在2026年中秋国庆节前安全生产隐患大排查大整治动员部署会上的讲话.

在2026年中秋国庆节前安全生产隐患大排查大整治动员部署会上的讲话.
同志们：
今天召集公司全体管理人员、车间班组长、安全条线全体同志以及外协单位负责人开这个会，只有一个核心主题：全面部署中秋、国庆双节前安全生产隐患大排查大整治，把所有风险想在前、把所有隐患治在前、把所有防线筑在前，坚决守牢节前安全关口，实现假期风险动态清零，确保全公司上下过一个平安、稳定、祥和的节日。今年以来全公司安全形势总体平稳，但平稳背后隐患暗流涌动，近期行业内接连发生的几起节前生产安全事故，教训极其惨痛。双节假期长、人员流动大、生产赶工叠加秋季干燥、昼夜温差大等季节特点，各类风险交织叠加，是事故易发高发的敏感时段。越是临近过节，越不能松劲；越是任务繁重，越要守住底线。今天的部署会就是节前安全的“战前动员会”，大家必须立刻紧张起来、行动起来，打一场隐患清零的攻坚战。下面，我讲四点意见。
一、清醒认清形势，坚决破除节前麻痹松懈思想
安全生产最大的敌人是麻痹侥幸，最危险的时段是节前节后。每年这个时候，人心思动、精力分散，最容易出现思想松懈、管理松劲、作业松散，也最容易出问题、出事故。从往年规律和当前情况看，我们面临的风险挑战一点都不小，容不得半点马虎。
从外部警示看，近期同行业已有多家企业在节前赶工阶段发生险情事故，有的是设备带险运行引发泄漏

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、参数异常等问题，建立专项台账，能立即整改的当场整改，不能立即整改的落实_措施、明确整改时限，重大隐患坚决停产整改，绝不允许设备“带病过节”。节前所有特种设备必须完成一次全面巡检，安全附件该校验的全部校验完毕，消防设施、应急器材全面盘点维护，确保完好有效。
第二，严管作业行为，坚决遏制违章操作。人的不安全行为是事故的最大诱因。节前这段时间，要把反“三违”作为重中之重，严查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。特殊作业一律提级管理，节前原则上暂停一级动火、受限空间等高风险作业，确需开展的必须经公司安全部审批、分管副总现场确认，实行双人监护、全程视频监控，作业时间避开人员精力不足的时段。严禁为了赶工期抢进度，削减安全环节、简化作业流程、无票作业、先干后补票。各车间班组长要盯紧现场，班前会必须强调安全注意事项，作业前必须开展风险辨识，班中加强巡查，发现员工精神状态不好、注意力不集中的，及时调整岗位。对违章作业行为零容忍，发现一起、查处一起，既罚当事人，也追管理责任，绝不姑息。
第三，严抓消防用电，坚决防范火灾风险。秋季风干物燥，是火灾事故高发期。要全方位开展消防安全专项排查。重点检查消防通道是否畅通，疏散指示是否清晰，灭火器、消火栓是否完好有效，消防水源是否充足；生产区、仓储区易燃可燃物是否规范存放，废弃物料是否及时清理；电气线路是否老化破损，临时用电是否规范，超负荷用电、私拉乱接等问题是否彻底整治。员工宿舍、办公区也要同步排查，严禁使用大功率违规电器，严禁卧床吸烟、乱接电线。仓储、罐区等重点区域加密巡检频次，严格落实防静电、防雷击措施，装卸作业严格执行安全规程。节前组织一次全员消防知识再培训，开展一次消防应急实战演练，确保人人会用消防器材、懂逃生自救常识。
第四，严控外协队伍，坚决堵塞管理漏洞。外协单位是我们安全管理的薄弱环节，节前人员流动大，风险更突出。要把外协队伍纳入公司统一_，同等标准、同等要求。所有外协进场人员必须重新核查资质、开展节前安全教育和安全交底，考核合格方可上岗，严禁未经培训直接进场。对外协作业现场加大督查频次，重点查作业票证、现场监护、劳保佩戴、操作规程执行情况。对管理混乱、隐患突出、整改不力的外协单位，坚决停工整顿，情节严重的直接清退。严禁“以包代管”“包而不管”，谁发包、谁负责，谁主管、谁担责。
第五，严守重点区域，坚决筑牢高危防线。罐区、危化品仓库、生产装置区、高压配电房等重点区域，是安全_的核心要害。节前要对这些区域实行升级_，增加巡检频次，实行领导包片负责制。严格落实门禁管理制度，无关人员严禁进入；严格执行危险化学品储存、装卸、使用安全规程，超量储存、混存混放的立即整改。液位、温度、压力等关键参数24小时动态监测，异常情况第一时间预警、第一时间处置。节日期间停产的装置、储罐，要按规程做好排空、置换、封存，落实安全监护措施，确保停得稳、封得住、守得牢。
三、严守值班值守，全力保障假期安全平稳
排查整治是基础，假期值守是关键。节日期间能不能守住安全，考验的是我们的值班体系和应急能力。必须把假期值班值守各项工作安排细之又细、严之又严。
一是严格落实值班带班制度。双节期间实行公司领导带班、部门负责人值班、关键岗位24小时在岗的三级值班制度。所有值班人员必须坚守岗位，严禁擅离职守，严禁脱岗、睡岗，严禁酒后值班。带班领导每日带队开展现场巡查，掌握全公司安全动态，及时处置突发情况。值班表提前报公司办公室和安全部备案，如需调班必须履行审批手续，严禁私自换班。值班电话、应急联络电话保持24小时畅通，确保指令传得下去、情况报得上来。
二是全面强化应急准备保障。节前对应急预案进行一次全面梳理，针对节日可能出现的泄漏、火灾、设备故障等险情，完善处置流程、明确责任分工。备足备齐各类应急物资、抢险器材、防护装备，过期损坏的立即更换补充，确保关键时刻拿得出、用得上。应急救援队伍节日期间保持战备状态，随时待命。不搞脚本化演练，节前组织一次突击拉动检验，真正练出反应速度、练出处置能力。
三是严肃信息报送工作纪律。节日期间实行安全信息“日报告”“零报告”制度，每日下午五点前各车间向调度室报告当日安全情况，有事报事、无事报平安。发生险情事故，第一时间启动应急预案，第一时间上报公司，严禁迟报、漏报、瞒报。信息报送要及时、准确、完整，指挥处置要果断、科学、高效，全力把损失控制在最小范围。
四是抓实节前节后收心教育。节前各车间、班组要召开一次专题安全会，讲清节日安全纪律、作业风险、注意事项，给全员敲警钟、上紧弦。对留岗生产人员，合理安排作业班次，避免疲劳作业；对放假人员，做好出行安全、居家安全提醒。节后复工前，全员开展收心安全 ……

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