在全县严肃换届纪律工作会议上的讲话

在全县严肃换届纪律工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全县严肃换届纪律工作会议，主要任务是对全县换届工作进行再动员、再部署、再强调。刚才，我们一同观看了换届纪律警示教育片，片中触目惊心的案例，为我们每一位同志都敲响了警钟。希望大家引以为戒，警钟长鸣。在今天的会议上，我将结合_课的形式，与大家进行一次集体谈话，目的就是要进一步统一思想、严明纪律、压实责任，以最坚决的态度、最严实的作风，共同营造一个风清气正的换届环境，确保这项重大政治任务圆满完成。
参加今天会议的，有县四套班子领导同志，各乡镇、县直各单位的主要负责同志，以及县换届工作领导小组的全体成员。可以说，在座的各位都是这次换届工作的“关键少数”，是组织者、参与者，更是责任人。大家的一言一行，直接关系到换届工作的成败，关系到我县未来五年的发展大局，关系到全县政治生态的清明。因此，我们必须以高度的政治自觉和强烈的使命担当，深刻认识此次会议的极端重要性。
2026年，是“十五五”规划的开局之年，也是我们国家迈向全面建设社会主义现代化国家新征程的关键节点。在这个承前启后、继往开来的重要历史时刻，做好换届工作，其意义之重大、责任之重大、使命之重大，不言而喻。这绝不仅仅是一

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成长进步，都离不开组织的长期培养和教育。组织的培养是干部成长的决定性因素，个人的努力只是必要条件。我们必须深刻认识到，岗位是组织给予的干事平台，权力是人民赋予的服务责任。因此，对待组织要常怀感恩之心，知恩图报。要坚决服从组织安排，相信组织、依靠组织、服从组织，这是_员干部最基本的政治品格。无论组织如何安排，都要看作是事业的需要、工作的需要，欣然接受、愉快服从，并以饱满的热情投入到新的工作中去。决不能把个人利益凌驾于组织利益之上，决不能因为个人诉求没有得到满足而心生怨气、口出怨言，更不能搞非组织活动，与组织讨价还价。
二要把正确对待同志作为衡量胸怀的重要尺度。在一个班子共事，是缘分，更是责任。同志之间，要多一分理解，少一分猜忌；多一分支持，少一分掣肘；多一分真诚，少一分计较。要坚持知人所长、容人所短，善于发现和学习身边同志的优点，互相补台、好戏连台。在换届这个特殊时期，更要倍加珍惜团结、自觉维护团结。要坚决反对因个人得失而产生的嫉妒心理和狭隘情绪，坚决杜绝在背后议论他人、拉拉扯扯、搞小圈子等破坏团结的行为。要以宽广的胸襟和豁达的气度，为干事创业的同志加油鼓劲，为得到提拔的同志真心喝彩，共同营造和维护一个团结和谐、积极向上的干事氛围。只有班子团结一心，才能形成强大的战斗力，才能推动各项事业不断前进。
三要把正确对待自己作为体现境界的关键所在。人生境界的高低，很大程度上取决于能否正确认识自我、把握自我。对待自己，要知足常乐。我们要清醒地认识到，作为_的干部，我们的价值在于为_和人民做了多少事，而不是个人获得了什么样的职位。职位有高低，但责任无大小。要在任何岗位上都兢兢业业、恪尽职守，把心思和精力用在谋发展、抓工作、惠民生上。要正确处理奉献与索取的关系，多想想自己为_和人民贡献了什么，少计较个人的名利得失。要有一颗平常心，坦然面对个人的进退留转，做到“进”者奋发有为、“退”者豁达开朗、“留”者安心尽责、“转”者积极适应，始终保持革命乐观主义精神和健康向上的心态，在不同的岗位上都能发光发热，创造出经得起历史、实践和人民检验的业绩。
二、严明纪律规矩，以敬畏之心维护换届清明风气
纪律是带电的“高压线”，是不可触碰的“红线”。换届风气的好坏，直接关系到换届工作的成败，关系到_在人民群众中的形象和威信。历史和现实都反复证明，什么时候纪律严明，我们的事业就兴旺发达；什么时候纪律松弛，我们的事业就会遭受挫折。我们必须以最坚决的态度同一切歪风邪气和违纪违法行为作斗争，确保换届工作在阳光下运行。
一要坚决执行纪律铁规。中央和省市委三令五申，对换届纪律作出了明确而严格的规定。特别是中央提出的“十严禁”纪律要求，是我们必须共同遵守的行为底线。在此，我再次重申：一是严禁结_营私，对拉帮结派、上下勾连、搞团团伙伙和小圈子的，一律给予_纪政务处分。二是严禁拉票贿选，对通过宴请、安排消费活动、打电话、发信息、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情等形式，进行拉票、助选的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予_纪政务处分。三是严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依规依法处理。四是严禁跑官要官，对采取不正当手段为自己或者他人谋取职务的，一律不得提拔或者进一步使用。五是严禁个人说了算，对在干部选拔任用工作中违反议事规则、个人擅自决定重大事项的，一律追究相关人员责任。六是严禁说情打招呼，对为他人推荐提名、提拔调整说情打招呼的，一律作为领导干部干预选拔任用工作的情形记录在案。七是严禁违规用人，对突击提拔、调整干部，或者超职数配备、超机构规格提拔干部的，一律宣布无效，并对相关责任人作出处理。八是严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等b_m内容的，一律追究相关人员责任。九是严禁弄虚作假，对篡改、伪造干部人事档案材料的，一律对相关人员作出组织处理或者_纪政务处分。十是严禁干扰换届，对造谣、诬告陷害或者打击报复他人，以及阻挠对违反换届纪律问题的调查处理的，一律严肃处理。这“十严禁”是红线、是底线，更是带电的“高压线”，任何人、任何时候都绝不能触碰。
二要全面落实防范措施。除了严守“十严禁”的底线要求，我们还要主动作为，通过严格执行县委制定的“十二条具体措施”，从源头上预防和杜绝违纪行为的发生。一要压实主 ……

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