在2026年中秋国庆节前廉政提醒谈话会上的讲话

在2026年中秋国庆节前廉政提醒谈话会上的讲话
同志们：
中秋月满，家国同庆；清风相伴，廉洁同行。再过几天，我们就将迎来中华民族的传统佳节中秋节和伟大祖国的国庆节。在这万家团圆、举国欢庆的美好时刻即将到来之际，我们专门召开这次集体廉政提醒谈话会，目的十分明确——就是要给大家提提醒、敲敲钟、紧紧弦，督促全体干部职工在节日期间守好廉洁关、筑牢安全线、过好祥和节。
节假日是检验干部政治定力的重要关口，是“四风”问题隐形变异的高发时段，更是全面从严治_向纵深推进的关键节点。2026年是“十五五”开局之年，也是_成立105周年。在这样一个特殊年份，_总书记在二十届中央纪委五次全会上强调，要“以更高标准、更实举措推进全面从严治_”，并明确提出“三个更加”的要求——更加坚决有力地贯彻落实_中央重大决策部署，更加科学有效地把权力关进制度笼子，更加清醒坚定地推进反腐败斗争。中央纪委五次全会部署2026年工作时强调，要以风腐同查同治为抓手，完善作风建设长效机制。这些重要部署和明确要求，为我们做好节日期间廉洁自律工作提供了根本遵循。
刚才，我们通报了几起反面典型案例，观看了警示教育纪录片。这些案例中，有的长期违规接受私营企业主宴请并饮用高档酒水，有的在重要传统节日前收受管理和服务对象所送礼金，有的借节日之机违规操办婚宴收取礼金。这些案例不是遥远的警示，而是身边的镜鉴；不是偶然的个案，而是必然的教训——凡破纪者，必先破心；凡失守者，必始于微末。下面，我

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“礼尚往来”沦为“利上往来”。中秋送月饼、国庆赠特产，本是人之常情。但作为国企的_员干部，要清醒认识到，一旦“人情”与职权挂钩，就极易异化为利益输送的幌子。近年来，“四风”问题穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的现象值得高度警惕：有的把送礼搬到线上，通过电子红包、网购快递、提货券等方式搞“隔空送礼”；有的以“土特产”“伴手礼”为名，夹带名贵特产、高档烟酒。要严禁违规收送名贵特产和礼品礼金，严禁通过快递、电子红包等隐蔽方式收受节礼，坚决做到“手莫伸、心莫贪”。
二是紧盯“舌尖上的腐败”隐形变异，严防“不吃公款吃老板”。节日期间各种名目的聚餐、宴请增多，有的将吃喝从酒店转到食堂、从食堂转到私人会所，甚至“吃老板”“吃下级”。从通报的案例看，有的干部在担任要职期间长期违规接受私营企业主在公司食堂安排的宴请并饮用高档酒水，有的借外出考察之机带领考察组成员前往景区游玩、组织到高消费娱乐场所消费。要严禁违规接受管理服务对象宴请或旅游安排，严禁在私人会所、居民小区等隐蔽场所违规吃喝，坚决杜绝“一桌餐”等隐形变异问题。
三是紧盯“关键少数”和重点岗位的廉洁风险，严防权力脱轨越界。我们公司的市场开发、项目管理、物资采购、资金管理、人事任免等岗位，权力集中、资金密集，是廉洁风险的高发区。市场口的同志常年在外跑市场，与各种市场主体打交道，要把握好“亲”“清”界限，既要热情服务、主动作为，又要清白干净、守住底线。项目上的同志管着物资采购和工程计量，要严格按程序办事，做到公开透明、公平公正，不能搞“人情采购”“关系计量”。财务口的同志管着资金审批，要严格把关、合规使用，不能违规审批、违规支付。人事口的同志管着选人用人，要坚持公道正派、程序规范，不能任人唯亲、搞小圈子。
四是紧盯“形式主义、官僚主义”的节日表现，严防加重基层负担。节日期间，有的单位借慰问、检查之名搞层层陪同、迎来送往，有的以“调度”“督办”为名要求基层报送大量材料。这些看似“勤政”的行为，实则是形式主义、官僚主义的新变种。要严禁借节日之机搞形式主义的走访慰问、检查考核，严禁以“工作留痕”为名加重基层负担。要让基层干部把更多精力用在解决实际问题上，把更多时间留给家人和群众。特别要对照新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》所列58种禁止行为，逐条检视自身，尤其要警惕盲目追求政绩损害国家利益的行为、利用职权或职务上的影响谋取私利的行为，自觉做到令行禁止。
三、严守纪律、知行合一——切实把廉洁自律要求内化为行动自觉
廉洁自律不是被动应付，而是主动修为；不是外在约束，而是内在自觉。全体干部职工要把纪律规矩刻在心里、落在行动上，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。
一是要铸牢忠诚之魂，在政治上不偏航向。讲规矩，首先要讲政治规矩；守纪律，首先要守政治纪律。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同_中央保持高度一致。要深入学习贯彻_总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，把“三个更加”的要求落实到具体工作中。要_，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，不搞急功近利、不做表面文章，以实实在在的工作业绩检验_性修养。
二是要常怀律己之心，在思想上不存侥幸。内无妄思，方能外无妄动。一个人能否遵规守纪，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。要以_章_规_纪为镜，时刻保持自我警醒、自我检视、自我省察，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。坚决摒弃“就这一次没关系”的侥幸心理、“大家都这样我也随大流”的从众心理、“节日小节无碍大局”的麻痹思想，做到抵得住诱惑、管得住小节、守得住底线。
三是要涵养清正之风，在行动上不越雷池。要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，严格执行中央八项规定及其实施细则精神。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原则、有界限、有规矩。要管好家人和身边工作人员，严格要求配偶、子女，不利用职务影响谋取私利，以清廉家风涵养优良作风。要注重家庭家教家风建设，传承优良家风，筑牢拒腐防变的家庭防线，防止“枕边风”变成“腐败风”，防止“身边人”变成“突破口”。
四是要扛起担当之责，在履职上不辱使命。守纪律不是束缚手脚，而是为干事创业划清边界、校准方向、提供保障。要深刻理解“纪律规矩如同道路上的红绿灯，让行人和车辆清楚何时行、何时止，看似造成了限制，实则有利于安全有序通行”的道理。要养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯，把监督看作组织的关心、同志的帮助、进步的阶梯。要主动向组织汇报思想、汇报工作、汇报个人有关事项，自觉接受组织监督、群众监督、y论监督。要正确对待批评意见，闻过则喜、有则改之、无则加勉，在监督中不断完善自我、提升境界。
四、压实责任、齐抓共管——确保廉洁过节各项要求落地见效
廉洁过节不是一个人的事，而是全体干部的共同责任。各级_组织和领导干部要切实扛起责任，把严管厚爱落到实处。
一是要压实主体责任，做到守土有责。各级_组织书记要切实履行_风廉政建设第一责任人职责，班子成员要严格落实“一岗双责”，坚持严于律己、严负其责、严管所辖。节前要对本部门、本单 ……

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