【提纲】一、存在问题及表现。（一）在学懂弄通做实____新思想方面。一是学习内容不够全面。二是政治意识还需加强。一是基层党支部作用发挥不充分。二是落实政治标准不高。一是统筹全局意识有差距。二是脱贫攻坚理论武装还不扎实。二是政策落实有偏差。一是存在学用脱节现象。二是深谋远虑不足。三是矛盾应对不力。一是强基固本工作抓得不实。二是形式主义、官僚主义不同程度存在。三是表率作用发挥不够。二、产生问题的主要原因。一是政治理论学习不够深入。二是改造主观世界不够自觉。三是求真务实作风践行不好。四是全面从严治党紧迫性认识不深。三、努力方向。（一）在政治合格方面。一是要坚定理想信念。三是要强化党性锤炼。（二）在执行纪律合格方面。（三）在品德合格方面。一是要勤于学习思考，升华思想境界。二是要善于实践锻炼，能够见贤思齐。三是要坚持身先力行，注重发挥引领示范作用。
街道工委领导班子2020年度民主生活会五个方面对照检查材料
认真开好民主生活会，对领导班子增进团结、发扬民主、解决问题、推动工作具有重大意义。接到区委《关于认真开好2020年度处级以上_机关党员领导干部民主
生活会的通知》后，街道工委及时召开专题会议，认真传达学习了通知精神，研究、通报了工作方案。会议召开前，组织班子成员深入学习了____思想、__
_全会精神等理论，并对《__关于加强_政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》以及市区两级领导干部警示教育大会精神进行了认真学习。最后，结合征求意见、谈心谈话情况，查摆出领导班子在学懂弄通新思想、坚持和加强_全面领导等6个方面的12个突出问题，现将有关情况
汇报如下：
一、存在问题及表现
（一）在学懂弄通做实____新思想方面。2020年，工委领导班子突出思想引领，强化政治站位，把____思想作为统揽一切的指导思想，在学习贯彻上坚持往深里走、往心里走、往实里走，取得显著成效，领导班子在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上更
待、严防死守、严格_，做到检测、防护、宣传三到位，全单位没有发生一例新冠病患，并全力保障企业有序复工复产。但对照要求，也还存在以下不足:
一是统筹全局意识有差距。对
疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的。范围内，认为只要做好重点部位_的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究_上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。二是
脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。
二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。
（四）学习_的__精神，对照_提出的“
十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委XX全会、市委XX全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面
一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习___精神，_提出的“十四五”经济社会发展主要。目标和2035年远景目标，以及省委XX全会、市委XX全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合XX实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。
二是深谋远虑不足。针对XX工作十四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。
三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在XX上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，XX项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾。也办法不多，措施过少。
（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实_八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：
一是强基固本工作抓得不实。履行党建第一责任人职责不到位，尽管自己要求多部署也多，但真正投入的精力很少，对基层党建中存在的问题研究不透、把握不准，致使一些基层党组织没有很好发挥作用。
二是形式主义、官僚主义不同程度存在。工作中，深刻感受到了形式主义官僚主义对自己对基层带来的困扰，也能认真贯彻县委关于解决形式主义突出问题切实为基层减负的具体措施，但在执行过程中，以会议落实会议、以文件落实文件的情况依然存在。特别是在贯彻落实上级决策部署时，一些工作存在虚多实少的问题，一些工作还有“轮流圈阅”“层层转发”的现象，有时在牵头起草分管行业文件材料时，存在照抄照搬、生搬硬套的现象，不接地气，不符合地方实际，指导性和操作性不强。
三是表率作用发挥不够。虽然深知自己的一言一行对广大干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，但是没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，
工作作风“严”不起来的问题还不同程度存在，遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发生。特别是作为党组书记，在日常工作和生活中还没有养成“吾日三省吾身”的习惯，坚定“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的心境，对“四风”穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打起游击战的现象认识不充分，以实际行动引领干部作风、社会风尚上作表率方面还做得很不够。
二、产生问题的主要原因
党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。
一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在 ……
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