【提纲】一、存在的突出问题。一是对____思想的学习不深入、不系统。二是学用结合不够紧密。三是贯彻执行_、自治区和市委决策部署的长期性、艰巨性认识不足。一是落实政治标准不高。二是基层党支部作用发挥不充分。三是结合实际贯彻_和省市县委政策不够到位。（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是政治敏锐性还不够强。二是报喜不报忧的现象偶有发生。（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。一是从严管党治_责任压力传导的还不够。二是从严管党治_责任履行的还不够到位。三是少数同志攻坚克难的意识不强。（五）在落实全面从严治党责任，驰而不息抓好作风建设等方面。一是传承艰苦奋斗优良传统不够扎实。二是同违规违纪言行的斗争精神不足。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。四是宗旨意识有所淡化。二、产生问题的原因。（一）政治学习不够深入。（二）党性锻炼有所弱化。（三）担当意识有所减退。三、下步的努力方向。（一）持续加强学习改造。（二）持续振奋精神状态。（三）持续端正工作作风。（四）持续规范言行举止。
县纪委监委领导班子2020年度民主生活会围绕“五个方面”对照检查材料
2020年，县纪委监委领导班子坚持以____思想为指引，深入学习_的
_特别是_
_全会精神，认真贯彻落实__重要指示批示精神，及时跟进学习上级纪委全会精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续严肃党内政治生活，全县党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效。截至目前，在2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主
生活会查摆出的**个方面**项问题均已整改完成或取得明显成效。
会前，按照开好民主生活会的通知要求，委领导班子通过个人学习与集体研讨，进一步加深了对____思想和_系列重要讲话精神的理解把握，切实增强“四个意识”，自觉与以_同志为_的_保持高度一致。同时，按照要求，班子成员相互之间开展谈心交心，查摆了班子和个人存在的问题。县纪委常委会广泛征求意见建议，对班子存在的问题进行了认真剖析，深挖思想根源，明确改进措施，为开好民主生活会打下了坚实基础。
现将
对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）在学懂弄通做实____思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是对____思想的学习不深入、不系统
面对困难阻力时，总是比别人“慢半拍”，不能在第一时间拿出解决问题的办法措施，有些领域工作推进相对滞后。
（三）在积极履职尽责，服务
疫情防控和经济社会发展方面。县委常委班子坚持把对党忠诚老实作为第一位的要求，带头尊崇党章，严格执行《准则》和《条例》，对上讲真话、讲实话，对下不敷衍、不塞责，绝对不当两面派，不做“两面人”，没有弄虚作假、欺瞒党组织的情况。特别是能始终坚持民主集中制原则，班子成员之间保持清清爽爽的同志关系，大事讲原则、小事讲风格，不偷懒、不耍滑，不贪功、不诿过，始终坦诚相见、以诚相待，相互理解、相互支持，形成了团结一心、和谐共事的良好局面。
存在的不足之处主要表现在：
一是政治敏锐性还不够强。对新形势下如何更好地维护_形象权威、宣传_政策主张等思考研究还不够深，对_态领域复杂问题的警惕性和鉴别力还不够，对一些损害_形象和威信的言行，发现不够及时，斗争不够坚决。比如，在实际工作中，发现个别干部存在的消极思想和言论，还有一些“小道消息”、一些“怪话”，有时碍于情面，没有当场反击，没有真正做到露头就打。
二是报喜不报忧的现象偶有发生。向上级单位和领导
汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲不足少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。比如，有时出于保护干部群众干事创业信心和激情的考虑，在一些公众场合向上级汇报工作时，对存在的一些问题和不足，作了一定程度的回避。
（四）在收官“十三五”，谋划“
十四五”方面。县委常委班子坚持把从严管党治党作为第一责任和最大政绩，深入贯彻全面从严管党治党部署要求，着力加强_政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，全县
党建工作科学化水平不断提升。县委主要负责同志认真履行全面从严治党责任，带头抓好主责主业，带头推动工作落实，班子成员认真遵守县委“七个带头”要求，勇于担当负责，认真履行“一岗双责”，积极抓好分管领域党建工作，风清气正的政治生态持续巩固。
存在的不足之处主要表现在：
一是从严管党治_责任压力传导的还不够。从严管党治_责任体系还不够完善，对基层党组织负责人履职不到位的批评教育多、严厉问责少，奖优罚劣的机制落实得还不够到位。比如，对非公、国企、
农村等领域的从严管党治_责任落得还不够实，工作推进不均衡，长效机制还不够健全，在党员教育和管理等方面还存在薄弱环节。
二是从严管党治_责任履行的还不够到位。
常委同志虽然都能正确对待个人进退留转，在干部问题上从不打招呼、递条子，也从不封官许愿、跑风漏气，但对一些隐形的问题，提醒的不够、追究的不够。比如，对一些干部跑门子、“搭天线”等行为，没有旗帜鲜明地批评和纠正。
三是少数同志攻坚克难的意识不强。少数同志分管工作遇到困难和阻力时，没有采取积极有效的应对措施，创新意识不强，担当意识缺乏，攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足。
比如，重大项目推进、
脱贫攻坚等方面工作进展不平衡，还需要强化担当精神，强化攻坚克难的勇气和斗志。
（五）在落实全面从严治党责任，驰而不息抓好作风建设等方面。对照要求反思自身工作，能严格遵守政治纪律，自觉遵守重大事项请示报告制度、民主集中制，从不乱拍板、乱表态，敢于同损害_形象、诋毁_信誉的言行作斗争，严格执行_八项规定，认真履行“一岗双责”。存在的主要问题：
一是传承艰苦奋斗优良传统不够扎实。随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，践行艰苦奋斗、攻坚克难的革命精神及特别能吃苦、特别讲奉献、特别能战斗的可贵品质劲头不足。
二是同违规违纪言行的斗争精神不足。对身边出现的错误思想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。
三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，缺少实事求是和对工作认真负责的精神，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。
四是宗旨意识有所淡化。工作沉不下去，深入基层为职工群众办实事不多，思想意识中想的更多的是怎样把工作快点干完，不出问题，没有做到全身心地深入生产一线、深入职工群众，听取基层的意见和群众的呼声。
二、产生问题的原因
深刻剖析存在的问题的原因，主要有以下几个方面：
（一）政治学习不够深入。学深悟透____思想上还有差距,从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感还不够强；运用_政治理论改造主观世界思考较少，没有真正打牢理想信念的根基；联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。
（二）党性锻炼有所弱化。从思想上认为自己是老党员，接受党组织培养教育多年，信仰是坚定的，渐渐地对一些隐性问题、不良习气缺乏态度鲜明的抵制和纠正，没有把加强党性修养作为立身之本、为政之要；在党性修养 ……
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