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区长关于树立正确政绩观的研讨发言材料

发布时间:2026/1/19 17:30:20 字数:2808
【提纲】一、坚持人民至上,回答好政绩“为谁而树”的根本问题。一是常怀公仆之心,把群众的“表情包”作为工作的“晴雨表”。二是树牢群众观点,把群众的“金点子”作为决策的“活源泉”。三是接受人民评判,把群众的“口碑”作为政绩的“度量衡”。二、追求高质量发展,回答好“树什么样的政绩”的时代课题。一是多做打基础利长远的潜功。二是力求创新协调发展的实功。三是守住安全稳定底线的硬功。三、强化实干担当,回答好“靠什么树政绩”的实践要求。一是弘扬求真务实之风,当好坚定行动派、实干家。二是善用科学考核之规,让“指挥棒”指向真抓实干。三是筑牢制度机制之基,在依规办事中创造业绩。
同志们:
大家好。今天,我们围绕“树立和践行正确政绩观”这一重大课题进行交流研讨,正当其时,意义深远。特别是2026年作为“十五五”规划的开局之年,如何起好步、开好局,政绩观就是管总的“方向盘”。近期,从中央政治局常委会会议到全国组织部长会议,都对加强政绩观教育作出了深刻阐述和系统部署,这为我们廓清了思想迷雾、校准了行动坐标。下面,结合我个人的一些学习和思考,谈三点不成熟的体会
一、坚持人民至上,回答好政绩“为谁而树”的根本问题
政绩观的偏差,根源往往在于没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题。作为党在地方的执政骨干,必须时刻将人民放在心中最高位置,把为民造福作为最大的政绩。
一是常怀公仆之心,把群众的“表情包”作为工作的“晴雨表”。政绩的出发点和落脚点,只能是人民的幸福安康。过去,一些地方曾陷入“GDP崇拜”的怪圈,看似数据光鲜,却与群众的实际感受温差甚大。我时常反思,我们所
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将群众满意度作为衡量工作成效的核心指标之一,形成一种“群众出题、干部答卷、群众阅卷”的良性循环,确保创造的每一份政绩,都货真价实、不含水分。
二、追求高质量发展,回答好“树什么样的政绩”的时代课题
进入新发展阶段,对政绩的内涵和标准提出了新的更高要求。必须完整、准确、全面贯彻新发展理念,摒弃粗放式、速度型的政绩冲动,追求真正体现高质量发展要求、经得起历史和实践检验的过硬实绩。
一是多做打基础利长远的潜功。真正的政绩,既包括看得见的“显绩”,更包括打基础、利长远的“潜绩”。我时常警醒自己,要克服急功近利的思想,树立“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟和境界。不能只盯着任期内的短期效应,更要着眼于区域的长远发展和可持续发展。像生态环境保护、历史遗留问题化解、基础制度建设等工作,虽然短期内不易出彩,却是功在当代、利在千秋的大事。必须以“一张蓝图绘到底”的战略定力,甘于做铺垫性的工作,甘于抓未成之事,创造经得起历史检验的实绩。
二是力求创新协调发展的实功。发展是硬道理,但新时代的发展是科学发展、高质量发展。必须摆脱路径依赖,不能再简单地以GDP增速论英雄。作为**区的负责人,我深感责任重大,必须在推动产业转型升级、培育新质生产力上拿出实招硬招,在促进城乡融合、区域协调发展上谋求新突破,在深化改革开放、优化营商环境上展现新作为。要处理好稳和进、立和破的关系,追求有效益、有质量、可持续的增长,努力在科技创新、绿色发展等领域打造新的增长极,为**区的未来发展积蓄强大动能。
三是守住安全稳定底线的硬功。发展和安全是鸟之两翼、车之双轮。一个地方如果安全底线失守,那么所有的发展成就都可能归零。防范化解重大风险,本身就是一项极为重要的政绩。作为区长,我必须时刻保持如履薄冰的警觉,统筹好发展和安全两件大事,增强忧患意识,坚持底线思维,着力防范化解经济、社会、安全生产等各领域风险隐患。这种守土尽责、保一方平安的政绩,虽然不像大项目那样引人注目,却是对党和人民最基本的、也是最重要的交代。
三、强化实干担当,回答好“靠什么树政绩”的实践要求
正确的政绩观,最终要靠实干来体现,靠担当来诠释。空谈误国,实干兴邦。创造经得起实践、人民、历史检验的业绩,必须依靠求真务实的作风和科学有效的方法。
一是弘扬求真务实之风,当好坚定行动派、实干家。大道至简,实干为要。_总书记深刻指出,要“当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家”。这对我个人是极大的鞭策。我认识到,一切政绩都源于实实在在的苦干实干,绝不是敲锣打鼓、喊喊口号就能实现的。必须坚决反对形式主义、官僚主义,察实情、出实招、求实效。要坚持一切从实际出发,按客观规律办事,既尽力而为,又量力而行,不做超越阶段、超越财力的“花架子”,确保每一项工作都扎扎实实地向前推进。
二是善用科学考核之规,让“指挥棒”指向真抓实干。政绩考核是指挥棒、风向标。近年来,中央和省市持续优化政绩考核体系,突出高质量发展导向,强化对“潜绩”和民生改善的考核权重,这为我们干事创业营造了更好的环境。我深刻体会到,作为一名地方主官,必须主动对标对表新的考核要求,将考核压力转化为履职动力。要自觉地把工作重心转移到补短板、强弱项、固底板、扬优势上来,引导全区广大干部把心思和精力用在抓落实、促发展、惠民生上,形成“优者奖、 ……
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