【提纲】一、2025年度工作总结。（一）坚持思想政治引领，筑牢巾帼信仰之基。一是深化理论学习。二是创新宣讲形式。三是拓展线上阵地。（二）聚焦中心服务大局，彰显巾帼担当作为。一是强化创业就业支持。二是助力乡村全面振兴。三是投身社会公益事业。（三）维护妇儿合法权益，构筑和谐稳定防线。一是健全_服务网络。二是深化重点人群关爱。三是严守安全稳定底线。（四）深化家庭文明建设，弘扬社会文明新风。一是选树家庭典型。二是传承优良家风。三是普及科学家教。（五）夯实基层组织基础，激发组织改革活力。一是优化组织设置。二是建强干部队伍。三是创新工作机制。二、存在的问题与不足。三、2026年工作思路与要点。（一）深化思想引领，在凝聚巾帼共识上实现新提升。一是擦亮工作品牌。二是拓展引领渠道。三是强化价值引导。（二）聚焦民生关切，在服务妇儿福祉上展现新作为。一是实施“巾帼暖心”关爱行动。二是深化“护苗成长”守护计划。三是织密_服务网络。（三）抓实组织建设，在深化改革创新上取得新突破。一是实施“头雁领航”工程。二是推进组织覆盖“破难”。三是健全基层治理机制。
2025年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是我镇经济社会高质量发展蓄力突破之年。镇妇联在镇党委、政府的正确领导和上级妇联的精心指导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕全镇中心工作，主动服务大局，团结带领全镇广大妇女，在思想引领、服务发展、权益维护、家庭建设、组织改革等方面履职尽责、担当作为，各项工作取得了扎实成效，为**镇的全面进步贡献了巾帼智慧与力量。
一、2025年度工作
总结回首2025年，全镇妇联工作守正创新、砥砺前行，呈现出蓬勃发展的良好态势。
（一）坚持思想政治引领，筑牢巾帼信仰之基
镇妇联始终将思想政治引领作为首要任务，不断强化妇女群众的思想根基。
一是深化理论学习。通过妇联执委会、主席例会等形式，组织妇联干部带头深入学习党的创新理论，深刻领会关于妇女儿童和妇联工作的重要论述，确保妇联工作始终保持正确的政治方向。全年组织集中学习12次，专题研讨4次，撰写心得
体会80余篇。
二是创新宣讲形式。依托“**向阳”思想引领品牌，组建由先进女党员、女干部、女企业家组成的“巾帼宣讲团”，深入村组、企业、田间地头，用通俗易懂的语言和生动鲜活的事例，宣讲党的方针政策、法律法规和惠民措施。全年累计开展“板凳课堂”“庭院微宣讲”等各类宣讲活动60余场，覆盖妇女群众超过5000人次，有效推动了党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
三是拓展线上阵地。充分运用微信公众号等新媒体
料1万余份。
二是深化重点人群关爱。精准摸排全镇范围内的困境妇女、留守儿童、残疾妇女等特殊_，建立关爱台账，实行动态管理。持续推进“健康中国·母亲行动”，积极与卫生院合作，为全镇1700余名适龄妇女提供了免费的“两癌”筛查服务，并为2257名妇女统一申报了女性安康保险。深入开展“爱心妈妈”结对关爱活动，组织发动20名“爱心妈妈”与全镇38名困境儿童结成帮扶对子，通过定期走访、学业辅导、心理疏导等方式，为孩子们送去温暖与关怀，帮助他们解决实际困难。
三是严守安全稳定底线。高度重视并积极参与平安家庭建设，联合派出所、司法所等部门，定期开展家庭矛盾风险隐患排查，对排查出的重点家庭，及时介入干预，将矛盾化解在萌芽状态，有效预防和制止了家庭暴力的发生，为维护社会和谐稳定贡献了重要力量。
（四）深化家庭文明建设，弘扬社会文明新风
镇妇联把家庭工作作为重要着力点，推动社会主义核心价值观在家庭中落地生根。
一是选树家庭典型。广泛开展寻找“最美家庭”“五好家庭”等活动，通过群众推荐、组织评选、
事迹宣讲等方式，大力宣传表彰在孝老爱亲、科学教子、勤俭持家等方面表现突出的家庭。2025年，全镇共评选出镇级“最美家庭”50户，其中3户家庭被推荐为市级“最美家庭”，用榜样的力量引导广大家庭见贤思齐。
二是传承优良家风。举办“好家庭好家风”故事分享会、家风家训巡展等活动，邀请“最美家庭”代表分享治家经验，引导广大家庭注重家教、立好家规、涵养家风。联合镇文化站开展“书香伴成长”亲子阅读活动，在全镇营造了爱读书、读好书、善读书的浓郁家庭氛围。
三是普及科学家教。依托村（社区）家长学校和家庭教育指导服务站，邀请家庭教育专家、优秀教师等，围绕青春期教育、隔代教育、亲子沟通等主题，开展家庭教育公益讲座和个案辅导20余场，服务家长1200余人次，帮助广大家长树立正确的育儿观念，掌握科学的教育方法。
（五）夯实基层组织基础，激发组织改革活力
镇妇联坚持党建带妇建，以改革创新精神不断加强自身建设。
一是优化组织设置。着眼于扩大组织覆盖面，积极探索在新兴领域建立妇女组织。2025年，成功在镇内一家大型电商物流企业和两个专业合作社中建立了“妇女微家”，将妇联工作的触角延伸到妇女群众生产生活的第一线。
二是建强干部队伍。严格按照“政治强、业务精、作风实”的标准，配齐配强了全镇40个村（社区）的妇联主席，队伍的年龄、学历结构得到进一步优化，35岁以下、大专及以上学历的村级妇联主席占比分别提升至45%和72%。举办全镇妇联干部履职能力提升培训班2期，重点围绕政策理论、业务知识、群众工作方法等内容进行培训，有效提升了基层妇联干部的综合素养。
三是创新工作机制。全面推行村级妇联主席工作例会和
述职评议制度，建立健全激励考核机制，激发了基层妇联干部干事创业的热情。推广“妇女议事会”制度，引导妇女有序参与村级公共事务的民主决策、民主管理和民主监督，使妇联组织真正成为妇女群众信得过、靠得住、离不开的“温暖娘家”。
二、存在的问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：一是工作发展不平衡，部分村级妇联组织的作用发挥还不够充分，工作主动性和创新性有待加强。二是服务品牌的特色和影响力有待进一步提升，“**向阳”“**芳华”等品牌的内涵挖掘和活动设计还可以更加深入。三是在新经济组织、新社会组织、新就业_中建立妇女组织、开展妇女工作的探索力度还需加大。
三、2026年工作思路与要点
2026年，**镇妇联将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和上级妇联的部署要求，聚焦“引领、服务、联系”三大职能，团结带领全镇妇女为**镇高质量发展再立新功、再创佳绩。
（一）深化思想引领，在凝聚巾帼共识上实现新提升
持续加强对妇女群众的思想政治引领，巩固共同奋斗的思想基础。
一是擦亮工作品牌。深入实施“思想引领工程”，丰富“**向阳”理论宣讲品牌和“**芳华”巾帼风采品牌的内涵。依托“**向阳”品牌，常态化组织巾帼志愿服务队开展“微宣讲”活动，确保党的二十大精神和各项惠民政策宣传“接地气、入人心”。围绕“**芳华”品牌，发掘和宣传各行各业优秀妇女典型，举办先进事迹报告会和风采展示活动，激励广大妇女比学赶超、奋发有为。
二是拓展引领渠道。巩固提升线下宣讲阵地的同时，加强线上引领能力。计划打造“巾帼云课堂”，录制系列微视频课程，内容涵盖政策解读、健康知识、法律常识、家庭教育等，通过新媒体矩阵进行精准推送，满足妇女群众多样化、便捷化的学习需求。
三是强化价值引导。将社会主义核心价值观融入妇联各项活动和家庭文明建设全过程，持续开展寻找“最美家庭”活动，举办“我的家风故事”征文比赛，引导广大妇女和家庭成员自觉做文明风尚的倡导者、时代新风的践行者。
（二）聚焦民生关切，在服务妇儿福祉上展现新作为
始终坚持以妇女儿童为中心的工作导向，提供更加精准、更加暖心的服务。
一是实施“巾帼暖心”关爱行动。计划投入专项 ……
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