【提纲】一、2025年度主要工作开展情况。（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是深化理论武装铸魂。二是严明政治纪律规矩。三是压实意识形态责任。（二）压实责任链条，凝聚工作合力。一是扛牢第一责任人职责。二是推动“一岗双责”落实。三是加强纪委监督责任。（三）加强作风建设，优化发展环境。一是持续整治“四风”问题。二是优化营商环境。三是密切联系群众。（四）强化监督执纪，保持惩治腐败高压态势。一是精准运用“四种形态”。二是严肃查处违纪违法行为。三是推进以案促改。（五）加强廉政教育，营造廉洁从政氛围。一是开展廉政专题教育。二是打造廉政文化阵地。三是加强警示教育。二、存在的问题及不足。一是理论学习的深度和广度还不够。二是党风廉政建设责任落实还存在差距。三是监督执纪的力度还需进一步加大。四是廉政教育的针对性和实效性还不够强。三、下一步工作计划。一是加强理论学习，提高政治站位。二是强化责任落实，形成工作合力。三是加大监督执纪力度，保持惩治腐败高压态势。四是创新廉政教育方式方法，增强教育实效性。
镇党委书记2025年度履行党风廉政建设责任制报告
2025年，是“十四五”规划收官与“十五五”规划谋划衔接的关键之年。我始终牢记_总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻把握新时代管党治党总要求，以高度的政治自觉扛起镇党委书记党风廉政建设“第一责任人”职责，团结带领镇党委班子将党风廉政建设与全镇改革发展稳定各项工作同谋划、同部署、同推进，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为全镇经济社会高质量发展筑牢纪律屏障。根据上级党委、纪委工作要求，现将本年度履行党风廉政建设责任制情况报告如下。
一、2025年度主要工作开展情况
（一）强化政治引领，筑牢思想根基
始终把党的政治建设摆在首位，以理论武装凝聚共识，以纪律规矩凝心聚力。
一是深化理论武装铸魂。严格落实“第一议题”制度，全年组织党委会专题学习18次、镇党委理论学习中心组学习14次，第一时间跟进学习贯彻_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，重点研学党的二十届四中全会精神及《_谈治国理政》第五卷。举办专题读书班5期，邀请专家学者进行深入解读，确保学习入脑入心。开展“全面从严治党进基层”集中宣讲20场，覆盖党员干部1500余人次，通过通俗易懂的语言和生动鲜活的案例，引导全镇上下自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来。同时，鼓励党员干部撰写学习心得和
体会，共收到心得体会文章300余篇，并选取优秀作品在镇内宣传平台进行展示，营造了浓厚的学习氛围。二是严明政治纪
干部的日常监督，发现问题及时纠正，防止小毛病演变成大错误。
三是加强纪委监督责任。支持镇纪委聚焦主责主业，强化监督执纪问责。为镇纪委配备了必要的办公设备和人员力量，保障纪委工作的顺利开展。定期听取纪委工作
汇报，对纪委工作提出指导意见和建议。镇纪委全年共受理信访举报22件，处置问题线索20件，立案审查8件，给予党纪政务处分8人，形成了有力震慑。加强对纪委干部的培训和教育，提高纪委干部的业务能力和综合素质。
（三）加强作风建设，优化发展环境
持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义，以优良作风推动全镇各项工作高质量发展。
一是持续整治“四风”问题。开展“四风”问题专项整治行动，聚焦形式主义、官僚主义突出表现，深入查找在工作落实、服务群众等方面存在的问题。全年共查处“四风”问题12起，处理15人，通报曝光典型案例5起。加强对干部
工作作风的监督检查，采取不定期抽查、明察暗访等方式，对干部在岗在位、工作纪律等情况进行检查，发现问题及时处理。建立健全作风建设长效机制，完善干部考核评价体系，将作风建设纳入干部绩效考核内容，激励干部担当作为。
二是优化营商环境。制定《镇优化营商环境实施方案》，明确工作目标和任务，采取有效措施为企业发展创造良好条件。加强对涉企政策落实情况的监督检查，确保各项政策落地见效。开展营商环境专项整治行动，对损害营商环境的行为进行严肃查处。全年共走访企业50余家，收集企业意见和建议30余条，帮助企业解决实际问题20余个。加强与企业的沟通联系，建立常态化的沟通机制，及时了解企业需求，为企业提供优质服务。
三是密切联系群众。深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，积极为群众排忧解难。全年共办理民生实事30余件，涉及教育、医疗、就业等多个领域。加强对民生资金使用情况的监督检查，确保资金安全、规范使用。建立群众意见反馈机制，及时收集群众的意见和建议，对群众反映的问题及时进行处理和回复，提高群众的满意度。
（四）强化监督执纪，保持惩治腐败高压态势
坚持挺纪在前，精准运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违纪违法行为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
一是精准运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人方针，注重抓早抓小、防微杜渐。全年运用监督执纪“四种形态”处理35人次，其中第一种形态22人次，占比62.9%；第二种形态9人次，占比25.7%；第三种形态2人次，占比5.7%；第“四种形态”2人次，占比5.7%。通过运用“四种形态”，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止小错误演变成大错误。
二是严肃查处违纪违法行为。聚焦重点领域和关键环节，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等违纪违法行为。全年共立案审查8件，给予党纪政务处分8人，移送司法机关处理1人。在查处案件过程中，坚持依法依规、公正执纪，确保案件质量。加强与司法机关的协作配合，建立健全线索移送、案件查办等工作机制，形成工作合力。
三是推进以案促改。坚持一案一剖析、一案一整改，深入分析案件发生的原因和教训，查找制度漏洞和监管短板。针对案件暴露出来的问题，督促相关单位和部门制定整改措施，完善制度机制。全年共开展以案促改工作8次，制定整改措施20余条，完善制度10余项。通过以案促改，达到查处一案、警示一片、治理一域的效果。
（五）加强廉政教育，营造廉洁从政氛围
加强廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。
一是开展廉政专题教育。组织开展廉政专题讲座6次，邀请专家学者、纪检干部进行授课，解读党纪国法，剖析典型案例，教育引导党员干部增强廉洁自律意识。开展廉政知识测试3次，检验党员干部学习效果，共有300余名党员干部参加测试。通过专题教育和测试，增强了党员干部的廉政意识和法纪观念。
二是打造廉政文化阵地。建设廉政文化广场、廉政文化长廊等廉政文化阵地，通过宣传栏、雕塑、标语等形式，宣传廉政文化知识，营造浓厚的廉政文化氛围。开展廉政文化进机关、进社区、进学校、进企业、进
农村活动，共举办廉政文化活动20余场，覆盖群众2000余人次。通过廉政文化建设，廉政理念深入人心。
三是加强警示教育。组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片等，用身边事教育身边人，让党员干部深刻汲取教训，自觉遵守党纪国法。全年共组织参观廉政教育基地5次，观看警示教育片8场次，共有400余名党员干部接受警示教育。通过警示教育，使党员干部受到了深刻的思想洗礼，增强了廉洁自律的自觉性。
二、存在的问题及不足
一是理论学习的深度和广度还不够。虽然组织了多次理论学习活动，但部分党员干部对_新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入，存在一知半解、浅尝辄止的问题。在学习过程中，缺乏系统性和计划性，对一些重要理论和政策的理解还不够透彻。
二是党风廉政建设责任落实还存在差距。个别班子成员和村（社区）、镇直单位党组织负责人对党风廉政建设责任认识不够深刻，存在重业务轻廉政的现象。在工作中，对分管领域的党风廉政建设工作重视不够，责任落实不够到位，存在敷衍了事、走过场的问题。三是监督执纪的力度还需进一步加大 ……
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