在公司领导干部党风廉政教育专题学习会上的讲话

在公司领导干部党风廉政教育专题学习会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开公司领导干部党风廉政教育专题学习会，既是贯彻落实上级关于全面从严治党决策部署的硬性要求，也是在当前公司面临严峻复杂的市场形势和艰巨繁重的发展任务下，为我们全体领导干部队伍敲响警钟、拧紧螺丝、鼓劲加压的一次重要会议。刚才，公司纪检监察室带领大家共同学习了中央八项规定精神、自我革命精神以及关于提升领导干部执行力的相关内容，内容深刻，发人深省，希望大家都能入脑入心，认真领会。借此机会，结合今天的学习主题和公司当前实际，我讲三点意见，与同志们共勉。
一、正视现状，居安思危，以高度的政治清醒审视作风建设
首先，我们必须对公司干部队伍的整体状况有一个客观、全面的认识。总体来看，我们XX公司的干部队伍是一支能打硬仗、值得信赖的队伍。在过去的发展历程中，尤其是在应对各种困难和挑战时，绝大多数同志能够恪尽职守、勤勉工作、锐意进取，在各自的岗位上发光发热，为公司的生存和发展立下了汗马功劳，展现了良好的精神风貌和过硬的职业素养。对于这一点，公司党委是充分肯定的。但是，肯定成绩不等于可以无视问题，正视问题才是真正对自己负责、对事业负责的态度。我们必须清醒地看到，在全面从严治党向纵深推进、市场竞争日趋白热化的新形势下，“船到中流浪更急，人到半山路更陡”，我们面临的风险和考验前所未有。对照新时代党的建设总

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“赶考”的清醒，越要发扬彻底的自我革命精神，以刮骨疗毒的勇气、坚如磐石的决心，向作风顽疾“亮剑”，为公司行稳致远扫清障碍。
二、聚焦关键，以上率下，以“头雁效应”引领作风转变
“动人以言者，其感不深；动人以行者，其应必速。”作风建设，关键在领导干部。在座的各位，都是公司的“关键少数”，是公司各项事业的组织者、推动者和实践者。大家的一言一行、一举一动，都具有强大的示范效应和风向标作用。队伍好不好，关键看领导；作风硬不硬，关键看“头雁”。要求别人做到的，自己必须首先做到；要求别人不做的，自己必须坚决不做。
首先，要在对党忠诚、信念坚定上作表率。政治上的坚定是所有坚定的基础。作为国有企业的领导干部，我们第一身份是共产党员，必须旗帜鲜明讲政治。要把对党忠诚作为最根本的政治要求和最重要的政治品格，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要持续深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保公司始终沿着正确的政治方向前进。要始终心怀“国之大者”，把公司的发展融入国家战略和行业发展大局中去谋划和推进，确保党的路线方针政策在公司不折不扣地得到贯彻执行。
其次，要在深入一线、求真务实上作表率。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”决策的科学性、工作的有效性，都来自于对实际情况的深入了解和准确把握。领导干部要坚决克服官僚主义、形式主义，不能满足于坐在办公室听汇报、看报表，更不能当“遥控指挥”。要带头走出办公室，深入项目一线、生产车间、市场前沿，多到困难多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，亲眼看、亲耳听、亲身感受。要和一线员工坐在一起，听听他们的心里话，了解他们的急难愁盼，从基层实践中寻找解决问题的“金钥匙”。我们的思路、方案和决策，必须建立在扎实的调查研究基础之上，这样才能经得起实践、人民和历史的检验。
再次，要在公道正派、团结协作上作表率。一个有战斗力的领导班子和干部队伍，必然是一个团结和谐、步调一致的集体。作为领导干部，心胸要开阔，眼界要宽广，要能容人、容事。要坚持民主集中制，在重大决策上发扬民主、集思广益，一旦形成决议就要坚决执行，维护班子的团结和权威。在选人用人上，要坚持德才兼备、以德为先的原则，五湖四海，任人唯贤，坚决抵制任人唯亲、搞小圈子的不正之风，为想干事、能干事、干成事的干部搭建平台、创造机会。在日常工作中，要带头讲大局、讲风格，部门之间、同事之间要相互补台、相互支持，形成“心往一处想、劲往一处使”的强大合力。
同志们，你们是公司的“火车头”。火车跑得快，全靠车头带。在当前这个急需要严谨务实工作作风的紧要关头，我们每一位领导干部都必须发挥好“头雁效应”，以自身的过硬作风，一级做给一级看，一级带着一级干，在全公司范围内形成风清气正、干事创业的浓厚氛围。
三、严守底线，永葆本色，以清廉之风护航企业高质量发展
作风建设永远在路上，党风廉政建设永远在路上。面对新形势、新任务、新挑战，我们不仅要有想干事的自觉、会干事的能力，更要有不出事的底线。在这里，我向全体领导干部再明确三点要求：
第一，必须筑牢思想根基，锤炼干事创业的过硬本领。俗话说，“没有金刚钻，不揽瓷器活”。身处知识爆炸、技术飞速发展的时代，如果我们不加强学习，就会陷入“本领恐慌”，就无法驾驭复杂局面、应对激烈竞争。全体干部要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。一要学理论。深入学习党的创新理论，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升自己的思想境界和政治素养。二要学业务。聚焦公司主责主业，干什么学什么、缺什么补什么，努力学习新知识、掌握新技能、增强新本领，力争成为分管领域和本职工作的行家里手、内行领导。要密切关注行业发展前沿，对数字化转型、绿色低碳、人工智能等新技术、新业态保持高度敏感，以过硬的专业能力和前瞻的战略眼光，为公司抢占未来发展制高点提供智力支持。三要学管理。要学习现代企业管理知识，不断提升科学决策、组织协调、风险防控的能力，用科学的方法论指导我们的管理实践。
第二，必须强化主动作为，争当破解难题的开路先锋。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”一切美好的蓝图，最终都要靠实干来变为现实。我们坚决不能有“等、靠、要”的懒汉思想，更不能遇到问题就“打太极”、把矛盾上交。要强化“主人翁”意识。把公司当成自己的家，把工作当成自己的事业，主动发现问题、思考问题、研究问题。要从“要我做”的被动执行，转变为“我要做”的主动创造，带着思路去请示，带着方案去汇报，在主动作为中体现价值、创造业绩。要强化“钉钉子”精神。对公司党委的各项决策部署、对既定的工作目标，要发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，确保每一项工作都能闭环管理、落地生根、见到实效。要敢于啃“硬骨头”，敢于涉“险滩”，在破解发展难题 ……

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