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县委常委、监察干部2020年度“五个方面”民主生活会个人对照检查材料2篇

发布时间:2021/1/18 21:44:22 字数:8037
【提纲】一、个人情况说明。二、存在的主要问题及表现。1、学习不够自觉,全面系统上有差距。2、学习不够深入,吃透精神上有差距。3、学习不够灵活,联系实际上有差距。(二)在带头坚持和加强_全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实_决策部署方面。(三)学习_的__全会精神方面。(四)落实全面从严治党责任方面。(五)履职尽责,担当作为等工作方面。三、深刻剖析问题原因。(一)主观世界缺乏改造。(二)精神状态有所衰退。(三)党性锤炼不够自觉。(四)执行纪律明显放松。四、下一步打算。(一)进一步夯实对党忠诚的思想根基。(二)进一步强化干事创业的责任担当。(三)进一步树立求真务实的工作作风。(四)进一步保持严格自律的良好形象。一、存在的主要问题及具体表现。(六)其他需要说明的问题方面。二、原因分析。三、整改措施和努力方向。
县委常委、监察干部2020年度“五个方面”民主生活会个人对照检查材料2篇
在县委的正确领导下,我始终坚定正确的政治方向,加强党委(党组)理论学习中心组学习,持续强化创新理论武装建设,从思想上牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑,在实际行动中,始终用党员领导干部标准严格要求自己。按照《_xx市纪律检查委员会_xx市委组织部关于认真开好20xx年度县以上_机关党员领导干部民主生活会的通知》有关要求和县委统一安排,紧紧围绕“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把_的决策部署落到实处”这一主题,结合工作实际,认真查摆自身存在的问题。现将本人存在问题对照检查如下:
一、个人情况说明
本人能够严格按照要求,需要说明的是:本人能严格执行上级决策部署;能够廉洁自律,严格执行有关待遇规定,不存在利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题;平时注重家风家教,能够管好亲属和身边工作人员,本人未受到任何组织约谈、函询和问责等情况。
二、存在的主要问题及表现
(一)学习贯彻____思想等方面
1、学习不够自觉,全面系统上有差距。有时觉得工作太忙、任务繁重、压力很大,降低了学习要求,对学习理论的重要性、紧迫性认识不够,学习的自觉性、积极性和主动性不足,缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神,认真研读党
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项目争创“国优”、“省优”等各类奖项较少。
(四)落实全面从严治党责任方面
严格落实_八项规定及其实施细则精神,带头转变作风,模范执行各项廉政规定,始终坚守廉洁从政的底线。存在的主要问题:一是形式主义、官僚主义还要时刻保持警惕。
目前城建工作方面协调会、推进会等各类会议数量仍然偏多,牵扯了项目建设管理一线党员干部的许多精力;同时也存在对推进工程建设方面重结果多一些、看过程少一些,在推进XX等工作中提出的要求相对多一些,但赴项目建设现场指导相对少一些。在提升项目建设品质方面,审批规划方案时能够综合考虑外立面样式、地下空间开发、灯光景观效果等方面,但在实际落实中有时未能做到持续督促住建、规划等部门做好监管。二是调查研究还要更加细致全面。下基层、进企业、访群众往往是按照区委、区政府的统一部署开展,距离真正做到凝聚民心、集中民智还有一定差距;能够定期赴挂钩联系点XXX区走访调研和指导工作,但对其他板块经济发展、规划建设等方面的指导帮助还不够。对一般村(社区)工作的了解主要靠听汇报,或是在基层干部的带领下到现场查看,而直接听取村干部、一般群众意见和建议较少,未能动态全面掌握基层干部群众的思想状况和工作情况。三是模范作用发挥不够明显。当前,XX正处在谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期,面临的机遇前所未有,作为一名城建工作分管负责人,在优化发展空间、激发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有进一步提升的空间。在化解房地产项目信访投诉和业主上访等方面,还未能系统提出有效解决问题的办法,督促住建局等部门抓好提前预防和事先协调还不够到位;在优化公交运行服务群众出行方面,居民和企业员工需求和投诉仍然较多。
(五)履职尽责,担当作为等工作方面
一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对__关于扶贫工作重要论述和_脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位_的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究_上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。
三、深刻剖析问题原因
(一)主观世界缺乏改造。对学习贯彻____思想下的功夫还不够,还不能系统掌握、熟练运用_新思想的立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。特别是在聚焦现实问题,不断深化全面从严治党、牢记初心使命等方面还有一定差距。
(二)精神状态有所衰退。随着年龄的增长,思想上惰性增加了,锐气减少了,安于现状多了,开拓进取少了,想事干事意志有所衰退,缺乏寝食不安、勇挑重担和干一流工作、创一流业绩的精神状态,工作的主动性、创新意识有了差距,当老好人、怕得罪人的思想经常是占了上风。
(三)党性锤炼不够自觉。有时认为自己是一名老党员了,受党培养教育这么多年,个人党性修养和觉悟都很好了,平时业务工作忙起来就忽视了对党章党规和条例的学习,放松了思想改造,偶尔沉醉于过去取得的成绩和荣誉中,对自己入党时的初心使命有所淡化。
(四)执行纪律明显放松。总觉得政治上清醒、生活上清白,能够模范遵守_纪律,在一定程度上对自身存在的问题认识不够,导致严格自律意识弱化,艰苦奋斗劲头下降,有攀比思想、享乐主义作怪。长此以往,也就对一些不良作风习以为常,甚至觉得理所当然。
四、下一步打算
(一)进一步夯实对党忠诚的思想根基。始终坚持理论武装不放松,严格落实学习制度,增强学习的自觉性。笔杆子参考,坚持用创新理论成果武装头脑,特别是深入学习____思想和强军思想,准确掌握精神内涵实质,紧紧跟上_思想步伐,努力改造世界观,不断提高自己的理论素养,以理论上的清醒保证政治上坚定。
(二)进一步强化干事创业的责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于干部职工的追求、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。
(三)进一步树立求真务实的工作作风。在工作中克服过得去思想,真正树立要过得硬的高标准思想,确实做到工作务实,作风扎实;克服形式主义官僚主义倾向,树立为群众解难、让群众满意观念,深入一线摸实情、解难题,扎扎实实做好帮难解困工作;克服出彩头、图名挂号行为,自觉用是否有利于建设发展进步、有利于工作绩效提高、有利于解决基层的实际问题来衡量和检验自己的工作。
(四)进一步保持严格自律的良好形象。对照党章党规强化自我改造、自我净化、自我约束,始终知敬 ……
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