市人民医院2025年第四季度意识形态工作报告

市人民医院2025年第四季度意识形态工作报告
2025年第四季度，*市人民医院党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，紧密围绕卫生健康事业中心任务，全面落实上级党组织关于意识形态工作的决策部署。本季度，院党委牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，以高度的政治责任感和使命感，将意识形态工作深度融入医院治理与医疗服务全过程，为医院在年末攻坚克难、实现年度高质量发展目标提供了坚实的思想保障和强大的精神动力。意识形态领域总体态势平稳可控，主流思想舆论昂扬向上，未发生重大意识形态安全事件。
一、强化组织领导，压紧压实意识形态工作责任体系
院党委始终坚持党管意识形态原则，将意识形态工作视为关乎医院发展方向、文化建设和队伍稳定的极端重要工作，切实履行主体责任。一是健全责任链条。严格落实意识形态工作责任制，明确党委书记为第一责任人，对全院意识形态工作负总责，带头抓方向、抓导向、抓阵地、抓队伍。党委班子成员严格履行“一岗双责”，将意识形态工作要求深度嵌入分管领域的业务规划、科室管理、科研教学和行风建设之中，确保意识形态工作与医疗业务工作同谋划、同部署、同推进，形成责任明确、层层落实的工作格局。二是完善制

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果转化。引导干部职工将学习成果转化为提升医疗服务能力、改善患者就医体验的实际行动。围绕“提升急危重症救治能力”“优化门诊服务流程”“加强学科人才建设”等医院发展重点难点问题，院领导班子成员带头开展“1+1+N”模式调研，深入临床一线，形成问题清单、责任清单、任务清单，推动解决了一批患者关切和职工关心的实际问题，体现了理论指导实践的成效。
三、加强阵地建设与管理，牢牢掌握意识形态主导权
严格落实意识形态阵地管理责任，对院内各类思想文化阵地实行规范管理，确保可管可控，绝不给错误思想言论提供传播渠道。一是严格内部宣传阵地管理。对医院官方网站、官方微信公众号、院内宣传栏、电子显示屏、学术报告厅等阵地实行统一归口管理。严格执行信息发布“三审三校”制度和学术活动“先审后办”程序，确保所有对外发布信息、举办活动的政治方向、价值取向、舆论导向正确。第四季度，官网、官微累计发布医院动态、党建信息、健康科普、先进典型宣传等各类稿件150余篇，组织或承办各级各类学术会议、健康讲座20余场，均未出现导向性问题。二是强化网络意识形态安全管理。加强医务人员网络行为的教育引导，通过科室晨会、支部学习等方式，重申政治纪律和网络行为规范，要求全体员工恪守职业道德，不在网络空间传播不实信息、发表不当言论。加强对医院工作群、业务交流群等网络社群的管理，明确群主管理责任，定期进行内容巡查。建立健全网络yq监测、研判、处置和回应机制，安排专人进行7×24小时yq监测。第四季度，监测并妥善处置涉及医疗服务、就医流程等方面的网络咨询和轻微yq8起，均得到及时有效化解，未形成负面炒作。三是规范讲座论坛报告会管理。对院内举办或承办的各类讲座、论坛、报告会、继续教育项目等，实行严格的审批备案制度，对主讲人背景、讲授内容进行前置政治审核，严防错误观点和_信息在学术交流平台上传播。
四、强化正面宣传与价值引领，营造奋发向上的院区氛围
坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，聚焦医疗服务主责主业，弘扬时代主旋律，传播行业正能量。一是围绕中心、服务大局开展宣传。紧密配合医院第四季度重点工作，如“优质服务基层行”迎检、三级公立医院绩效考核冲刺、年度新技术新项目评审等，通过多种平台大力宣传医院在提升医疗技术、优化服务模式、强化学科建设等方面取得的进展与成效。深入挖掘和宣传在临床一线、疫情防控（如有）、抢险救灾、对口支援中涌现出的先进典型和感人事迹，发挥榜样示范作用，激发全院职工干事创业的热情。二是深度融合意识形态与医学科普。积极探索意识形态引领下的健康科普新模式。充分运用医院官方新媒体平台，开设“*健康讲堂”“*医生说”等专栏，组织党员专家、业务骨干撰写、录制一批兼具科学性、通俗性和导向性的健康科普文章、短视频。例如，结合季节性疾病防控，推出系列呼吸道疾病防治科普；围绕党建引领，宣传“无痛分娩”“舒适化医疗”等人文关怀项目背后的理念与实践。这些内容不仅普及了健康知识，也潜移默化地传递了医院“以患者为中心”的价值追求和党组织关心群众健康的为民情怀。三是持续深化医德医风与医院文化建设。将社会主义核心价值观教育融入医德医风建设全过程。第四季度，结合年度考评，深入开展医德医风考评与警示教育，组织学习医疗卫生行业“九项准则”及典型案例通报。持续推进“白衣先锋·仁医为民”党建品牌建设，通过开展“党员示范岗”“志愿服务进社区”等活动将意识形态工作要求转化为服务患者、奉献社会的具体行动。举办职工文体活动、节日慰问、困难职工帮扶等工作，增强员工的归属感和凝聚力，营造风清气正、和谐向上的医院文化氛围。
五、做实思想政治工作，精准把握与引导思想动态
高度重视医务人员的思想状况，通过深入细致的思想政治工作，统一思想、凝聚共识、化解矛盾、稳定队伍。一是建立健全思想动态分析机制。各党支部、科室负责人定期通过谈心谈话、座谈交流、问卷调查等方式，主动了解医务人员在面临工作压力、职称晋升、绩效改革、医患关系时的思想波动和实际困难。第四季度，院党委专门组织了一次覆盖重点科室、青年职工、高知_的思想动态调研，收集整理各类意见建议30余条，为党委决策提供了重要参考。二是增强思想政治工作的针对性。针对医药领域反腐倡廉深化、医保支付方式改革推行等带来的新情况，及时组织政策宣讲和专题学习，帮助医务人员正确认识改革、理解政策、适应变化，消除模糊认识和焦虑情绪。对在调研和谈心中发现的个别思想困惑或负面情绪，由支部书记、科室主任进行 ……

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