【提纲】一、存在的主要问题。（一）在“显绩”与“潜绩”的辩证把握上，存在急功近利的浮躁心态，缺乏“功成不必在我”的历史担当。（二）在“实干”与“虚功”的界限划分上，存在形式主义的惯性思维，缺乏“金杯银杯不如口碑”的为民情怀。（三）在“规模”与“质量”的统筹兼顾上，存在粗放发展的路径依赖，缺乏“向新质生产力要效益”的战略眼光。二、产生问题的原因剖析。一是理论武装不够彻底。二是_性锻炼不够严格。三是担当精神不够强。三、下一步整改措施。（一）筑牢信仰之基，在思想深处“校准罗盘”，坚决破除急功近利之心。（二）厚植为民之情，在作风建设“去伪存真”，坚决摒弃形式主义之风。（三）强化担当之勇，在发展路径“提质换档”，坚决扭转粗放增长之势。
面对招商引资或项目建设的压力，偶尔会出现“捡到篮里都是菜”的饥渴心态，对项目背后的能耗指标、环境承载能力、产业关联度论证不够充分。为了追求短期的投资额增长和税收贡献，对一些高耗能、低附加值或者潜在风险较大的项目把关不严，甚至不惜通过变相优惠、突破底线来换取一时的数据繁荣。这种做法虽然能在短期内拉升经济指标，但实质上是以牺牲生态环境、透支未来发展空间为代价的“带血政绩”。对于如何通过科技创新驱动发展、如何优化存量资源配置、如何培育专精特新企业等关乎高质量发展的核心命题，思考得不深、研究得不透、招法不多，未能真正将工作重心转移到提高全要素生产率上来。
二、产生问题的原因剖析
上述问题的产生，表象在工作，根子在思想。
一是理论武装不够彻底。对关于_的重要论述学习还不够系统深入，往往满足于读文件、听传达，未能真正将其内化为思维方式和工作习惯，导致在关键时刻容易受功利主义思潮侵蚀。
二是_性锻炼不够严格。在复杂的利益诱惑和繁重的考核压力下，有时放松了对主观世界的改造，忘记了“我是谁、为了谁、依靠谁”，导致_发生了偏移，把个人得失看得过重，把群众利益看得过轻。
三是担当精神不够强。面对深层次矛盾和历史遗留问题，有时存在畏难情绪和避责心理，缺乏攻坚克难的勇气和动真碰硬的锐气，宁愿选择四平八稳的“守成”之路，也不愿冒风险去开拓“创新”之境。
三、下一步整改措施
（一）筑牢信仰之基，在思想深处“校准罗盘”，坚决破除急功近利之心。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是深学细悟关于_的重要论述，时刻自重自省自警自励。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，正确处理“显”与“潜”的关系。在今后的工作中，无论是谋划项目还是推进改革，都要多做打基础、利长远的事，甘做“铺路石”，善当“栽树人”。对于老旧小区改造、生态修复等周期长的工程，制定五年乃至十年的长远规划，不因领导变动而随意更改，不因短期数据波动而动摇决心。建立“潜绩”评价清单，将隐性工程、制度建设、人才培养等纳入绩效考核重点，倒逼自己沉下心来抓落实，确保每一项工作都成为经得起时间检验的精品工程。
（二）厚植为民之情，在作风建设“去伪存真”，坚决摒弃形式主义之风。坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量政绩的根本标准。大力精简会议文件，规范督查检查考核，切实为基层减负松绑，让干部从文山会海和迎检应酬中解脱出来，腾出更多精力走村入户、进企入车间。推行“一线工作法”，坚持问题导向，带着感情深入基层开展调查研究，面对面倾听群众呼声，实打实解决就业、医疗、教育等民生痛点。坚决砍掉那些华而不实的“面子工程”和劳民伤财的“形象工程”，把有限的
财政资金用在刀刃上，用在群众最需要的地方。建立政绩公示和群众评议机制，主动接受社会监督，让 ……
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