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2026年一季度意识形态形势分析研判报告

发布时间:2026/3/21 15:41:57 字数:1716
【提纲】一、总体情况。(一)理论学习持续深化,思想基础更加稳固。(二)宣传引导扎实推进,正向氛围持续巩固。(三)阵地管理不断加强,风险防线更加严密。(四)责任链条逐步拧紧,工作合力不断增强。二、存在的主要问题。一是理论学习的深度和转化度还不够均衡。二是宣传工作的吸引力和感染力还需增强。三是风险防范能力仍需提高。四是工作融合还不够紧。三、下一步工作措施。(一)持续抓好理论学习,进一步筑牢思想根基。(二)持续抓好宣传引导,进一步提升传播质效。(三)持续抓好阵地管理,进一步守牢安全底线。(四)持续压实工作责任,进一步凝聚整体合力。
2026年一季度意识形态形势分析研判报告
2026年第一季度,坚持把统一思想、凝聚共识、提振状态作为重要任务,紧扣中心工作,认真落实相关责任要求,持续加强理论学习、宣传引导、阵地管理和风险防范,各项工作推进平稳有序,整体态势积极健康,为一季度工作开局起步提供了有力保障。
一、总体情况
(一)理论学习持续深化,思想基础更加稳固。始终把理论学习摆在突出位置,发挥领导班子示范带动作用,依托集中学习、专题研讨、支部活动等载体,推动学习常态化、制度化。一季度,围绕高质量发展、作风建设、履职能
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运行总体平稳,未发生失x_m和内容失范问题。同步加强干部职工教育提醒,通过开展网络行为规范、b_m常识、新媒体使用等方面培训,引导大家增强风险意识、边界意识和责任意识,切实守牢安全底线。
(四)责任链条逐步拧紧,工作合力不断增强。年初以来,局_组把相关工作纳入整体工作布局,同业务工作同部署、同推进、同检查。主要负责同志切实履行第一责任人职责,班子成员认真落实“一岗双责”,各科室各单位按照分工抓好落实,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。责任压力传导更加到位,工作运行更加规范。
二、存在的主要问题
一是理论学习的深度和转化度还不够均衡。少数干部存在重业务、轻学习现象,对学习内容满足于“听过了、记过了”,结合岗位实际思考不深,学用结合还不够紧密。
二是宣传工作的吸引力和感染力还需增强。部分信息稿件存在写法较为平直、表达不够鲜活的问题,宣传形式较为单一,贴近一线、贴近群众、贴近实际还不够,传播效果还有提升空间。
三是风险防范能力仍需提高。个别科室对网络传播规律研究不深,对苗头性、倾向性问题的敏锐性还不够强,遇到突发情况时协同联动、快速响应、统一口径等方面还存在短板。
四是工作融合还不够紧。少数人员对相关工作认识还不够到位,存在“说起来重要、忙起来次要”的倾向,与日常管理、窗口服务、政策解读等具体工作结合还不够紧密,工作实效有待进一步提升。
三、下一步工作措施
(一)持续抓好理论学习,进一步筑牢思想根基。坚持领导带头学、支部跟进学、干部常态学,突出分层分类和学用结合,引导干部职工在深学细悟中把准方向、提升能力、改进作风。更加注重联系实际,把学习成果体现在破解难题、推动落实、服务群众上。
(二)持续抓好宣传引导,进一步提升传播质效。围绕中心工作和重点任务,统筹做好主题宣传、典型宣传和成效宣传,推出更多有内容、有温度、有辨识度的稿件和产品。注重改进话语方式和传播方式,增强可读性、感染力和到达率,不断营造团结奋进、干事创业的良好氛围。
(三)持续抓好阵地管 ……
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