到文鼎文库首页

在国企副科以上领导干部_性教育培训班开班式上的讲话

发布时间:2026/5/22 20:44:05 字数:4500
【提纲】一、深刻认识加强_性修养的极端重要性。二、准确把握新时代_性修养的核心内涵。三、在推动集团高质量发展的具体实践中锤炼_性。四、以严明的纪律和端正的态度完成好培训任务。
在国企副科以上领导干部_性教育培训班开班式上的讲话
同志们:
今天,集团_委专门安排时间,把副科以上领导干部集中起来,举办这次_性教育培训班。在各项工作任务十分繁重的情况下,下这么大的决心、花这么大的精力来组织这次培训,充分体现了集团_委对干部队伍建设的高度重视,对提升各级干部_性修养的深切期待。集团副科以上领导干部是集团的中坚骨干,是推动改革发展的关键力量。你们的_性修养怎么样、政治素质怎么样、作风形象怎么样,直接关系集团_组织的凝聚力战斗力,直接关系集团各项事业的兴衰成败。
当前,集团正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期。安全生产压力持续加大,经营形势复杂严峻,转型创新任务紧迫。越是在这样的形势下,越需要各级干部补足精神之钙、筑牢信仰之基、把稳思想之舵。下面,围绕如何加强_性修养、锤炼过硬品格,我讲四个方面的意见,作为这次培训班的开班动员。
一、深刻认识加强_性修养的极端重要性
什么是_性?_性是一个政_固有的本质属性,是_的性质、宗旨、目标、原则在_员思想和行动中的具体体现。对共产_员来说,_性是立身立业立言立德的基石。_总书记深刻指出,_性是_员干部立身、立业、立言、立德的基石,必须在严格的_内生活锻炼中不断增强。
第一,加强_性修养是共产_人的终身课题。_性不是与生俱来的,也不是入_宣誓之后就一劳永逸的,需要在持续不断的学习修炼中涵养培育。就像井下
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略892字。不往下看了,点击下载全文)…… 
和精力用在推动发展、服务职工上。_性弱的干部,想的是个人的进退得失,把心思和精力用在谋私利、图虚名上。集团要实现建设新型能源企业的目标,必须有一支_性坚强、作风过硬、敢于担当的干部队伍。只有把_性修养搞扎实了,才能把高质量发展的重任扛起来、落下去。
二、准确把握新时代_性修养的核心内涵
_性修养的内容十分丰富,结合集团实际,重点要把握好以下几个方面。
第一,坚定理想信念,筑牢信仰之基。理想信念是共产_人的精神支柱和政治灵魂。_总书记深刻指出,理想信念就是共产_人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。对于国企的干部来说,坚定理想信念不是抽象的口号。它就体现在保障能源安全的责任感上,作为管理干部,我们的理想信念应该比普通职工更加坚定、更加自觉。要把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴的信心,真正入脑入心、刻骨铭心。
第二,牢记初心使命,站稳人民立场。全心全意为人民服务是_的根本宗旨。_总书记反复告诫全_,江山就是人民,人民就是江山。对于集团的干部来说,践行宗旨就是要全心全意为职工服务。要时刻把职工群众的安危冷暖放在心上。想问题、作决策、办事情,都要从职工群众的立场出发。把职工群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为衡量一切工作的根本标准。
第三,严守纪律规矩,做到令行禁止。纪律严明是_的光荣传统和独特优势。对于能源央企的干部来说,纪律规矩更是至关重要。井下瓦斯和水火、电厂高温和高压、化工有毒_和易燃易爆,安全规程的每一条都是用鲜血和生命换来的。落实安全规程,必须有铁的纪律作保证。要把_章_规_纪刻印在心、落实于行。政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,条条都是高压线,谁触碰谁就要付出代价。坚决做到令行禁止、不折不扣,决不允许搞变通、做选择、打折扣。在纪律规矩面前,任何干部都没有特权、没有例外。
第四,发扬斗争精神,勇于担当作为。敢于斗争、敢于胜利是中国共产_人鲜明的政治品格。当前集团面临安全生产、降本增效、转型创新等多重压力,每一项都是硬骨头,每一步都充满挑战。各级干部必须发扬斗争精神,在困难面前豁得出来、顶得上去。要敢于向困难挑战斗争。安全生产的重大隐患要坚决治理,降本增效的瓶颈要坚决突破,转型创新的阻力要坚决克服。要敢于向歪风邪气斗争。看见违章操作要敢于制止,发现弄虚作假要敢于揭穿,遇到不正之风要敢于抵制。要敢于向自身短板斗争。正视自身存在的问题和不足,刀刃向内、自我革命,在不断的自我斗争中净化思想、提升境界、锤炼本领。
第五,锤炼过硬作风,做到严实深细。作风建设永远在路上。井下支护质量靠的是每一根锚杆都打到设计深度,电厂运行安全靠的是每一个参数都盯到精准无误,化工产品质量靠的是每一道工序都做到严格把关。来不得半点虚假,容不得丝毫马虎。各级干部要带头践行严实深细的工作作风。严字当头,把纪律规矩挺在前面;实字为要,凡事求实效见真章;深字发力,沉下身心摸实情解难题;细字托底,于细微处见功夫见品质。扑下身子沉到一线,一个问题一个问题去解决,一件事一件事去落实。以过硬作风保障过硬安全,以过硬作风创造过硬业绩。
第六,永葆清正廉洁,守住底线红线。廉洁是干部立身之本。各级干部手中掌握或大或小的权力,围猎和诱惑无处不在。如果守不住廉洁底线,能力再强也是零。要始终保持对纪律规矩的敬畏之心。敬畏组织、敬畏法纪、敬畏权力、敬畏群众。管住自己的心,不贪图享乐不追慕奢华;管住自己的手,不该拿的东西不拿;管住自己的嘴,不该吃的饭不吃、不该说的话不说;管住自己的腿,不该去的地方不去。从小事小节上守起,管住第一次、守住第一关。严格家教家风,管好家人和身边人。清清白白做人、干干净净做事。
三、在推动集团高质量发展的具体实践中锤炼_性
_性不是坐在会议室里论出来的,是在实践中干出来的。要把_性锻炼融入到安全生产、降本增效、转型创新的具体实践中去。
第一,在安全生产中锤炼_性。安全是集团的生命线,是所有成绩前面那个“一”。一个干部如果对安全不负责任,对职工生命安全漠不关心,那就没有任何_性可言。各级干部要把抓安全作为锤炼_性的第一课堂。深入井下最远的掘进头、电厂最偏的场站、化工最危险的区域,在现场发现问题、研究问题、解决问题。对安全隐患零容忍,对违章行为敢较真,对整改落实一抓到底。以如履薄冰、如临深渊的警觉对待安全工作,以铁的纪律守护职工生命安全。
第二,在降本增效中锤炼_性。经营压力是集团当前面临的最现实挑战。越是困难的时候,越能检验一个干部的_性和担当。各级干部要把降本增效作为检验_性的试金石。带头精打细算、厉行节约,不该花的钱一分不花、不该浪费的资源一点不浪费。把成本_落实到每一个环节、每一个岗位。在扭亏脱困中主动作为、迎难而上。把有限资源用在保障安全上、用在推动发展上、用在改善职工生活上。
……
预览结束,全文4500字,当前显示2728字,还剩1772字
本文8
  下载全文