【提纲】一、树牢“大德育”理念,融合育人强根基。二、聚焦温情育人为核,抓实举措提质效。三、统筹推进重点工作,协同发力开新局。四、压实全链条责任,强化督导保落实。
养机制,通过专题培训、跟岗学习、经验交流等方式,提升德育工作者的专业素养和实践能力。刚才少先队副总辅导员**老师以“少先队工作与政治学学科”为主题作的分享,为我们提供了很好的范例。各校要善于
总结提炼,形成可复制、可推广的德育工作经验。要关心关爱德育工作者,在职称评聘、评优评先等方面给予适当倾斜,激发德育工作队伍的积极性和创造性。
二、聚焦温情育人为核,抓实举措提质效
温情育人是德育工作的核心要义。德育工作要走进学生心灵,触及学生灵魂,必须坚持以生为本,用真情温暖学生,用真爱感染学生。刚才的团队默契互动,以“凝心聚力同频共振”为主题,让我们深刻感受到团队协作的力量,也为各校共青团、德育、少先队工作团队协同共进带来了重要启发。
第一,要以情感人,让学生在德育活动中获得温暖体验。德育不是冰冷的说教,而是温暖的心灵交流。各校要精心设计德育活动,让学生在参与中感受温暖、获得成长。要关注学生的心理需求,建立心理健康教育长效机制,及时发现和帮助有心理困扰的学生。刚才**小学**老师分享的“融星城思政智慧育少先队时代新人”经验,为我们提供了思政教育与少先队工作融合的实践样本,值得各校学习借鉴。要创新德育活动形式,增强活动的吸引力和感染力,让学生愿意参与、乐于参与。
第二,要以文化人,让学生在文化浸润中涵养品格。文化是德育的重要载体。刚才我们参观**文化街区,深入了解了本土历史文化,这是一次生动的文化研学活动。各校要把文化育人作为德育工作的重要抓手,深入挖掘中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化的育人价值。要结合学校实际,打造特色校园文化品牌,让学生在校园文化环境中受到潜移默化的熏陶。要组织开展丰富多彩的文化活动,如经典诵读、传统节日庆祝、文化研学等,让学生在文化体验中增强文化自信。
第三,要以行育人,让学生在实践中锤炼品格。实践是检验德育成效的重要标准。各校要创新实践育人方式,让学生在亲身实践中砥砺品格、增长才干。要开展志愿服务活动,让学生在服务他人、奉献社会中培育责任担当意识。要组织社会实践研学,让学生在社会大课堂中开阔视野、增长见识。刚才团总支书记**同志部署的2026年春季全镇共青团工作,明确以“常规建设、红色主题活动、志愿服务”三大核心方向凝聚青年教师力量,这个部署很有针对性,各校要抓好落实。要建立实践育人评价机制,将学生的实践表现纳入综合素质评价,激励学生积极参与实践活动。
三、统筹推进重点工作,协同发力开新局
2026年春季学期,共青团、德育、少先队及家校共育各项工作任务繁重、责任重大。刚才,各项工作任务已经清晰部署,节点明确、责任到人,形成了完整的育人工作闭环。这里我再强调几项重点工作。
第一,要抓好共青团工作,凝聚青春力量。共青团是_的助手和后备军,是学校德育工作的重要力量。各校团组织要以“常规建设、红色主题活动、志愿服务”三大核心方向为抓手,不断加强自身建设,提升工作水平。要强化团员教育管理,严格团员发展程序,提高团员发展质量。要精心组织开展红色主题活动,引导团员青年传承红色基因、赓续红色血脉。要深化志愿服务活动,引导团员青年在服务社会中增长才干、锤炼品格。要凝聚青年教师力量,发挥青年教师在德育工作中的积极作用,助力教育高质量发展。
第二,要抓好少先队工作,培育时代新人。少先队是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是建设社会主义和共产主义的预备队。刚才少先队总辅导员**同志立足全镇实际,按月度排定了新学期重点任务,为少先队工作打开了新窗口。各大队要着力打造有温度、有力量、有特色的少先队工作品牌。要加强少先队辅导员队伍建设,提升辅导员的政治素养和业务能力。刚才**老师分享的政治概念儿童化转化实施路径,为少先队辅导员政治素养提升指明了具体方向,各校要认真学习借鉴。要创新少先队活动形式,增强活动的思想性、趣味性和实效性。要加强少先队组织建设,规范少先队仪式教育,增强少先队员的光荣感和组织归属感。
第三,要抓好家校共育工作,打通“最后一公里”。家庭是孩子的第一所学校,家长是孩子的第一任老师。刚才教育中心兼职教研员**老师解读了2026年春季家校共育工作方案,围绕五大核心板块部署了工作,着力构建全链条协同育人体系,打通家校沟通“最后一公里”。各校要认真落实工作方案,建立健全家校沟通机制,定期召开家长会,开展家访活动,及时向家长反馈学生在校表现。要加强家庭教育指导,帮助家长树立正确的教育观念,掌握科学的家庭教育方法。要充分发挥家长委员会作用,让家长参与学校管理,形成家校共育合力。要整合社会资源,为学生健康成长营造良好的社会环境。
第四,要抓好德育常规工 ……