【提纲】一、提高政治站位，压实主体责任，筑牢思想防线。一是迅速动员部署，拧紧责任链条。二是深化警示教育，敲响廉洁警钟。三是严明纪律要求，划定行为红线。二、聚焦重点领域，创新监督方式，织密排查网络。一是紧盯“关键少数”，强化日常监管。二是紧盯“关键环节”，开展专项检查。三是紧盯“关键点位”，严查公车私用。四是拓宽监督渠道，发动群众参与。三、坚持动真碰硬，严肃执纪问责，强化震慑效应。一是快查快结，提升办案质效。二是精准定性，依规依纪依法。三是通报曝光，强化警示震慑。四、深入剖析根源，健全长效机制，巩固治理成果。一是查找制度漏洞，完善管理体系。二是强化科技赋能，提升监督效能。三是培育廉洁文化，涵养新风正气。五、存在不足及下一步工作打算。一是持续强化政治引领。二是持续深化专项整治。三是持续完善制度机制。四是持续加强队伍建设。
察为名变相公款旅游，是否存在超标准接待、拆分发票报销等问题。对3名近期有信访反映的部门负责人进行突击约谈，核实相关情况，释放从严信号。
二是紧盯“关键环节”，开展专项检查。聚焦违规吃喝这一顽疾，联合市场监管、
税务部门，对辖区内高档餐饮场所、内部食堂、私人会所进行暗访抽查。重点查看是否存在“一桌餐”、在隐蔽场所搞奢靡享乐、转嫁接待费用等问题。检查发现并督促整改问题，现场叫停疑似违规接待。针对违规收送礼品礼金问题，在局机关及各下属单位设立廉政账户和专用信箱，鼓励主动上交。
三是紧盯“关键点位”，严查公车私用。利用公务用车管理平台大数据，对节日期间公车行驶轨迹进行全程监控。重点排查是否有非公务出行、轨迹异常、夜间停放不规范等情况。同时，组织3个督查组，在商场、景区、医院、学校周边等易发多发地段开展路面巡查，通过拍照取证、核对车牌等方式，严查公车私用、“私车公养”及借用管理服务对象车辆等行为。累计抽查公车，未发现违规使用情况。
四是拓宽监督渠道，发动群众参与。畅通"12388"举报电话、网络举报平台和来信来访渠道，安排专人24小时值班值守，确保群众诉求即时响应。在局门户网站和微信公众号开设“四风”问题随手拍专栏，鼓励广大群众和社会监督员积极参与监督。节日期间，共受理群众反映线索3件，均建立台账，快速核查，及时反馈。
三、坚持动真碰硬，严肃执纪问责，强化震慑效应
局_组坚持有案必查、有腐必惩，对节日期间发现的“四风”问题线索，实行优先处置、快查快结，始终保持高压态势。
一是快查快结，提升办案质效。对收到的问题线索，建立绿色通道，简化审批流程，缩短办理周期。对于事实清楚、证据确凿的简单案件，力争在3个工作日内办结；对于复杂疑难案件，组建专班攻坚，确保在节前或节后第一时间公布结果。
二是精准定性，依规依纪依法。严格把握政策界限，区分无心之失与明知故犯、探索失误与违纪违法、集体决策与个人专断。既防止问责泛化简单化，又防止大事化小、小事化了。对顶风违纪、屡教不改的，从重从快处理；对主动交代、积极退赃的，依规从轻减轻处理。本次检查中，对一名违规接受管理服务对象宴请的科级干部，鉴于其主动说明情况并全额退缴费用，给予批评教育并责令作出深刻检查；对一名隐瞒实情、对抗组织的干部，予以严肃查处并全局通报。
三是通报曝光，强化警示震慑。坚持“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。选取典型案例，通过内部通报、会议点名、网站公示等形式，指名道姓公开曝光，用身边事教育身边人。节后第一天，召开全局警示教育大会，通报节日期间查处的2起典型问题，剖析根源，举一反三，要求全体干部职工引以为戒，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。
四、深入剖析根源，健全长效机制，巩固治理成果。
在抓好监督检查和执纪问责的同时，局_组坚持标本兼治，注重从制度机制上找原因、堵漏洞，推动作风建设常态化长效化。
一是查找制度漏洞，完善管理体系。针对检查中发现的财务报销审核不严、公务接待标准执行不力等问题，修订完善《局机关财务管理办法》《公务接待管理实施细则》《公务用车使用管理规定》等5项制度。细化审批流程，明确报销凭证要求，强化源头_。推行“阳光财务”，定期公开“三公”经费使用情况，主动接受干部群众监督。
二是强化科技赋能，提升监督效能。加快智慧纪检建设，依托大数据平台，打通
财政、税务、公安、交通等部门数据壁垒，实现信息共享、线索互移。探索建立“四风”问题智能预警模型，对异常消费、异常轨迹、异常报销等行为自动抓取、自动预警，变“被动查”为“主动防”，提高监督 ……
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