【提纲】一、高站位谋划,组织领导坚强有力。一是强化组织领导,压实“一把手”责任。二是突出“头雁”领航,发挥示范带动作用。三是创新学习载体,充分实现全员覆盖。二、高标准推进,学习教育入脑入心。一是深化理论武装,筑牢思想根基。二是开展警示教育,强化以案明纪。三是坚持问题导向,深入自查自纠。三、高质量落实,整改提升精准有力。一是建立整改台账,实行销号管理。二是加强跟踪督促,确保整改到位。三是开展效果评估,巩固整改成果。四、高要求长效,制度机制健全完备。一是完善制度体系,扎紧制度笼子。二是强化监督检查,形成有效制约。三是注重激励引导,树牢实干导向。
,筑牢思想根基。把学思想作为打头的重要任务并贯穿始终,重点学习《_关于_论述摘编》《_总书记地方工作期间坚持正确_生动实践》等学习材料。组织_员干部及时跟进学习_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。开展“正确_大家谈”活动,引导_员干部深刻领悟“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”这一核心命题。举办专题读书班2期,分批次对中层干部进行集中轮训。
二是开展警示教育,强化以案明纪。充分运用中央层面_偏差典型案例和反面典型,组织_员干部对照反思、以案为鉴。深入挖掘整理教育系统_偏差典型案例,编印警示教材。组织集中观看警示教育片,选取身边反面典型现身说法。召开全校警示教育大会,通报近年来查处的_偏差典型案例,用“身边事”警醒“身边人”。组织中层以上干部到廉政教育基地开展现场警示教育,教育引导_员干部以反面典型为镜鉴,自觉纠偏正向。
三是坚持问题导向,深入自查自纠。对照中央层面学习教育工作专班印发的《_偏差问题清单》,结合巡视巡察、审计检查、专项督查等反馈问题,广泛听取意见建议。各级领导班子和领导干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过自己找、群众提、上级点、互相帮等方式,深入查找自身存在的差距和不足。聚焦急功近利、重痕不重绩、推诿扯皮、搞“形象工程”“政绩工程”等错误政绩表现,逐人逐项建立问题清单。全校梳理_偏差问题,其中涉及决策程序不规范问题、服务师生不到位问题、工作落实打折扣问题、形式主义加重基层负担问题。
三、高质量落实,整改提升精准有力
坚持当下改与长久立相结合,以实打实的整改成效检验学习教育成果。
一是建立整改台账,实行销号管理。针对查摆汇总的问题建立专项整改台账,逐项明确整改措施、整改责任人、整改时限。全校确定重点整改项目12项,其中涉及“新官不理旧账”突出问题3项。对每一个问题实行编号登记、挂图督办、动态销号。各二级单位每月向校_委
汇报整改进展,校_委定期开展实地核查。对于已完成的整改事项及时对账销号,对长期整改任务细化阶段性举措。
二是加强跟踪督促,确保整改到位。建立整改情况通报制度,定期在校内通报各部门、各学院的整改情况。对整改成效显著的进行表扬,对整改不力的进行约谈提醒。针对“新官不理旧账”突出问题,逐项制定化解方案,指定班子成员牵头包抓,坚决杜绝搁置不管、拖延应付现象。对已完成整改的问题开展自查复核,防止问题整改后反弹回潮。
三是开展效果评估,巩固整改成果。在完成一轮整改后,组织开展整改效果评估工作。通过问卷调查、师生满意度测评、内部评议等多种方式,对整改后的_践行情况进行全面评估。面向师生发放调查问卷,征集意见建议1。根据评估结果,对整改成效显著的部门和个人进行表彰奖励,对仍存在薄弱环节的进一步分析原因,制定针对性巩固提升措施,持续巩固整改成果。
四、高要求长效,制度机制健全完备
坚持以整改促规范、以制度固成效,从根源上杜绝_偏差问题反复发生。
一是完善制度体系,扎紧制度笼子。全面梳理学校现有各项
规章制度,围绕纠正_偏差健全完善常态化工作制度。严格固化第一议题学习制度,将_总书记关于正确_的重要论述作为各类会议、
_课、支部学习的首要内容。健全完善“一岗双责”落实制度,细化班子成员管_治_责任清单,明确
_建工作、_风廉政建设与业务工作同步部署、同步考核。规范分级分类日常谈心谈话工作制度,明确各层级谈心谈话的频次和内容要求。建立科学决策制度,完善重大 ……