带头上党课，但由于忙于日常事务，个别班子成员参加“双重组织生活”坚持得不够好，虽然都能正常参加市委领导班子的组织生活，但有时忽略了以普通党员身份参加党支部生活。班子成员在参加组织生活时，批评和自我批评还未做到知无不言、言无不尽，还一定程度存在怕丢脸、怕得罪人的顾虑。市委领导班子对各级党组织的指导监督不够到位，使一些党组织对开展组织生活不够重视，不严格执行组织原则和有关规定正常开展组织生活，常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，依然存在以行政领导班子会代替党组会的现象，组织生活有时存在随意化和平淡化的问题；部分党组织被动执行上级党组织安排布置，没有布置往往就不活动，“三会一课”活动次数少、间隔周期长；一些党组织书记没有充分履行职责，不重视抓党务工作，没有严格按照要求扎实组织开展党内政治生活。
（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面
1.政治生态还需进一步净化。虽然全市政治生态总体看是清明的、良好的，但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。比如，个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够、缺少辣味。有的干部缺乏担当精神，懒政、怠政、不作为，不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在一定范围内盛行，还没有彻底根除。
2.谈心谈话制度沟通交流不够。班子成员平时主动与党员干部谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。开展提醒谈话、诫勉谈话的效果不明显，对领导干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，谈心谈话的效应发挥得不好。
3.党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗”还不够。
（四）在落实全面从严治党责任，履行一岗双责和遵规守纪、纠治四风转变作风方面
1.从严从实、抓常抓细的标准不高。班子成员对分管领域的业务工作和党建工作用力不均，全面从严治_压力传导还不够有力，对重点领域、重点岗位和关键环节权力运行的监督防范还存在不到位的现象，巡察震慑作用尚未充分发挥，运用“四种形态”还不够灵活，群众身边的不正之风仍有发生。干部使用还存在选任渠道单一，落实干部“能上能下”制度还有差距，激励干部干事创业的容错纠错机制还不健全。
2.责任担当精神不足。面对社会不良风气、腐朽思想、不合理现象带来的冲击，入党之初那种源于崇高理想的激情有所减退，与上班之初的“丈夫只手把吴钩，意气高于万丈楼”的豪情壮志相比，负重前行、知难而上的精神有所减弱，总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行，多了一份进退之忧、得失之患、毁誉之虞。面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上存在畏难情绪，“逢山开路、遇水架桥”的工作魄力不足。比如，分管的工业企业、招商引资，对如何壮大xx、xx等支柱企业，培育xx、xx等成长型产业，如何涵养骨干税源、促进招商突破，虽有清晰的思路、明确的目标、坚定的决心，但仍存在安排布置的多，督查研究的少，缺乏“一竿子插到底”的毅力，造成部分工作形成“棚架”现象。
3.激发干部担当作为不够。一直以来，市委领导班子着力营造干部干事创业的良好氛围，不断提高干部精气神，但在强化问责、倒逼工作落实的大背景下，一些干部不想干事、不敢担当，慢作为、不作为现象较为突出，有些领导存在“只求不出事，宁愿不做事”的错误思想倾向。这虽然是干部自身思想觉悟低的表现，但与市委领导班子的教育管理监督不够到位，也有很大关系 ……

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