市委老干部局领导班子2021年民主生活会五个方面对照检查材料

市委老干部局领导班子2021年民主生活会五个方面对照检查材料
根据市委的统一部署安排，我严格按照_和省市县委关于开好民主生活会的要求，紧扣“认真学习贯彻____思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设_现代化国家新征程”主题，聚焦“五个方面”问题，坚持刀刃向内，坚持自我革命，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，力争把问题找准找全，把原因剖深剖细，把措施定实定准，确保取得实实在在的效果。现检视剖析如下。
一、检视问题
(一)学懂弄通做实____思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
（一）思想方面
一是在学懂弄通__及_全会精神和__治**方略上存在一些欠缺，对____思想的实践探索还不够深入，具体表现在认识问题的深度不够，处理事情的方法不多，在日常工作中满足于当下的任务，不能从更深层次思考处理老干部工作在_面临的新问题、新情况。如：在用新思想管理教育离

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“三会一课”“主题党日”等活动时紧时松，没有实效，在10月份时才主动改正问题，探索制定“3+*”模式，完善了主题党日长效机制。
三是对全乡党组织协同发展上还缺乏规划。在对软弱涣散村党组织的整顿提升上下功夫较多，要求也严格，而对其他村党组织则缺乏同样的措施，导致部分支部存在向“软弱涣散”倾斜的倾向。比如，今年全乡共确定贾庄一个村为软弱涣散村党组织，在整顿工作上结合选派干部到村任职，选优配强村党组织书记，强化组织领导、规范组织生活、增强服务功能，全面整顿完毕，但对其他村级党组织则缺乏关注，督促不多。
（三）对照履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
一是对常态化疫情防控要求理解还不够透彻。面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪，对人员流动可能带来的隐患缺少足够警惕，出现了松懈思想。比如，对党政机关事业单位人员的防控上缺乏重视，虽然采取了每天在群里发送中高风险区信息的措施，但在督促落实上抓的不够紧，导致机关人员戴口罩、用洗手液的自我防护意识不强，无形中给机关内部带来了安全隐患，给全乡树立了错误导向。
二是对脱贫收官后续措施谋划不到位。对如何平稳有序实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，持续改善群众生活水平上缺乏深入思考，只是严格按照上级安排部署，按部就班的推动脱贫工作落实，缺乏对乡村振兴的长远谋划。
（四）学习_的__全会精神，对照_提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面
1、贯彻落实___全会精神不到位。比如，在推动全县落实学习___全会提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标方面，带头宣讲和组织学习的次数有所偏少。
2、带头发挥党委领导_作用不够。发展_还不够精准、全面。比如，对县域经济社会发展工作提要求多，关心指导的不够。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实_八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义方面
1、主体责任落实不够。研究工作不够细致，提的要求也不是很多。比如，对党员领导干部在“讲规矩、守纪律”方面的情况掌握不够全面。
2、监督责任不到位。对上级部署的各项工作督导检查不经常，对基层纪检监督工作的支持力度还不够大。比如，在配强配好人员上抓的还不够紧，深入一线抓推动还不够经常。
3、形式主义、官僚主义积弊犹存。工作中存在过急现象。比如，有时部署没几天的工作就要求去检查成效，没充分考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，但是不够细致。
4、巡察巡视工作有待加强。在开展工作中，对于遇到的问题还缺少针对性的解决方法。比如，对于如何加强制度建设、改进工作方法、提高发现问题的能力等方面还缺乏主动思考和深入研究。
二、存在问题原因剖析
从思想深处剖析，寻根问源，既有客观原因，也有主观原因，但主要还是主观原因。聚焦全面从严治党，对照集中整治形式主义、官僚主义要求，认真进行了剖析。
（一）在牢固树立“四个意识”上还不到位。在牢固树立政治意识、大局意识、_意识和看齐意识上还不够强，不够较真，有的工作还存在点到为止的问题。思想上存在主体责任主要由工委牵头抓落实，纪委配合好就行，没有发挥好参谋与助手的作用。虽然能够认真执行工行委的各项决议、决策和部署，但在服务工作大局、跟进党政工作部署、把握阶段性工作重点上还存在不自觉、不主动、不及时的现象，如有的会议精神传达的不及时、贯彻落实的措施不具体等等。
(二)重布置，轻问效，落实工作的力度不够。无论是在加强干部职工学习党纪党规和法律条文过程中，还是平时工作安排中，说得比较多，而在具体工作中体现的不够。往往是布置工作任务多，有了指示要求，立即布置下去，过多注重对上负责，而忽略对下负责，轻视工作实效。有些工作只 ……

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