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七一专题_课讲稿:架起_群连心桥,化解矛盾护和谐

发布时间:2026/6/16 20:58:23 字数:6329
【提纲】一、铭记红色信访史,从三个维度认清信访工作的政治属性和人民立场。(一)历史维度:信访是_密切联系群众的重要法宝。(二)政治维度:信访是践行以人民为中心发展思想的具体体现。(三)法治维度:信访是推进社会治理现代化的重要途径。二、扛起时代新使命,扎实开展信访工作“五项攻坚行动”。(一)扎实开展信访源头预防化解攻坚行动,从源头上减少矛盾上行。(二)扎实开展信访积案攻坚化解行动,啃下“硬骨头”拔掉“钉子案”。(三)扎实开展信访业务规范化建设攻坚行动,提升信访工作质效。(四)扎实开展信访法治化建设攻坚行动,在法治轨道上解决信访问题。(五)扎实开展信访干部能力素质提升行动,锻造过硬信访铁军。三、强化组织保障,做到“三个始终坚持”。(一)始终坚持_对信访工作的领导。(二)始终坚持人民至上的价值取向。(三)始终坚持多元共治的工作格局。
七一专题_课讲稿:架起_群连心桥,化解矛盾护和谐
同志们:
今天,我们在这里隆重集会,庆祝中国共产_成立105周年。作为一名_员干部,站在这个特殊的历史时刻回望,我深切感受到:我们_自诞生之日起,就把“全心全意为人民服务”镌刻在旗帜上。而信访工作,正是_和政府联系群众的桥梁纽带,是倾听群众呼声、体察民生疾苦、解决群众诉求的重要渠道。
从革命战争年代的“意见箱”“控告箱”,到新中国成立后的“市长信箱”“群众来访接待室”;从改革开放后信访工作的制度化规范化,到新时代“阳光信访”“法治信访”“责任信访”的全面推进——信访事业始终与_同心、与人民同行。市信访局承担着受理、交办、转送、协调、督查信访事项的重要职责,是维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的重要力量。当前,全市信访形势总体平稳,但各类矛盾风险隐患仍然存在。做好新时代信访工作,必须站稳群众立场,走好群众路线,把送上门的群众工作做实做细做到位。
下面,我围绕“架起_群连心桥、化解矛盾护和谐”这个主题,与同志们交流三个方面的体会
一、铭记红色信访史,从三个维度认清信访工作的政治属性和人民立场
我们_历来重视群众来信来访工作。延安时期,_同志指出:“群众发牢骚、讲怪话,说明他们有意见,我们要认真听。”新中国成立初期,_同志亲自阅批群众来信,提出“必须重视人民的通信,要给人民来信以恰当的处理”的重要指示。1951年,政务院颁布《关于处理人民来信和接见人民工作
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一批“骨头案”“钉子案”得到有效化解。这些实践充分证明:只要我们把群众当亲人、把群众的事当自己的事,就没有化解不了的矛盾、解决不了的问题。
(三)法治维度:信访是推进社会治理现代化的重要途径。信访制度是具有中国特色的民主法治制度安排,是化解社会矛盾、促进社会和谐的重要渠道。_总书记强调:“要强化法律在化解矛盾中的权威地位,使群众由衷感到权益受到了公平对待、利益得到了有效维护。”《信访工作条例》明确规定,信访工作应当遵循“诉访分离、分类处理”等原则。我们坚持在法治轨道上解决信访问题:对属于行政机关职责范围内的事项,依法按程序办理;对属于法院、检察院管辖的事项,引导信访人通过司法程序解决;对已经终结的信访事项,做好解释说明和思想疏导工作。近年来,我市信访工作法治化水平不断提升。建立了律师参与信访接待制度,市、县两级信访接待大厅均设有法律咨询窗口,律师每周定期坐班接访。制定出台了《信访事项听证办法》,对疑难复杂信访事项组织公开听证,邀请人大代表、政协委员、律师、群众代表等参与评议,增强处理决定的公信力。2025年,全市信访事项听证率达到*%,复查复核维持率达到*%。同时,我们积极推行“访调对接”,将人民调解引入信访工作,对适宜调解的信访事项,在征得当事人同意后移交人民调解组织调解,成功调解*件,调解成功率达*%。这些探索,有效促进了社会矛盾多元化解、源头治理。
二、扛起时代新使命,扎实开展信访工作“五项攻坚行动”
当前,我市正处在发展转型期、改革攻坚期、矛盾凸显期“三期叠加”阶段,信访工作面临新情况新挑战。全市信访系统要以“五项攻坚行动”为抓手,推动信访工作高质量发展。
(一)扎实开展信访源头预防化解攻坚行动,从源头上减少矛盾上行。源头治理是解决信访问题的治本之策。要坚持“预防为主、调解为先”,把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。一是健全矛盾纠纷排查化解网络。依托综治中心、网格化管理平台,整合信访、司法、调解、仲裁、法律援助等资源,构建“一站式”矛盾纠纷多元化解中心。在乡镇(街道)设立信访工作联席会议办公室,在村(社区)设立信访信息员,做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。对排查出的矛盾纠纷,建立台账、明确责任、限时化解。二是落实重大决策_风险评估。对征地拆迁、环境保护、社会保障、教育医疗等涉及群众切身利益的重大决策、重大项目,在决策前必须进行_风险评估,评估结果作为决策的重要依据。对未经评估或评估认为风险较大的,不得提交决策。三是推行“最多访一次”改革。对初次信访事项,落实首接首办责任制,简化工作流程,缩短办理时限,提高一次性化解率和群众满意率。建立初信初访“红黄蓝”三色预警督办机制,对即将到期的发黄牌预警、对超期未办结的发红牌督办。力争初次信访事项一次性化解率达到*%以上。四是加强信访大数据分析运用。对信访信息系统数据进行深度挖掘和分析,定期形成信访形势分析报告,对苗头性、倾向性、普遍性问题及时预警,提出完善政策、改进工作的建议,推动从政策层面预防和减少信访问题。五是深化领导干部接访下访。落实市、县、乡三级领导干部定期接访、带案下访、包案化解制度。市领导每季度至少接访1次,县领导每月至少接访1次,乡镇领导每周至少接访1次。对接访下访情况实行台账管理,定期通报。
(二)扎实开展信访积案攻坚化解行动,啃下“硬骨头”拔掉“钉子案”。信访积案是影响_的重大风险隐患。要集中力量、攻坚克难,依法依规、分类化解。一是全面排查梳理。对2020年以来的信访积案进行全面排查,逐案建立台账,做到底数清、情况明、诉求准。对排查出的积案,按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”原则,逐一落实包案领导、责任单位、责任人和化解时限。二是实行“一案一策”。对每件积案,深入调查核实,找准问题症结,精准制定化解方案。对合理诉求,依法依规解决到位;对部分合理诉求,部分解决、部分解释;对不合理诉求,耐心细致做好思想疏导和政策解释;对生活确实困难的,给予帮扶救助。对涉法涉诉信访积案,引导当事人通过法律途径解决,确有困难的给予法律援助。三是运用“信访听证+评议”。对疑难复杂、久拖不决的积案,组织召开听证会,邀请人大代表、政协委员、律师、群众代表等参与听证评议,形成听证结论和处理意见。听证结论作为化解和终结的重要依据。四是加强督查督办。建立信访积案化解“红黑榜”,对化解进度快、效果好的通报表扬,对工作不力、进展缓慢的挂牌督办。对已化解的积案,适时开展“回头看”,防止反弹。五是建立终结退出机制。对经过复查复核、听证评议等程序,认定诉求无理、程序穷尽的信访积案,依法依规予以终结,做好释法明理、思想疏导、困难帮扶等工作,实现有序退出。
(三)扎实开展信访业务规范化建设攻坚行动,提升信访工作质效。规范化是信访工作法治化的重要基础。要以标准化、规范化、信息化为方向,提升信访工作整体水平。一是规范信访事项受理办理。严格落实《信访工作条例》,规范登记、受理、转送、交办、办理、答复、复查复核等各个环节。实行信访事项“闭环管理”,做到“件件有着落、事事有回音”。对依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议 ……
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