在2026年经济技术开发区安全生产工作推进会上的讲话

在2026年经济技术开发区安全生产工作推进会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全区安全生产工作推进会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于安全生产的重要论述，第一时间传达落实近期省、市、区安委会系列会议精神，深刻吸取*市*县“5·22”煤矿瓦斯爆炸事故的沉痛教训，结合我区实际，分析研判当前面临的严峻形势，对下一步安全生产工作进行再强调、再部署、再落实。刚才，*传达了上级有关会议和文件精神，几位分管领导也结合各自分管领域作了具体安排，我都同意，请大家务必抓好贯彻执行。
安全是发展的前提，发展是安全的保障。安全生产工作，任何时候都不能有丝毫松懈，任何环节都不能有半点马虎。就在昨天，我们身边的*市*县发生煤矿瓦斯爆炸事故，造成了重大人员伤亡和财产损失，教训极其深刻，令人万分痛心。这起事故再一次以血的代价为我们敲响了警钟，充分暴露出当前安全生产领域依然存在短板弱项，安全生产形势的严峻性、复杂性、紧迫性超乎想象。作为全市经济发展的主战场、主阵地，*经济技术开发区企业集中、产业密集、高危行业领域多，安全风险点多面广，安全生产的责任重于泰山。我们必须清醒地认识到，发展决不能以牺牲人的生命为代价

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济效益，而忽视安全生产；绝不能因为项目建设任务重、工期紧，就简化安全程序、降低安全标准。必须坚持一手抓项目建设和经济运行，一手抓安全生产和风险防范，真正做到“两手抓、两手都要硬”。要把安全投入作为最基础的投入，把安全培训作为最重要的福利，把安全责任作为最刚性的约束，推动安全生产与业务工作同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，实现高水平安全与高质量发展的良性互动。
二、聚焦治本攻坚，全面提升本质安全水平
事故的发生，根源在于隐患。防范事故，最根本的办法是消除隐患、提升本质安全水平。2026年是安全生产治本攻坚三年行动的收官之年，我们必须紧盯目标任务，发起最后总攻，确保取得实实在在的成效。
（一）以最严标准深化隐患排查整治。隐患险于明火，防范胜于救灾。必须把重大事故隐患当作事故来对待，建立全覆盖、无死角的排查整治体系。一是要聚焦重点领域，紧盯危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、工贸、燃气、消防等高危行业，深入开展“拉网式”“地毯式”排查。不仅要查厂房车间，更要查工艺流程；不仅要查设备设施，更要查管理制度；不仅要查显性隐患，更要查深层次、根源性问题。二是对排查出的隐患，必须建立台账、明确责任、限期整改、闭环销号，坚决做到动态清零。特别是对重大事故隐患，要挂牌督办、一盯到底，对拒不整改或整改不到位的，要依法依规采取停产整顿、关闭取缔、上限处罚、联合惩戒等“硬措施”。三是要建立企业内部隐患报告奖励制度，鼓励从业人员主动排查报告身边隐患，实现小隐患小奖、大隐患大奖，推动企业由被动接受监管向主动自查自改转变。
（二）以最强决心推动产业提质升级。安全生产的治本之策在于提升产业的本质安全水平。一是要借助治本攻坚三年行动收官的东风，加快推动区内产业向更安全、更绿色、更智能的方向转型。二是严格安全生产准入关，对不符合安全生产条件的新建、改建、扩建项目，一律不予审批。三是加大对落后技术、工艺和装备的淘汰力度，鼓励和引导企业实施“机器换人、自动化减人”，在高危工艺、繁重劳动、有毒_等岗位，推广应用机器人和智能装备，从源头上减少危险岗位的作业人员，降低安全风险。四是推动冶金、机械等行业淘汰落后装备及工艺，推动电焊机“加芯赋码”技术改造，实现作业过程可追溯、风险可预警，以硬核科技支撑风险早发现、早处置。
（三）以最新技术强化科技兴安支撑。向科技要安全、向信息化要效率，是提升安全监管能力的必由之路。必须大力推进安全生产监管模式向事前预防数字化转型。一是加快建设开发区级安全生产风险监测预警系统，整合各部门、各企业的数据资源，利用物联网、大数据、人工智能等技术，实现对重大危险源、关键设施、重点场所的实时监控、智能分析和自动报警。二要推动企业安全管理智能化升级。要引导和鼓励企业加大安全科技投入，在关键岗位、危险工序推广应用自动化、智能化装备，实现“机械化换人、自动化减人”。要积极推广应用物联网、智能穿戴设备、AI视频识别等技术，对人的不安全行为、物的不安全状态进行主动识别和干预。三是企业端应用先进技术，例如在危化品运输车辆上安装主动安全防御系统，在建筑工地推广使用AI视频分析技术识别违章行为，在密闭空间等高危作业场所普及人员精确定位和生命体征监测技术，用科技手段把风险“看住”“管好”。
（四）以最实举措夯实基层安全基础。基础不牢，地动山摇。安全生产的根基在基层、在企业、在班组、在岗位。必须把工作重心下沉，把力量资源下倾。一是要推进安全生产标准化建设提质增效，引导企业对照标准找差距、补短板、强弱项，实现从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的转变。二是要开展全员安全教育培训，特别是要加强对企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的培训考核，确保人人懂安全、个个会应急。重点针对新招录员工、转岗员工以及特种作业人员，督促学好用好重大事故隐患判定标准，进一步提升基层一线隐患辨识和处置能力。三是要加强应急能力建设，完善应急预案体系，配齐应急救援物资，定期组织开展实战化应急演练，提升初期应急处置能力，确保一旦发生险情，能够快速响应、有效应对、妥善处置。
三、压实各方责任，构建齐抓共管工作格局
安全生产，责任是核心 ……

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