【提纲】一、破除“急功近利”的浮躁，在“显”与“潜”的辩证中把准青春航向。一是甘做“铺路石”，不贪“眼前红”。二是善谋“长远计”，不搞“翻烧饼”。二、破除“虚浮飘忽”的作风，在“形”与“实”的较量中锤炼过硬本领。一是坚持“一线导向”，拒绝“纸上谈兵”。二是强化“结果思维”，摒弃“痕迹依赖”。三、破除“本位主义”的局限，在“公”与“私”的抉择中升华为民情怀。一是树牢“全局意识”，打破“部门壁垒”。二是厚植“为民情怀”，变“管理者”为“服务员”。
在青年干部_读书班上的交流发言：淬炼青春底色筑牢实干根基
各位领导、各位学员：
“十五五”规划的蓝图即将绘就，新时代的考卷已经铺展。作为身处一线的青年干部，我们正处于干事创业的“黄金期”，也是世界观、人生观、价值观定型的关键期。_是_性修养的“试金石”，更是人生航向的“定盘星”。此次读书班，既是一次理论的“再充电”，更是一次思想的“大洗礼”。通过深学细悟关于_的重要论述，我深刻认识到：青年干部的政绩，不在于一时一地的轰轰烈烈，而在于是否经得起历史、实践和人民的检验。下面，结合学习思考与工作实际，我从三个维度
汇报体会。
一、破除“急功近利”的浮躁，在“显”与“潜”的辩证中把准青春航向
青年干部血气方刚，往往渴望“一夜成名”“
让青春的足迹深深印在高质量发展的坚实土地上。
二、破除“虚浮飘忽”的作风，在“形”与“实”的较量中锤炼过硬本领
形式主义是_扭曲的毒瘤，也是青年干部成长路上的最大绊脚石。当前，少数年轻干部存在“重形式轻实效”的倾向：有的习惯于“指尖上的形式主义”，沉迷于微信群回复、小程序打卡，却很少走进田间地头；有的擅长“材料美化”，把精力耗费在造台账、编数据、写
总结上，面对群众诉求却推诿扯皮；有的把“留痕”当“实绩”，以为照片拍了、会议开了就是工作落实了。这种“虚光浮影”不仅浪费行政资源，更寒了百姓的心。
“空谈误国，实干兴邦。”青年干部的政绩，不是写在纸上的数字，而是刻在群众心头的口碑。我们必须向形式主义亮剑，让实干成为青春最亮丽的底色。
一是坚持“一线导向”，拒绝“纸上谈兵”。要把办公室搬到项目现场、搬到农户家中、搬到车间班组。多搞“四不两直”的
调研，少开照本宣科的会议；多解决具体的“急难愁盼”，少搞宏大的“概念包装”。比如在优化营商环境中，不要只盯着签约率看，更要看企业落地后遇到了什么困难、解决了没有；在民生保障中，不要只看发放了多少物资，更要看群众真正满不满意、需不需要。
二是强化“结果思维”，摒弃“痕迹依赖”。评价工作成效，要看最终解决了什么问题、推动了什么发展，而不是看了多少资料、拍了多少照片。我们要带头精简文山会海，砍掉不必要的考核指标，把基层干部从烦冗的事务中解脱出来，让他们有更多精力去抓落实、办实事。要用“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，用实实在在的业绩赢得组织的信任和人民的拥护。
三、破除“本位主义”的局限，在“公”与“私”的抉择中升华为民情怀
政绩为谁而树？这是每一个青年干部必须回答好的根本问题。现实中，有的干部存在“重业务轻服务”“重部门利益轻全局大局”的偏差：有的把分管领域当成“私人领地”，只顾自己“一亩三分地”的精耕细作，不顾整体发展的协调联动；有的把完成上级指标当作唯一目标，忽视了群众的实际感受和个性化需求；有的在服务群众时态度生硬、方法简单，把“管理”凌驾于“服务”之上。这些表现，归根结底是宗旨意识淡薄，没有真正把人民放在心中最高位置。
“江山就是人民，人民就是江山。”青年干部的政绩，必须建立在为民造福的基础上。我们要时刻牢记手中的权力是_和人民赋予的，只能用来为人民谋利益。
一是树牢“全局意识”，打破“部门壁垒”。在处理跨部门、跨领域的复杂问题时，要主动向前一步，多做补台的事，少做拆台的事。比如在推进城市更新、生态保护等重大任务中，不能只算本部门的经济账、方便账，而要算全区的政治账、民生账。要自觉把工作置于全县、全市乃至全省的大局中去谋划和推动，确保局部服从整体、小局服从大局。
二是厚植“为民情怀”，变“管理者”为“服务员”。要始终坚持以人 ……
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